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Détail du poste

Consultant en gestion, Direction financière et valeur d’entreprise - - FR - Toronto

Accenture

Toronto, Ontario

Consultant en gestion, Direction financière et valeur d’entreprise - - FR - Toronto

Accenture

Toronto, Ontario
Salary: $36.25-$60.29

Job description

Notre profil : Nous sommes la pratique Direction financière et valeur d’entreprise, et nous travaillons en partenariat avec les dirigeants financiers pour créer de la valeur à l’échelle de l’entreprise. Comme les responsables financiers évoluent vers des rôles de partenaires d’affaires, ils ont besoin de processus, de technologies et de talents pour améliorer l’efficacité, maîtriser les coûts, accroître la rentabilité et repérer de nouvelles occasions. Nous possédons la vaste expérience de l’industrie, les analyses pertinentes et le leadership en technologie numérique nécessaires pour aider nos clients à se réinventer. Que ce soit pour améliorer les processus, transformer le cœur numérique de l’entreprise ou exploiter le potentiel de l’IA, nous apportons des solutions aux défis les plus complexes de nos clients. Cliquez ici pour en savoir plus sur la Direction financière et les valeurs d’entreprise. Votre profil : Vous êtes un leader émergent passionné par l’idée d’aider les clients à moderniser leur fonction finance et à obtenir des résultats d’affaires concrets. Vous aimez travailler avec des dirigeants financiers afin de relever des défis d’affaires complexes et de soutenir des initiatives de transformation. Vous comprenez que la finance joue un rôle essentiel dans la création de valeur pour l’entreprise et que des personnes responsabilisées, des processus optimisés et des technologies habilitantes sont indispensables à la réussite d’une transformation.  Les tâches : Assister les clients dans la modernisation de leur fonction finance en contribuant à l’élaboration de stratégies de transformation, à la conception de modèles opérationnels, à l’amélioration des processus et à la mise en œuvre de solutions technologiques.Analyser les défis des clients, appliquer les meilleures pratiques en transformation de la finance et formuler des recommandations concrètes pour répondre aux besoins d’affaires et opérationnels.Contribuer à la conception et à la réalisation des volets de transformation de la finance, notamment la refonte des processus, la définition de modèles opérationnels cibles et l’élaboration d’analyses de rentabilisation.Préparer des livrables destinés aux clients, des analyses, des présentations et du matériel d’atelier de haute qualité, tout en soutenant la gouvernance et la réalisation des projets.Établir des relations de confiance avec les intervenants des clients grâce à une exécution fiable, à la collaboration et à une résolution proactive des problèmes.Collaborer efficacement avec les équipes multidisciplinaires d’Accenture et favoriser le partage des connaissances entre les projets.Contribuer à la conception de processus, de modèles opérationnels et de capacités technologiques cibles afin d’améliorer l’efficience, l’efficacité et l’expérience utilisateur.Soutenir les initiatives de transformation numérique de la fonction finance en analysant les exigences d’affaires et en contribuant à la définition de solutions liées aux données, aux processus, à l’automatisation, à l’analytique, aux flux de travail et aux technologies (ERP, EPM, IA, IA générative et autres technologies de la finance).Effectuer des recherches sur les technologies émergentes en finance, les tendances du secteur et les meilleures pratiques afin d’éclairer les recommandations formulées aux clients et le développement de solutions.Contribuer au développement des affaires en soutenant l’élaboration de propositions, la création de matériel destiné aux clients et la poursuite d’occasions d’affaires.Développer continuellement son expertise en finance numérique, en analytique, en IA et à l’égard des priorités émergentes des directeurs financiers afin de renforcer la valeur offerte aux clients.Contribuer au développement d’actifs réutilisables, d’accélérateurs, de méthodologies et de contenu de leadership éclairé afin d’améliorer la réalisation des projets et la croissance de la pratique.

Pour toute question concernant cet employeur et le processus de demande d’emploi, veuillez contacter :


If you are interested in connecting with someone from Advanis, please contact:


Barbara Schwaldt

Canada Inclusion and Diversity Recruiting Lead


E mail: rosie.given@accenture.com


About Accenture

Accenture is a talent and innovation-led organization helping companies to reinvent and keeping our clients ahead of change. Across more than 120 countries and 40 industries, we work as one team with a common goal: to create 360-degree value for our clients, people, shareholders, partners and communities, by embracing change.

You’ll work with top companies - clients and ecosystem partners and interact with leaders from every industry. When we bring our breadth of technological capabilities together with our ingenuity, they are greater than the sum of their parts. Help our clients reinvent. Reimagine iconic brands. Bring new products, ideas and ways of working to life with emerging technology.

We take a broad view of diversity that reflects all our people, and we are committed to ensuring everyone feels connected, with a strong sense of trust and belonging. We focus on fostering allyship, learning, inclusive ways of working, vibrant employee resource groups and networks, and accessibility, along with marking meaningful cultural observances with our people. Our networks nurture trusted relationships, mentorship opportunities and avenues for growth, benefiting participants across all career levels and fostering community and inclusion at both the global and local levels.

We take flexibility seriously — focusing not only on where but also when and how you work. We hire and develop people who have different backgrounds, different perspectives, and different lived experiences. Wherever you work, whatever skills you want to grow, there’s a program for you. We invest in our people’s capabilities so they can work with purpose, and boldly and innovatively solve problems. Continuous learning is our superpower. We put skills at the heart of everything we do. We continuously prepare our people to meet new demands and in turn, help ensure they remain highly relevant with vibrant career pathways, inside or beyond Accenture.

We encourage our people to bring their authentic selves to work and our commitment to our 750,000+ people from a variety of cultures, beliefs and backgrounds makes us more innovative. Our offices are more than just places to plug in—they're environments designed to support connection, creativity and well-being. They’re inclusive and accessible, too. We operate our business with a clean conscience – with strong commitment to the environment, ethics and human rights, responsible buying and community impact.

Join our exceptional people who are combining their ingenuity with the latest technologies to solve some of the world’s biggest challenges.

Takes about 5 minutes

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