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Détail du poste

Analyste fonctionnel principal en gestion de contenu d'entreprise (ECM) - - FR

Accenture

Montréal, Québec

Analyste fonctionnel principal en gestion de contenu d'entreprise (ECM) - - FR

Accenture

Montréal, Québec
Salary: $33.39-$57.43

Job description

Qui nous sommesPRÉPAREZ-VOUS à agir et à faire passer vos compétences technologiques au niveau supérieur.Chez Accenture, les jours se suivent, mais ne se ressemblent pas, et c’est ce qui nous plaît.Joignez-vous à une équipe hautement performante : Avantage Nuagique – Développement logiciel. Notre objectif consiste à aider nos clients à moderniser et à optimiser leurs écosystèmes technologiques grâce au développement d’applications, aux plateformes d’entreprise, à la migration vers le nuage, à l’innovation numérique, aux méthodes agiles et à l’automatisation intelligente. Nous aidons nos clients à relever des défis d’affaires complexes en leur proposant des solutions technologiques innovantes, évolutives et sécuritaires qui génèrent une véritable valeur commerciale.Au sein de notre équipe, vous collaborerez avec des responsables commerciaux et techniques afin de faire évoluer les capacités de gestion de contenu d’entreprise, d’améliorer la gouvernance de l’information et de rendre les processus d’affaires numériques plus efficaces.Votre profilVous êtes un analyste fonctionnel principal en gestion de contenu d'entreprise (ECM) possédant une vaste expérience en analyse des besoins d’affaires, en évaluation des répercussions sur les applications d’entreprise et en transposition de ces besoins en solutions fonctionnelles au sein de plateformes de gestion de contenu.Vous vous épanouissez dans des environnements complexes où différents secteurs d’activité, applications et équipes techniques se côtoient. Vous maîtrisez parfaitement la gestion du cycle de vie des documents, l’automatisation des flux de travail, la gestion des archives, la gouvernance du contenu et les intégrations d’entreprise.Vous démontrez un grand esprit d’analyse et un sens aigu du détail. Vous êtes en mesure d’évaluer l’incidence des initiatives d’affaires sur les référentiels de contenu d’entreprise, les plateformes de génération de documents, les communications avec les clients, les structures de métadonnées, les flux de travail, les politiques de conservation, les modèles de sécurité et les intégrations en aval.Vous excellez à faciliter les échanges entre les parties prenantes commerciales et techniques, à identifier les dépendances et les risques, et à traduire les objectifs d’affaires en exigences fonctionnelles claires, en récits d'utilisateurs et en critères d’acceptation.Avant tout, vous avez à cœur de concevoir des solutions durables et évolutives qui améliorent l’efficacité opérationnelle tout en assurant la conformité, la gouvernance et le respect des normes de l’entreprise.Les tâches :Vous jouerez un rôle clé d’intermédiaire entre les parties prenantes commerciales et les équipes techniques. À ce titre, vous évaluerez les initiatives commerciales qui vous sont soumises et déterminerez leurs répercussions sur les plateformes et les services de gestion de contenu d’entreprise.Les responsabilités peuvent comprendre :Évaluer les initiatives commerciales, les demandes de projets et les modifications apportées aux applications afin de déterminer leurs répercussions sur les actifs et les services de gestion de contenu d’entreprise.Analyser les besoins d’affaires, les flux de processus et les conceptions de solutions afin de déterminer les modifications requises aux plateformes ECM, aux intégrations, aux flux de travail et aux référentiels.Effectuer des études d’incidence sur la génération de documents, le stockage et la consultation du contenu, les structures de métadonnées, la classification des documents, les fonctionnalités de recherche, les communications avec les clients et les solutions de signature électronique.Analyser les répercussions sur les processus de gestion des flux de travail et des dossiers, les politiques de conservation et de gestion des documents, les cadres de gouvernance, les contrôles de sécurité et les exigences réglementaires.Définir et documenter les exigences fonctionnelles nécessaires au soutien des capacités d’affaires au sein de l’écosystème ECM.Traduire les besoins d’affaires en spécifications fonctionnelles propres à l’ECM, en récits d’utilisateurs, en critères d’acceptation et en éléments du carnet de produit.Collaborer étroitement avec les titulaires de produit, les parties prenantes d’affaires, les architectes de solutions, les développeurs, les équipes d’assurance qualité et les équipes applicatives afin de valider les exigences et les approches de solution.Cerner les risques de mise en œuvre, les dépendances techniques et les considérations d’intégration touchant les systèmes de l’entreprise.Animer des séances de collecte des besoins, des ateliers d’analyse d’impact, des revues de conception et des discussions avec les parties prenantes.Soutenir les activités de test, de validation et de mise en œuvre afin de veiller à ce que les solutions répondent aux exigences d’affaires et opérationnelles.Veiller à ce que les solutions proposées respectent les normes d’architecture d’entreprise, les politiques de gouvernance, les exigences de conformité et les pratiques exemplaires en matière de gestion de l’information.Contribuer aux initiatives d’amélioration continue visant à optimiser les processus de gestion de contenu, les capacités des plateformes et l’efficacité opérationnelle.

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Barbara Schwaldt

Canada Inclusion and Diversity Recruiting Lead


E mail: rosie.given@accenture.com


About Accenture

Accenture is a talent and innovation-led organization helping companies to reinvent and keeping our clients ahead of change. Across more than 120 countries and 40 industries, we work as one team with a common goal: to create 360-degree value for our clients, people, shareholders, partners and communities, by embracing change.

You’ll work with top companies - clients and ecosystem partners and interact with leaders from every industry. When we bring our breadth of technological capabilities together with our ingenuity, they are greater than the sum of their parts. Help our clients reinvent. Reimagine iconic brands. Bring new products, ideas and ways of working to life with emerging technology.

We take a broad view of diversity that reflects all our people, and we are committed to ensuring everyone feels connected, with a strong sense of trust and belonging. We focus on fostering allyship, learning, inclusive ways of working, vibrant employee resource groups and networks, and accessibility, along with marking meaningful cultural observances with our people. Our networks nurture trusted relationships, mentorship opportunities and avenues for growth, benefiting participants across all career levels and fostering community and inclusion at both the global and local levels.

We take flexibility seriously — focusing not only on where but also when and how you work. We hire and develop people who have different backgrounds, different perspectives, and different lived experiences. Wherever you work, whatever skills you want to grow, there’s a program for you. We invest in our people’s capabilities so they can work with purpose, and boldly and innovatively solve problems. Continuous learning is our superpower. We put skills at the heart of everything we do. We continuously prepare our people to meet new demands and in turn, help ensure they remain highly relevant with vibrant career pathways, inside or beyond Accenture.

We encourage our people to bring their authentic selves to work and our commitment to our 750,000+ people from a variety of cultures, beliefs and backgrounds makes us more innovative. Our offices are more than just places to plug in—they're environments designed to support connection, creativity and well-being. They’re inclusive and accessible, too. We operate our business with a clean conscience – with strong commitment to the environment, ethics and human rights, responsible buying and community impact.

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