No de demande : 23560
Direction générale : DG des services d'infrastructure et d'eau
Service : Services des installations de gestion et de traitement de l’eau
Type d’emploi : 1 Permanent à temps plein
Heures de travail : 35,00 heures par semaine
Affiliation : CIPP/CIPP
Information sur le salaire : $102 307,66 - $124 480,72 par année (taux de rémunération de 2025)
Lieu : ROPEC, 800, promenade Green's Creek
Catégorie d’emploi : Génie
Date limite des candidatures : 2026-10-14
Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre
Le mandat des Services des installations de gestion et de traitement de l’eau consiste à assurer le traitement et la distribution durable d’une eau potable de haute qualité et s’engage à protéger l’environnement en recueillant et en traitant les eaux usées pour la santé et la prospérité d’Ottawa.
Le titulaire est responsable : de superviser le personnel de la section; de concevoir, contrôler ou optimiser les nombreux processus très complexes ou à haut risque (notamment physiques, biologiques et chimiques) nécessaires aux opérations du réseau des eaux usées (c’est-à-dire la collecte ou le traitement); de gérer les projets connexes; de participer à diverses réunions internes et externes; de fournir une expertise et des conseils professionnels aux intervenants internes et externes; et de préparer divers rapports.
Grade universitaire obtenu au terme d'un programme de 4 ans en génie civil, mécanique, chimique ou de l'environnement, selon le champ de compétence de l'unité.
Au moins 5 ans d'expérience de travail dans un milieu axé sur les processus, idéalement dans un milieu de système d'eaux usées.
CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.
Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.
La Ville d’Ottawa offre aux appliquants, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation.
Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez contacter le Centre de service des employés en composant le 613-580-2424, poste 12211, ou en envoyant un message à l’adresse esc-cse@ottawa.ca.
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