Rejoignez Accenture et participez à la transformation des organisations et des communautés dans le monde entier. Par la simple étendue de nos services et de notre engagement auprès des clients, ainsi que par notre façon de collaborer, de fonctionner et de créer de la valeur, nous offrons une occasion inégalée de croître et d’évoluer. Choisissez Accenture et offrez-vous la possibilité d’innover dans le cadre d’une carrière extraordinaire.
Pourquoi choisir le groupe Sécurité d’Accenture ?
Partenaire de confiance en matière de sécurité depuis plus de 20 ans auprès de plus de 330 clients répartis dans près de 70 pays, le groupe Sécurité d’Accenture aide les organisations à renforcer leur résilience interne afin qu’elles puissent opérer et se développer en toute confiance dans un environnement où les menaces évoluent rapidement. Nos quelque 5000 professionnelles et professionnels apportent une expertise sectorielle exceptionnelle permettant d’adapter les services de sécurité intelligents aux besoins uniques des entreprises et secteurs d’activité de nos clients. Nous offrons une gamme complète de services — du développement de stratégies de sécurité, à la transformation des activités, en passant par les services de sécurité gérés — à la demande et à l’échelle mondiale.
Tirant parti de nos ressources mondiales et des technologies de prochaine génération, nous créons un programme complet et intégré, adapté aux objectifs d’affaires et à l’industrie propres à chaque organisation. Reconnaissant qu’il n’y a pas de fil d’arrivée dans la sécurisation des entreprises, nous travaillons en collaboration constante dans nos cyberlaboratoires et nos centres mondiaux avec notre vaste écosystème interdisciplinaire d’innovation regroupant les meilleurs esprits en sécurité. Nous mettons l’accent sur l’innovation continue pour avoir une perspective de première ligne qui nous permet de nous adapter au rythme des défis en matière de sécurité.
La capacité unique d’Accenture à combiner une expertise approfondie en matière de sécurité dans les domaines de la stratégie, de la technologie et des opérations lui permet d’offrir à sa clientèle un programme de sécurité à l’échelle de l’entreprise pour prévoir, protéger, détecter et réagir aux menaces dans un contexte sectoriel spécifique.
DESCRIPTION DE POSTE
Nous sommes actuellement à la recherche de professionnels pour notre pratique d’identité numérique et des services de sécurité gérés ayant une expérience approfondie dans les domaines suivants :
- Succès avéré dans la direction d’une équipe et capacité à travailler de façon créative et analytique dans un environnement axé sur la résolution de problèmes.
- Désir de travailler dans un environnement effervescent et hautement collaboratif, avec d’excellentes compétences en leadership, en communication (écrite et orale) et en rapports interpersonnels.
- Capacité à appliquer des compétences approfondies en matière de sécurité pour concevoir, élaborer et protéger les systèmes d’entreprise, les applications, les données, les actifs et le personnel au bénéfice d’Accenture et de nos clients.
- Ce rôle implique des opérations de gestion d’identité et d’accès (IAM en anglais) quotidiennes dans un environnement réglementé et complexe. Exigence d’une connaissance approfondie des opérations d’IAM relatives à la gouvernance des identités et à l’authentification.
- Travailler directement auprès des clients et des équipes d’Accenture dans une structure d’équipe pluridisciplinaire, en soutenant la pile d’applications IAM des clients en tant qu’expert en la matière dans le cadre de déploiements IAM à grande échelle.
- Développer des relations de travail approfondies avec la direction principale et la gestion principale de l’ensemble des équipes de comptes et de la clientèle.
Identifier les opportunités d’optimisation des opérations par l’automatisation et identifier d’autres domaines d’amélioration.
Pour toute question concernant cet employeur et le processus de demande d’emploi, veuillez contacter :
If you are interested in connecting with someone from Advanis, please contact:
Canada Inclusion and Diversity Recruiting Lead
Accenture is a talent and innovation-led organization helping companies to reinvent and keeping our clients ahead of change. Across more than 120 countries and 40 industries, we work as one team with a common goal: to create 360-degree value for our clients, people, shareholders, partners and communities, by embracing change.
You’ll work with top companies - clients and ecosystem partners and interact with leaders from every industry. When we bring our breadth of technological capabilities together with our ingenuity, they are greater than the sum of their parts. Help our clients reinvent. Reimagine iconic brands. Bring new products, ideas and ways of working to life with emerging technology.
We take a broad view of diversity that reflects all our people, and we are committed to ensuring everyone feels connected, with a strong sense of trust and belonging. We focus on fostering allyship, learning, inclusive ways of working, vibrant employee resource groups and networks, and accessibility, along with marking meaningful cultural observances with our people. Our networks nurture trusted relationships, mentorship opportunities and avenues for growth, benefiting participants across all career levels and fostering community and inclusion at both the global and local levels.
We take flexibility seriously — focusing not only on where but also when and how you work. We hire and develop people who have different backgrounds, different perspectives, and different lived experiences. Wherever you work, whatever skills you want to grow, there’s a program for you. We invest in our people’s capabilities so they can work with purpose, and boldly and innovatively solve problems. Continuous learning is our superpower. We put skills at the heart of everything we do. We continuously prepare our people to meet new demands and in turn, help ensure they remain highly relevant with vibrant career pathways, inside or beyond Accenture.
We encourage our people to bring their authentic selves to work and our commitment to our 750,000+ people from a variety of cultures, beliefs and backgrounds makes us more innovative. Our offices are more than just places to plug in—they're environments designed to support connection, creativity and well-being. They’re inclusive and accessible, too. We operate our business with a clean conscience – with strong commitment to the environment, ethics and human rights, responsible buying and community impact.
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