Devenez fier partenaire du Réseau pour l’emploi des conjoints des militaires!
Bienvenue à la section de processus de demande d’adhésion des employeurs au Réseau pour l’emploi des conjoints des militaires (RECM)! Nous avons le plaisir de travailler en partenariat avec des organisations qui s’engagent à soutenir les aspirations professionnelles des partenaires civils de militaires et de vétérans et vétéranes.
Le RECM offre aux employeurs la possibilité d’améliorer la visibilité de leur marque et d’accéder à un bassin de talents riche et diversifié. L’adhésion au RECM est entièrement gratuite et nous ne demandons jamais aux employeurs d’offrir une priorité d’embauche ou un traitement spécial aux candidats et candidates du RECM. Il est donc facile de soutenir les familles des militaires tout en bénéficiant d’une main-d’œuvre diversifiée et talentueuse.
En savoir plus sur le bassin de talents des partenaires de militaires ou de vétérans et vétéranes
En savoir plus sur les outils de recrutement du RECM pour les employeurs
Avant de faire demande
Nous nous engageons à mettre en lien les partenaires de militaires et de vétérans ou vétéranes avec des employeurs de premier rang. Chaque organisation intéressée est soumise à un processus d’examen minutieux, au cours duquel nous prenons en compte plusieurs facteurs clés pour nous assurer qu’ils correspondent à nos valeurs, à nos normes et aux besoins des partenaires de militaires à la recherche d’un emploi.
Pour n’en citer que quelques-uns, nous tenons compte :
• de la réputation, du secteur d’activité et des pratiques sociales;
• de l’engagement à créer un lieu de travail inclusif;
• du type et du nombre de postes généralement proposés;
• de la proximité des communautés militaires;
• des possibilités de travail à distance, de la flexibilité ou des transferts.
Nous donnons également la priorité aux employeurs ayant des liens établis avec la communauté militaire ou à ceux qui la soutiennent activement par d’autres moyens. En outre, nous accordons une attention particulière aux employeurs qui disposent de programmes ou de politiques conçus pour répondre aux besoins et aux responsabilités particulières des militaires et des employé(e)s ayant des liens avec les vétérans et vétéranes.
Nous vous encourageons à explorer nos principes de collaboration RECM pour bien comprendre notre approche et ce à quoi vous pouvez vous attendre en tant que fier partenaire du RECM.
Vous voulez présenter une demande?
Il nous tarde d’en savoir plus sur votre organisation et sur le potentiel de collaboration. Veuillez répondre à la liste de questions ci-dessous et nous la soumettre. Notre équipe examinera votre demande et vous contactera dans les plus brefs délais.
(Veuillez noter qu’il s’agit d’un processus de demande et non d’une inscription, et que notre équipe se réserve le droit d’approuver ou de refuser toute candidature à sa seule discrétion.)
