Chez Manuvie, nous croyons qu’il est important d’investir dans l’avenir, en commençant par vous. Notre programme de stages vous offre l’accompagnement, les ressources et les occasions dont vous avez besoin pour développer vos compétences, acquérir une expérience concrète et amorcer votre carrière du bon pied.

À titre de stagiaire, ingénieur(e) en automatisation, vous contribuerez à simplifier et à automatiser des processus d’affaires et opérationnels à travers l’organisation. En collaboration avec différents partenaires d’affaires et équipes technologiques, vous analyserez les façons de faire actuelles, repérerez les inefficacités et participerez à la mise en place de solutions qui réduisent les tâches manuelles et améliorent l’efficacité des équipes. Grâce à des initiatives d’amélioration continue et de transformation numérique, vous aiderez les équipes à consacrer moins de temps aux tâches répétitives et davantage aux activités à valeur ajoutée.

Vous vous joindrez à une équipe collaborative où votre développement professionnel et votre bien être sont une priorité. Vous aurez l’occasion de travailler avec des technologies modernes en automatisation, en intelligence artificielle et sur des plateformes à faible code (low code), tout en développant des compétences concrètes en analyse d’affaires, en conception de solutions et en automatisation.

Nous sommes actuellement à la recherche d’étudiant(e)s motivé(e)s pour se joindre à notre équipe de Toronto (Ontario) dans le cadre d’un stage d’hiver de 12 mois, du 5 janvier 2027 au 16 décembre 2027. Il s’agit d’un poste hybride nécessitant une présence au bureau lors des journées prévues à cet effet.

Responsabilités liées au poste

• Analyser les processus d’affaires et opérationnels afin de repérer les inefficacités, les points de blocage et les occasions d’automatisation.

• Documenter les processus actuels et contribuer à la conception de processus optimisés et automatisés.

• Collaborer avec les partenaires d’affaires afin de comprendre leurs besoins et leurs défis opérationnels.

• Concevoir, développer, tester et soutenir des solutions d’automatisation à l’aide des plateformes et outils approuvés.

• Développer des flux de travail, des intégrations, des tableaux de bord et des solutions de suivi qui améliorent la productivité et les résultats d’affaires.

• Assurer le suivi de la performance des solutions mises en place et proposer des améliorations lorsque requis.

• Préparer et maintenir à jour la documentation des processus, les guides d’utilisation et la documentation technique.

• Contribuer à la collecte, à l’analyse et au suivi des données afin de mesurer les retombées des initiatives d’automatisation.

• Effectuer une veille des nouvelles tendances et technologies en automatisation, en intelligence artificielle et en productivité, puis partager vos recommandations avec l’équipe.

• Participer à des initiatives d’amélioration continue, d’excellence opérationnelle et de transformation numérique à l’échelle de l’organisation.

Compétences requises

• Être actuellement inscrit(e) à un programme universitaire en informatique, technologies de l’information, génie, gestion des technologies d’affaires, analytique des données ou dans un domaine connexe.

• Bonne compréhension des concepts liés à l’amélioration des processus, à l’analyse d’affaires, à la conception de flux de travail ou à l’efficacité opérationnelle.

• Connaissance des outils d’automatisation et des plateformes à faible code comme Microsoft Power Platform, Power Automate ou Power Apps.

• Connaissances de base en analyse de données et en production de rapports à l’aide d’outils comme Excel, Power BI ou SQL.

• Expérience avec des langages de programmation ou de script tels que Python, JavaScript, PowerShell ou l’équivalent.

• Excellentes aptitudes d’analyse, de résolution de problèmes et de pensée critique.

• Solides habiletés en communication écrite et orale, en présentation et en collaboration.

• Capacité à apprendre rapidement de nouvelles technologies et à évoluer dans un environnement dynamique.

Compétences recherchées

• Expérience acquise dans le cadre de projets universitaires, de stages, de compétitions, d’activités parascolaires ou de projets personnels liés à l’automatisation ou à l’amélioration des processus.

• Connaissance d’outils d’IA générative comme Microsoft Copilot Studio, GitHub Copilot, ChatGPT ou des plateformes similaires.

• Familiarité avec les outils de cartographie de processus et de visualisation de flux de travail, comme Visio.

• Expérience dans la création de tableaux de bord, de rapports ou de visualisations de données à l’aide de Power BI ou d’outils similaires.

• Compréhension des concepts liés aux API, aux intégrations de systèmes, aux connecteurs de données ou à l’architecture d’automatisation.

• Intérêt marqué pour l’amélioration continue, l’excellence opérationnelle, la transformation numérique et les technologies émergentes.

En faisant carrière avec nous  

• L’occasion d’apprendre, de développer vos compétences et de bâtir la carrière qui vous inspire. 

• Un environnement de travail flexible où le bien être, le respect et l’inclusion occupent une place importante. 

• La possibilité de collaborer avec des collègues d’ici et d’ailleurs et de contribuer à des projets d’envergure. 

• Un accès privilégié à GRO, le programme phare de développement de la relève de Manuvie et John Hancock destiné aux étudiant(e)s finissant leurs études. GRO est conçu pour vous aider à lancer votre carrière grâce à l’accompagnement, à la structure et aux occasions de développement nécessaires à votre réussite. 

Instructions pour postuler 

• Veuillez soumettre votre curriculum vitæ, votre lettre de présentation, votre relevé de notes ainsi que votre évaluation de stage (le cas échéant) dans un seul document PDF. 

#LI-Hybrid

Le poste annoncé correspond à une vacance existante.

Nous utilisons des technologies de données et d’analytique, telles que l’intelligence artificielle (IA), ainsi que des outils de traitement automatisé pour analyser et traiter les renseignements que vous nous fournissez ou que des tiers nous transmettent dans le cadre du processus de demande. Pour en savoir plus, veuillez consulter notre énoncé sur la collecte de renseignements personnels.

À propos de Manuvie et de John Hancock

La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse www.manuvie.com.

Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi

Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.

Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à hr@manulife.com.

Semaine de travail comprimée