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Détail du poste

Responsable du développement d’applications personnalisées - - FR

Accenture

Montréal, Québec

Responsable du développement d’applications personnalisées - - FR

Accenture

Montréal, Québec
Salary: $99450-$209900

Job description

PRÉPAREZ-VOUS à agir et à faire passer vos compétences technologiques au niveau supérieur. C’est l’occasion de bâtir une carrière enrichissante au sein d’Accenture Technologie. Vous aiderez des clients de premier plan à réaliser des projets de modernisation à grande échelle grâce au développement d’applications sur mesure, au développement natif de l’infonuagique, aux pratiques DevOps et à des solutions d’intégration d’entreprise.VOTRE PROFIL : Vous êtes un responsable du développement d’applications personnalisées possédant une solide expérience de la conception, du développement et de la mise en œuvre d’applications d’entreprise modernes et de solutions de gestion de contenu d’entreprise (ECM). Vous possédez une solide expertise en Java, en Spring Boot, en architectures orientées services et en microservices, ainsi qu’en AWS et en développement d’intégrations. Vous avez la capacité de mettre en œuvre des solutions évolutives dans des environnements complexes et réglementés. En tant que responsable technique, vous orientez les décisions d’architecture, accompagnez des équipes de développement réparties géographiquement et assurez la réussite de la livraison de plusieurs volets de travail. Vous alliez l’excellence technique, la capacité d’influencer les parties prenantes, une démarche d’amélioration continue et un souci constant du développement de logiciels sécuritaires, robustes et faciles à maintenir.LES TÂCHES : En tant que membre du groupe Développement logiciel et de Développement applicatif d’Accenture, vous concevrez, développerez et livrerez des solutions logicielles innovantes pour l’une des principales institutions financières du Canada. Vous dirigerez des équipes chargées de développer, d’intégrer et de moderniser des applications sur mesure et des composantes ECM à l’aide d’architectures modernes, de services AWS et de méthodes de travail agiles. En étroite collaboration avec les architectes, les titulaires de produit et les parties prenantes du client, vous orienterez les décisions techniques, superviserez la mise en œuvre et contribuerez à améliorer la performance, l’évolutivité, la sécurité et l’efficacité opérationnelle des systèmes.Principales responsabilitésConcevoir, développer et mettre en œuvre des composantes logicielles sur mesure et des architectures orientées services à l’appui des solutions ECM et de traitement documentaire.Orienter les décisions d’architecture de solution et de conception techniques relatives aux systèmes distribués, aux microservices, aux traitements par lots et aux applications axées sur les événements.Concevoir et développer des intégrations à l’aide de Java/Spring Boot, d’API REST/Open et de Kafka afin de relier les composantes ECM aux systèmes bancaires en amont et en aval.Diriger les intégrations par lots soutenant les chargements ECM et CMOD, notamment l’ingestion de volumes importants de documents et le traitement des transactions.Concevoir des flux de travail documentaires et des intégrations fondés sur AWS à l’aide d’AWS Lambda, d’AWS Batch et d’Amazon S3.Assurer la direction technique des initiatives de modernisation ECM et de migration vers le nuage, notamment la migration des charges de travail FileNet et CMOD vers des architectures AWS.Accompagner les équipes dans la mise en œuvre de CI/CD, de l’automatisation des déploiements, des plateformes de conteneurs, de l’infrastructure en code et de l’orchestration des tâches à l’aide de GitHub Actions, Harness, ArgoCD, Docker, Kubernetes, Terraform et BMC Control-M.Établir et promouvoir des normes de développement, de qualité du code, de tests automatisés, de sécurité, d’observabilité et de fiabilité opérationnelle.Exercer un rôle de guide technique, de mentor et d’accompagnateur auprès des équipes de développement, en renforçant leurs compétences grâce au partage des connaissances et à la mise à disposition d’actifs réutilisables.Collaborer avec les architectes, les titulaires de produits, les équipes de sécurité et les parties prenantes afin d’aligner les solutions sur les objectifs de l’entreprise et les exigences réglementaires.Analyser des défis techniques et d’affaires complexes et concevoir des solutions évolutives, robustes et faciles à maintenir.Prendre la responsabilité des résultats de livraison et contribuer aux décisions techniques et d’affaires clés touchant plusieurs équipes.

Pour toute question concernant cet employeur et le processus de demande d’emploi, veuillez contacter :


If you are interested in connecting with someone from Advanis, please contact:


Barbara Schwaldt

Canada Inclusion and Diversity Recruiting Lead


E mail: rosie.given@accenture.com


About Accenture

Accenture is a talent and innovation-led organization helping companies to reinvent and keeping our clients ahead of change. Across more than 120 countries and 40 industries, we work as one team with a common goal: to create 360-degree value for our clients, people, shareholders, partners and communities, by embracing change.

You’ll work with top companies - clients and ecosystem partners and interact with leaders from every industry. When we bring our breadth of technological capabilities together with our ingenuity, they are greater than the sum of their parts. Help our clients reinvent. Reimagine iconic brands. Bring new products, ideas and ways of working to life with emerging technology.

We take a broad view of diversity that reflects all our people, and we are committed to ensuring everyone feels connected, with a strong sense of trust and belonging. We focus on fostering allyship, learning, inclusive ways of working, vibrant employee resource groups and networks, and accessibility, along with marking meaningful cultural observances with our people. Our networks nurture trusted relationships, mentorship opportunities and avenues for growth, benefiting participants across all career levels and fostering community and inclusion at both the global and local levels.

We take flexibility seriously — focusing not only on where but also when and how you work. We hire and develop people who have different backgrounds, different perspectives, and different lived experiences. Wherever you work, whatever skills you want to grow, there’s a program for you. We invest in our people’s capabilities so they can work with purpose, and boldly and innovatively solve problems. Continuous learning is our superpower. We put skills at the heart of everything we do. We continuously prepare our people to meet new demands and in turn, help ensure they remain highly relevant with vibrant career pathways, inside or beyond Accenture.

We encourage our people to bring their authentic selves to work and our commitment to our 750,000+ people from a variety of cultures, beliefs and backgrounds makes us more innovative. Our offices are more than just places to plug in—they're environments designed to support connection, creativity and well-being. They’re inclusive and accessible, too. We operate our business with a clean conscience – with strong commitment to the environment, ethics and human rights, responsible buying and community impact.

Join our exceptional people who are combining their ingenuity with the latest technologies to solve some of the world’s biggest challenges.

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