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Détail du poste

Conseiller en optimisation des dépenses - - FR - Calgary

Accenture

Calgary, Alberta

Conseiller en optimisation des dépenses - - FR - Calgary

Accenture

Calgary, Alberta

Job description

Titre du poste : Conseiller en optimisation des dépenses À propos de nous : Nous sommes le groupe de la chaîne d'approvisionnement. Nous agissons rapidement, réfléchissons rapidement et travaillons rapidement. Nos clients du Fortune 500 ont besoin d'un changement à grande échelle; ainsi, nous relevons tous leurs défis grâce à des connaissances fonctionnelles, à la puissance des données, à un leadership numérique et à un vaste savoir-faire sectoriel. Notre mission consiste à montrer à nos clients les moyens de réaliser des avancées significatives en matière de planification, d’approvisionnement, de fabrication et d’exécution. Comment nous y parvenons? Nous établissons les paramètres les plus importants. Nous réduisons les coûts. Nous mettons en relation les fournisseurs et les clients tout au long de la chaîne d’approvisionnement. Et nous créons des stratégies et des modèles d’exploitation qui fonctionnent vraiment. Visitez notre page pour en savoir davantage sur la Chaîne d’approvisionnement. Votre profil : Vous êtes professionnel des services de ressources et d'approvisionnement. Vous maîtrisez l'utilisation des données, de l'intelligence artificielle. Vous avez les connaissances approfondies du secteur pour identifier, générer et maintenir la valeur de manière systématique. Vous avez également l'expérience pratique et le savoir-faire analytique nécessaires pour trouver des moyens de réduire les contraintes et les coûts. Les tâches : Identifier et résoudre les problèmes d'approvisionnement en utilisant vos compétences analytiques pour plonger dans les données et les confronter au monde réel.Persuader les cadres supérieurs du client et d'Accenture des avantages des nouvelles approches.Décider des méthodes et procédures à utiliser pour mener à bien les projets.Travailler en autonomie ou bien diriger et gérer des équipes de petite à moyenne taille ayant des expériences, des compétences et des connaissances diversifiées, selon les besoins.Veiller à ce que les opérations de l’approvisionnement de nos clients soutiennent leurs objectifs généraux et se préparer à remettre en cause avec diplomatie les anciennes approches si nécessaire.Fournir les renseignements aux clients pour les aider à améliorer, accélérer et hausser l’efficacité des opérations de leur entreprise.Utiliser les technologies numériques pour aider les clients à trouver de nouveaux moyens de fabriquer à moindre coût, et de rendre leurs organisations plus efficaces et efficientes.Diriger des ateliers destinés à trouver des moyens d'améliorer l'efficacité des processus d'approvisionnement et des processus clients.Se préparer à accumuler des miles aériens avec les visites des clients du lundi au vendredi.

Pour toute question concernant cet employeur et le processus de demande d’emploi, veuillez contacter :


If you are interested in connecting with someone from Advanis, please contact:


Barbara Schwaldt

Canada Inclusion and Diversity Recruiting Lead


E mail: rosie.given@accenture.com


About Accenture

Accenture is a talent and innovation-led organization helping companies to reinvent and keeping our clients ahead of change. Across more than 120 countries and 40 industries, we work as one team with a common goal: to create 360-degree value for our clients, people, shareholders, partners and communities, by embracing change.

You’ll work with top companies - clients and ecosystem partners and interact with leaders from every industry. When we bring our breadth of technological capabilities together with our ingenuity, they are greater than the sum of their parts. Help our clients reinvent. Reimagine iconic brands. Bring new products, ideas and ways of working to life with emerging technology.

We take a broad view of diversity that reflects all our people, and we are committed to ensuring everyone feels connected, with a strong sense of trust and belonging. We focus on fostering allyship, learning, inclusive ways of working, vibrant employee resource groups and networks, and accessibility, along with marking meaningful cultural observances with our people. Our networks nurture trusted relationships, mentorship opportunities and avenues for growth, benefiting participants across all career levels and fostering community and inclusion at both the global and local levels.

We take flexibility seriously — focusing not only on where but also when and how you work. We hire and develop people who have different backgrounds, different perspectives, and different lived experiences. Wherever you work, whatever skills you want to grow, there’s a program for you. We invest in our people’s capabilities so they can work with purpose, and boldly and innovatively solve problems. Continuous learning is our superpower. We put skills at the heart of everything we do. We continuously prepare our people to meet new demands and in turn, help ensure they remain highly relevant with vibrant career pathways, inside or beyond Accenture.

We encourage our people to bring their authentic selves to work and our commitment to our 750,000+ people from a variety of cultures, beliefs and backgrounds makes us more innovative. Our offices are more than just places to plug in—they're environments designed to support connection, creativity and well-being. They’re inclusive and accessible, too. We operate our business with a clean conscience – with strong commitment to the environment, ethics and human rights, responsible buying and community impact.

Join our exceptional people who are combining their ingenuity with the latest technologies to solve some of the world’s biggest challenges.

Takes about 5 minutes

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