Vous pouvez rejoindre le RECM si vous êtes :

• Le(la) conjoint(e) ou partenaire d’un membre actif des FAC (Force régulière et Réserves)
• Le(la) conjoint(e) ou partenaire d’un membre décédé des FAC
• Le(la) conjoint(e) ou partenaire d’un ancien combatant

Pour vous inscrire, visitez le site du Réseau d’Emploi pour les Conjoint(e)s Militaires et cliquez sur le bouton « S’inscrire maintenant ».

Non, rejoindre le RECM est entièrement gratuit pour les participants admissibles ! Il n’y a aucun frais à payer, ce qui vous permet de profiter pleinement des ressources, des offres d’emploi et des événements virtuels sans aucun coût. Inscrivez-vous simplement et commencez à explorer !

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Absolument ! Le RECM n’est pas uniquement destiné aux chercheurs d’emploi actifs – c’est une ressource précieuse pour toute personne souhaitant rester connectée et informée. Vous pouvez l’utiliser pour :

• Explorer les opportunités d’emploi à votre rythme
• Vous familiariser avec le marché de l’emploi dans une autre région ou un futur lieu de résidence
• Rester à l’affût de votre prochaine évolution professionnelle passionnante

Que vous planifiiez à l’avance, exploriez vos options ou soyez simplement curieux(se), vous êtes le(la) bienvenu(e) à rejoindre et à profiter de tout ce que la plateforme RECM a à offrir !

Actuellement, nous comptons plus de 40 employeurs exceptionnels offrant plus de 6500 postes ouverts dans une grande variété de secteurs. Et ce n’est que le début !

Notre réseau d’employeurs se développe rapidement, avec une priorité donnée aux opportunités adaptées au travail à distance, aux emplois dans les communautés militaires et aux postes en langue française pour répondre aux besoins diversifiés de notre communauté. Revenez régulièrement pour découvrir les nouvelles opportunités que nous ajoutons !

C’est très simple ! La plateforme RECM est entièrement virtuelle, ce qui vous permet d’y accéder de n’importe où, à tout moment – 24h/24 et 7j/7. Que vous souhaitiez explorer des offres d’emploi, en apprendre davantage sur les employeurs ou vous préparer pour votre prochaine grande étape professionnelle, tout est à portée de main.

Nous organisons également régulièrement des salons de l’emploi virtuels pour vous aider à vous connecter avec les meilleurs employeurs et à renforcer votre réseau professionnel.
Le meilleur dans tout cela ? Le RECM est conçu comme une ressource en libre-service, ce qui signifie que vous pouvez l’utiliser comme vous le souhaitez, quand cela vous convient le mieux !

Pour vous inscrire, visitez le site du Réseau d’Emploi pour les Conjoint(e)s Militaires et cliquez sur le bouton « S’inscrire maintenant ».

Si vous rencontrez un problème, ne vous inquiétez pas – nous sommes là pour vous aider ! Commencez par actualiser votre navigateur ou fermez et rouvrez-le, cela résout souvent le problème.

Nous avons constaté que le RECM fonctionne mieux avec les navigateurs Edge ou Chrome. N’oubliez pas de désactiver votre VPN lors de votre participation aux salons de l’emploi virtuels du RECM.

Vous avez encore besoin d’aide ? Notre équipe de support est à un e-mail de distance et prête à vous assister ! Contactez-nous à msen-staging@getvfairs.io avec un résumé de votre problème, et nous ferons de notre mieux pour vous remettre sur les rails en un rien de temps.

Oui, absolument ! Nous nous engageons à rendre notre plateforme accessible à tous. Pour découvrir les nombreuses fonctionnalités d’accessibilité, cliquez simplement sur l’icône d’accessibilité située en haut de la page. Si vous avez des besoins spécifiques ou des questions supplémentaires, n’hésitez pas à nous contacter à employment@cfmws.com – nous sommes là pour vous aider !

Nous nous efforçons d'offrir une expérience pleinement bilingue ! Il vous suffit d’utiliser le sélecteur de langue en haut de la page pour choisir la langue de votre choix.

Nous encourageons également activement les employeurs du RECM à publier leurs ressources et offres d'emploi en anglais et en français. Cependant, les offres d’emploi sont directement extraites des pages de carrière des employeurs, et les pratiques linguistiques varient selon la province et l'employeur. Par conséquent, pour vous assurer de ne manquer aucune opportunité passionnante, certaines offres peuvent apparaître en anglais sur la version française du tableau d'offres d'emploi du RECM.

Notre prochain salon de l'emploi virtuel approche à grands pas ! Pour en savoir plus sur les événements à venir et vous inscrire, rendez-vous sur notre page des événements. Nous avons hâte de vous y voir !

Oui ! Notre programme partenaire, CareerCOACH+, propose un coaching de carrière virtuel et confidentiel, en mettant directement les conjoint(e)s/partenaires militaires en contact avec un coach de carrière professionnel pour un soutien personnalisé concernant la transition professionnelle, le développement de carrière et la recherche d'emploi. Conçu spécifiquement pour les conjoint(e)s/partenaires militaires afin d'aider à surmonter les perturbations causées par les déménagements, les déploiements et d’autres aspects du mode de vie des familles militaires, CareerCOACH+ vous offre le pouvoir, l'autonomie et la flexibilité pour façonner votre développement professionnel, quel que soit votre parcours, vos objectifs de carrière ou votre localisation géographique.

Les participants auront également accès à un laboratoire d'apprentissage numérique, ainsi qu’à une multitude de ressources et d’outils, pour des opportunités d'apprentissage en autonomie.

Cliquez ici pour en savoir plus et vous inscrire et commencez dès aujourd'hui à bénéficier d'un coaching de carrière professionnel !
Note : CareerCOACH+ se concentre sur les efforts de Reconstitution et Rétention des FAC. Par conséquent, la participation est actuellement limitée aux conjoint(e)s/partenaires des membres actifs des FAC afin de répondre aux défis du mode de vie des familles militaires mobiles. Nous vous invitons à explorer les autres programmes de soutien à l'emploi offerts par CFMWS en visitant CFMWS | Career Development | CFMWS

Nous nous engageons à connecter les conjoint(e)s de militaires et de vétérans avec des employeurs de qualité ! Chaque employeur du RECM passe par un processus de sélection rigoureux, où plusieurs facteurs clés sont pris en compte pour garantir qu’ils correspondent bien à notre communauté.

Pour en citer quelques-uns, nous examinons la réputation de l'organisation, ses pratiques industrielles et sociales, son engagement à créer un lieu de travail inclusif, les types et le nombre de rôles qu'ils offrent généralement, s'ils sont situés dans des communautés militaires ou à proximité, et s'ils offrent des opportunités de travail à distance ou la possibilité de transférer les conjoint(e)s/partenaires employés au sein du Canada.

Nous privilégions également les employeurs ayant des liens établis avec la communauté militaire ou ceux qui la soutiennent activement d'une autre manière. De plus, nous accordons une attention particulière aux employeurs ayant des programmes ou des politiques visant à répondre aux besoins et responsabilités uniques des employés ayant des liens avec les militaires et les vétérans.

Ainsi, vous pouvez être assuré que vous explorez des opportunités avec des employeurs de confiance qui valorisent vos compétences et votre expérience.

Afin de vous connecter aux opportunités intéressantes, les employeurs du RECM pourront voir :

• Votre nom complet
• Votre adresse e-mail
• Votre langue principale (et toute langue supplémentaire que vous choisissez d'ajouter)
• Vos domaines d'expertise ou d'intérêt
• Votre lieu de travail préféré

Si vous souhaitez faire briller votre profil, vous pouvez également choisir d’inclure et de partager :

• Votre niveau d'éducation le plus élevé
• Les diplômes, certificats ou accréditations que vous avez obtenus
• Votre CV
• Votre profil LinkedIn
• Votre photo de profil

Partagez ce qui met en valeur vos points forts et vous garde à l'aise !
Qu'est-ce que les employeurs ne verront pas ? Votre lien avec la communauté des FAC, votre numéro de carte CF1, ou votre statut d'emploi actuel – ces informations sont uniquement utilisées pour personnaliser davantage la plateforme RECM en fonction de vos besoins.

Oui, vous le pouvez ! Nous avons simplifié la gestion de votre visibilité. Si vous désactivez votre profil :

• Les employeurs ne verront plus vos informations.
• Votre profil sera caché des recherches sur la plateforme.

Pour désactiver votre profil, il vous suffit de :

• 1. Sélectionner « Modifier le profil » sous votre nom dans le coin supérieur droit de la plateforme.
• 2. Faire défiler la page jusqu'en bas.
• 3. Cliquer sur le lien « Désactiver le profil ».

Et si vous décidez de revenir plus tard, la réactivation de votre profil est rapide et facile. Vous êtes toujours maître de votre profil !

Nous serions ravis de vous revoir ! Il vous suffit d’envoyer un e-mail à msen-staging@getvfairs.io pour demander la réactivation de votre profil. Une fois réactivé, vos informations seront de nouveau visibles pour les employeurs potentiels.

N'oubliez pas de mettre à jour les détails de votre profil et votre CV pour vous assurer qu'ils reflètent vos compétences actuelles, votre éducation et votre expérience professionnelle—c'est l'occasion de briller !

Votre expérience compte ! Partager un témoignage aide à inspirer les autres dans leur parcours professionnel et montre aux employeurs potentiels la valeur de notre communauté RECM. De plus, vos retours nous aident à obtenir et augmenter les financements pour continuer à améliorer et développer nos services. Ensemble, nous pouvons créer un réseau de soutien qui aide tout le monde à réussir !

Prêt(e) à partager votre histoire ? Cliquez ici pour soumettre votre témoignage RECM.

Nous accueillons également vos réflexions ! Fournissez des commentaires sur la plateforme RECM ou sur les événements virtuels ici pour nous aider à continuer à améliorer votre expérience.