RÉSUMÉ DES FONCTIONS

Le Centre des loisirs est responsable de la planification, de l’élaboration concertée, de la gestion et de la mise en œuvre d’activités, de programmes, de services et d’initiatives en matière de loisirs, de thérapie et de bénévolat à l’intention des résidents d’un établissement municipal de soins de longue durée. Dans l’un des établissements de soins de longue durée de la Ville, (Garry­J.-Armstrong, Carleton Lodge, Centre d’accueil Champlain ou Centre Peter­D.­Clark), le titulaire est responsable de la mise en œuvre et de l’animation d’une variété d’activités de loisirs pour les résidents. Il est chargé, entre autres, de concevoir des programmes adaptés aux besoins des résidents et de consulter les résidents, le personnel infirmier et tout autre fournisseur de services médicaux ou professionnels, afin de veiller à ce que les programmes satisfassent aux besoins physiques, sociaux, affectifs et spirituels des résidents, tout en portant une attention particulière à la sécurité et la mobilisation des résidents.

FORMATION ET EXPÉRIENCE

Diplôme d’un collège communautaire obtenu au terme de  années d’études en loisirs, en loisirs thérapeutiques, en kinésiologie ou dans une discipline connexe.

Une année d’expérience pertinente du travail avec des personnes âgées, des malades ou clients gériatriques ou des résidents recevant des soins de longue durée, y compris la planification et la mise en œuvre d’activités récréatives.

PERMIS ET ACCRÉDITATIONS

CONNAISSANCES

• Planification et mise en œuvre de programmes destinés à une population gériatrique
• Vaste gamme de programmes récréatifs et de ressources connexes visant à répondre aux besoins des résidents atteints de la maladie d’Alzheimer, de démence ou de troubles connexes
• Systèmes de registres informatisés applicables aux soins de longue durée (RAIMDS)
• Connaissance de base des applications informatiques
• Lois pertinentes en matière de santé et sécurité, notamment les droits et les devoirs des travailleurs

COMPÉTENCES ET APTITUDES

• Planifier, exécuter et évaluer des programmes d’activités pour les résidents qui présentent des déficiences cognitives, qui sont physiquement fragiles ou qui sont simplement âgés, en fonction de leurs besoins individuels
• Documenter les progrès des résidents aux fins des dossiers médicaux et des plans de soins
• Travailler avec efficacité à titre de membre d’une équipe interdisciplinaire, et contribuer au succès de celle-ci
• Mener des consultations avec les résidents, les familles, le personnel des SLD et les autres fournisseurs de soins de santé afin d’élaborer des plans de soins adaptés, individuels et appropriés pour les résidents
• Communiquer avec efficacité et professionnalisme, verbalement et par écrit, avec les résidents, les familles, le personnel de SLD et les autres fournisseurs de soins de santé
• S’adapter aux exigences et besoins changeants
• Posséder des compétences en informatique
• Créativité et dynamisme
• Capacité manifeste de gérer le temps et les priorités et d’organiser des activités dans de brefs délais
• Compassion, empathie, patience et compréhension quand il s’agit de composer avec une population gériatrique
• Fiabilité, ponctualité et motivation personnelle
• Engagement envers son perfectionnement professionnel continu en matière de planification d’activités récréatives pour les résidents des établissements de soins de longue durée
• Travailler les fins de semaine ou le soir, s’il y a lieu
• Capacité physique d’exécuter les tâches correspondant au poste, par exemple d’aider les résidents à participer aux activités