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Détail du poste

SAP Delivery Lead - - FR - Toronto

Accenture

Toronto, Ontario

SAP Delivery Lead - - FR - Toronto

Accenture

Toronto, Ontario
Salary: $99450-$209900209900

Job description

Notre profil :  Nous sommes le groupe SAP d’Accenture et nous réalisons Demain, dès maintenant, à l’aide de la réflexion conceptuelle, des méthodologies de développement agiles et des technologies intelligentes les plus récentes, comme l’IdO, l’automatisation et l’IA. Nous avons même conçu myConcerto, une plateforme qui réunit des éléments de SAP et d’Accenture pour aider nos clients à remporter des contrats d’envergure. Préparez-vous à apprendre tout ce qu’il faut savoir sur le sujet. Nous formons notre personnel sur la « nouvelle » SAP, comme SAP Leonardo, SAP S/4HANA et SAP Cloud, et nous offrons de la formation et du soutien à travers notre communauté comptant plus de 50 000 membres. De plus, il fait bon de savoir que notre travail acharné ne passe pas inaperçu. En effet, nous avons reçu plus de 70 récompenses SAP — plus que tout autre partenaire — et nous sommes le principal partenaire commercial pour SAP SuccessFactors, SAP Ariba, SAP Hybris, SAP FieldGlass, SAP Concur, etc. Cliquez ici pour en savoir davantage sur notre groupe SAP d’Accenture.    Votre profil : Nous recherchons un responsable de la livraison SAP expérimenté pour superviser et assurer la réalisation de plusieurs projets menés simultanément dans les environnements S/4HANA et les solutions SAP SaaS. La personne idéale dirige avec assurance et sait conjuguer supervision stratégique et gouvernance concrète de la livraison, composer avec un éventail diversifié de parties prenantes et veiller à ce que les équipes multidisciplinaires demeurent coordonnées et assument leurs responsabilités.   Les tâches : o   Assurer la gouvernance de bout en bout de la livraison dans le cadre de multiples flux de travail SAP, notamment S/4HANA et les solutions SaaS comme SAP Concur, Ariba, SuccessFactors et BTP. o   Mettre en place et maintenir les cadres de livraison, les cadences de projet et les structures de production de rapports pour tous les flux de travail en cours. o   Gérer les interdépendances entre le système central S/4HANA et les intégrations SaaS, en veillant à l’harmonisation des échéanciers, de la portée et des flux de données. o   Assurer la gestion des systèmes RAID, le traitement des escalades et l’atténuation proactive des risques dans l’ensemble des projets. o   Servir de principal point de contact auprès des parties prenantes du client, bâtir des relations de confiance et maintenir la confiance à l’égard de la livraison. o   Diriger la planification des ressources, l’intégration des nouveaux membres et la structure des équipes dans le cadre de multiples volets de projet. o   Assurer la qualité de la livraison au moyen de points de contrôle de gouvernance, de revues des jalons et du respect des normes de livraison convenues. o   Fournir des rapports consolidés à l’échelle du programme à la haute direction et aux comités de pilotage. o   Identifier et saisir les occasions d’élargissement de la portée en fonction des besoins du client.

Pour toute question concernant cet employeur et le processus de demande d’emploi, veuillez contacter :


If you are interested in connecting with someone from Advanis, please contact:


Barbara Schwaldt

Canada Inclusion and Diversity Recruiting Lead


E mail: rosie.given@accenture.com


About Accenture

Accenture is a talent and innovation-led organization helping companies to reinvent and keeping our clients ahead of change. Across more than 120 countries and 40 industries, we work as one team with a common goal: to create 360-degree value for our clients, people, shareholders, partners and communities, by embracing change.

You’ll work with top companies - clients and ecosystem partners and interact with leaders from every industry. When we bring our breadth of technological capabilities together with our ingenuity, they are greater than the sum of their parts. Help our clients reinvent. Reimagine iconic brands. Bring new products, ideas and ways of working to life with emerging technology.

We take a broad view of diversity that reflects all our people, and we are committed to ensuring everyone feels connected, with a strong sense of trust and belonging. We focus on fostering allyship, learning, inclusive ways of working, vibrant employee resource groups and networks, and accessibility, along with marking meaningful cultural observances with our people. Our networks nurture trusted relationships, mentorship opportunities and avenues for growth, benefiting participants across all career levels and fostering community and inclusion at both the global and local levels.

We take flexibility seriously — focusing not only on where but also when and how you work. We hire and develop people who have different backgrounds, different perspectives, and different lived experiences. Wherever you work, whatever skills you want to grow, there’s a program for you. We invest in our people’s capabilities so they can work with purpose, and boldly and innovatively solve problems. Continuous learning is our superpower. We put skills at the heart of everything we do. We continuously prepare our people to meet new demands and in turn, help ensure they remain highly relevant with vibrant career pathways, inside or beyond Accenture.

We encourage our people to bring their authentic selves to work and our commitment to our 750,000+ people from a variety of cultures, beliefs and backgrounds makes us more innovative. Our offices are more than just places to plug in—they're environments designed to support connection, creativity and well-being. They’re inclusive and accessible, too. We operate our business with a clean conscience – with strong commitment to the environment, ethics and human rights, responsible buying and community impact.

Join our exceptional people who are combining their ingenuity with the latest technologies to solve some of the world’s biggest challenges.

Takes about 5 minutes

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