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Détail du poste

Conseiller en stratégie de croissance de la clientèle - - FR - Montreal

Accenture

Montréal, Québec

Conseiller en stratégie de croissance de la clientèle - - FR - Montreal

Accenture

Montréal, Québec
Salary: $33.39-$57.43

Job description

À propos de nous : Accenture Song — une agence nouveau genre, entièrement dédiée à l’expérience. Pour nous, l’expérience client n’est pas un élément accessoire; elle est à la base de notre identité et de notre façon d’autonomiser nos clients. Étant l’agence la plus grande et la plus perturbatrice au monde, nous favorisons la croissance durable pour nos clients en les aidant à concevoir, à bâtir et à gérer des expériences significatives qui améliorent et enrichissent la vie des gens, et la rendent plus productive. Pour y parvenir, nous avons recours à trois méthodes : nous transformons les organisations en leur proposant des produits et des services d’exception; nous élaborons et diffusons des campagnes primées afin que les marques puissent s’engager et communiquer de manière créative avec les clients à l’échelle de l’entreprise; et nous utilisons nos compétences de pointe pour piloter, intégrer, adapter et exploiter les plateformes qui sous-tendent les meilleures expériences au monde. Visitez notre site : Accenture Song   Votre profil : Vous êtes un stratège de la croissance, un expert en résolution de problèmes, un excellent communicateur et une personne d’action qui aime aider les clients à résoudre des enjeux de croissance complexes. Vous êtes à l’aise dans l’ambiguïté et savez structurer des problèmes d’affaires complexes. Vous savez également transformer les perspectives client, les analyses de marché, les données concurrentielles et les informations commerciales en recommandations claires et concrètes. Vous aimez passer de la stratégie à l’exécution, cerner des occasions de croissance, élaborer des analyses de rentabilité, animer des ateliers destinés aux cadres supérieurs et transformer des idées en feuilles de route concrètes que les clients peuvent mettre en œuvre. Vous possédez de l’expérience en conseil, en stratégie, en innovation, au sein de jeunes entreprises, en création d’entreprises, en stratégie d’entreprise ou dans un domaine connexe. Vous maîtrisez l’utilisation des outils d’IA et d’IA générative pour accroître la rapidité, la qualité et l’efficacité de votre travail. Vous êtes également curieux de découvrir de nouvelles façons de travailler qui permettent d’exécuter les stratégies avec plus de précision et d’efficacité. Vous rejoindrez l’équipe de stratégie de croissance de la clientèle d’Accenture Song Canada et contribuerez à la réalisation de mandats axés sur la croissance tirée par la clientèle, la stratégie d’innovation, les diagnostics de croissance, l’élaboration d’analyses de rentabilité, la connaissance de la clientèle, la conception de modèles opérationnels et la concrétisation de la valeur des transformations.   Les tâches : Contribuer à la réalisation de mandats de stratégie de croissance de la clientèle, notamment des diagnostics de croissance, des sprints d’accélération de la croissance, des évaluations d’occasions d’affaires, des analyses de rentabilité et des initiatives visant à concrétiser la valeur des transformations.Structurer des enjeux clients complexes et ambigus en plans de travail clairs, hypothèses, analyses et recommandations destinées aux dirigeants.Réaliser des analyses du marché, de la clientèle, de la concurrence et du secteur afin de cerner les occasions de croissance, les risques, l’évolution de la demande et leurs répercussions stratégiques.Synthétiser des données qualitatives, quantitatives, comportementales, sectorielles et numériques afin d’en tirer des connaissances exploitables sur la clientèle et les activités commerciales.Concevoir des cadres permettant de cerner les occasions de croissance, les bassins de valeur, les priorités stratégiques, les parcours clients, les propositions de valeur et les feuilles de route stratégiques.Contribuer aux initiatives de stratégie d’innovation, notamment en repérant des occasions inexploitées, en développant de nouveaux produits, services ou modèles d’affaires, en validant des occasions de croissance et en établissant les priorités du portefeuille d’initiatives de croissance.Élaborer des analyses de rentabilité pour les occasions de croissance, y compris l’évaluation de la taille du marché, des leviers de création de valeur, des besoins d’investissement, des risques, des hypothèses et des résultats attendus.Contribuer à la conception de modèles opérationnels pour les organisations souhaitant mieux structurer, gouverner, financer et faire croître leurs activités.Concevoir et animer des ateliers clients, des entrevues avec les parties prenantes, des séances de travail avec les dirigeants et des ateliers stratégiques internes.Transformer les analyses et les constats en récits stratégiques convaincants, en recommandations claires et en documents prêts à être présentés aux clients.Appuyer les initiatives de transformation axées sur la croissance en établissant des liens entre les plateformes, les données, l’IA, le commerce, les services et les modèles opérationnels, et en les associant à des résultats mesurables pour la clientèle et l’entreprise.Collaborer avec des dirigeants et des équipes multidisciplinaires d’Accenture Song ainsi que des pratiques de stratégie, de technologie, de données et IA, d’opérations et des groupes sectoriels d’Accenture.Mettre à profit les outils d’IA et de nouvelles méthodes de travail afin d’accroître la rapidité, la qualité et l’efficacité des activités de recherche, d’analyse, de synthèse et d’élaboration de contenu.Contribuer au développement d’actifs réutilisables liés à la croissance de la clientèle, notamment des méthodes, des cadres de référence, du leadership éclairé, des études de cas et des connaissances sectorielles.Contribuer aux activités de développement des affaires, notamment par la recherche sur les comptes clients, l’élaboration d’hypothèses d’ocasions d’affaires, la préparation de propositions, le soutien aux démarches de prospection et la rédaction de documents d’information destinés aux dirigeants.Veiller à ce que les livrables soient clairs, rigoureux, pratiques et fondés sur une valeur mesurable pour les clients.

Pour toute question concernant cet employeur et le processus de demande d’emploi, veuillez contacter :


If you are interested in connecting with someone from Advanis, please contact:


Barbara Schwaldt

Canada Inclusion and Diversity Recruiting Lead


E mail: rosie.given@accenture.com


About Accenture

Accenture is a talent and innovation-led organization helping companies to reinvent and keeping our clients ahead of change. Across more than 120 countries and 40 industries, we work as one team with a common goal: to create 360-degree value for our clients, people, shareholders, partners and communities, by embracing change.

You’ll work with top companies - clients and ecosystem partners and interact with leaders from every industry. When we bring our breadth of technological capabilities together with our ingenuity, they are greater than the sum of their parts. Help our clients reinvent. Reimagine iconic brands. Bring new products, ideas and ways of working to life with emerging technology.

We take a broad view of diversity that reflects all our people, and we are committed to ensuring everyone feels connected, with a strong sense of trust and belonging. We focus on fostering allyship, learning, inclusive ways of working, vibrant employee resource groups and networks, and accessibility, along with marking meaningful cultural observances with our people. Our networks nurture trusted relationships, mentorship opportunities and avenues for growth, benefiting participants across all career levels and fostering community and inclusion at both the global and local levels.

We take flexibility seriously — focusing not only on where but also when and how you work. We hire and develop people who have different backgrounds, different perspectives, and different lived experiences. Wherever you work, whatever skills you want to grow, there’s a program for you. We invest in our people’s capabilities so they can work with purpose, and boldly and innovatively solve problems. Continuous learning is our superpower. We put skills at the heart of everything we do. We continuously prepare our people to meet new demands and in turn, help ensure they remain highly relevant with vibrant career pathways, inside or beyond Accenture.

We encourage our people to bring their authentic selves to work and our commitment to our 750,000+ people from a variety of cultures, beliefs and backgrounds makes us more innovative. Our offices are more than just places to plug in—they're environments designed to support connection, creativity and well-being. They’re inclusive and accessible, too. We operate our business with a clean conscience – with strong commitment to the environment, ethics and human rights, responsible buying and community impact.

Join our exceptional people who are combining their ingenuity with the latest technologies to solve some of the world’s biggest challenges.

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