Êtes-vous passionné par les marchés financiers et curieux de comprendre comment les compagnies d’assurance mondiales gèrent leurs risques? Joignez-vous à l’équipe Couverture mondiale – Produits à capital variable et produits indiciels liés de Manuvie à titre de stagiaire. Vous travaillerez aux côtés de professionnels expérimentés, acquerrez une expérience concrète en gestion des risques financiers et contribuerez à des solutions novatrices ayant un impact réel.

L’équipe Couverture mondiale – Produits à capital variable et produits indiciels liés (GHVILP) fait partie de la fonction mondiale de gestion actif-passif au sein du compte général de Manuvie. Elle est responsable de la mise en place et de la gestion des programmes mondiaux de couverture de l’entreprise. Ces programmes gèrent actuellement le risque lié aux actions du bilan de l’entreprise dans le cadre du programme Macro ainsi que les risques de marché associés aux produits de rentes variables (VA) et d’assurance vie universelle indexée (IUL).

Dans le cadre de ce stage, vous jouerez un rôle clé dans les processus quotidiens de cartographie des expositions aux risques qui soutiennent nos programmes de couverture. Il s’agit d’une occasion unique d’explorer les stratégies de couverture, l’analyse des risques et l’utilisation des produits dérivés dans un environnement d’investissement mondial.

Nous recherchons une personne curieuse, rigoureuse et désireuse d’apprendre, prête à contribuer au succès de l’équipe tout en développant ses compétences professionnelles.

Responsabilités

• Produire des rapports consolidés sur les expositions aux risques servant à soutenir nos programmes internes de couverture.
• Utiliser les plateformes de données de marché Bloomberg et Reuters afin de : Veiller à ce que les titres individuels soient correctement classés dans l’application interne de cartographie des fonds. Maintenir à jour les données de classification des titres en fonction des plus récentes opérations sur titres et des événements de marché. Produire des rapports ponctuels sur l’exposition aux risques des fonds négociés en bourse et des fonds communs de placement couverts dans le cadre du programme.

Comment aurez-vous un impact?

L’équipe GHVILP est composée de deux groupes : Stratégie et Modélisation actuarielle. Ce stage fait partie du groupe Stratégie.

Le groupe Stratégie est responsable des actifs de couverture et relève du directeur, Couverture mondiale – Stratégie des produits à capital variable et produits indiciels liés. Son principal mandat consiste à identifier les expositions aux risques et à concevoir des stratégies de couverture robustes visant à atténuer les risques de marché. L’équipe est également responsable de la surveillance et de la production de rapports sur la performance globale des programmes de couverture.

Les programmes liés aux rentes variables et à l’assurance vie universelle indexée occupent une place importante au sein de l’organisation et offrent une excellente visibilité aux membres performants de l’équipe. Le travail réalisé est très concret et mène ultimement à des transactions sur les marchés financiers. Il se situe à l’intersection des fonctions de première ligne et de soutien aux opérations dans un environnement comparable à celui des grandes institutions financières.

Ce qui vous motive

• Vous placez les clients au cœur de vos décisions.
• Vous faites preuve de curiosité et cherchez constamment à améliorer les façons de faire.
• Vous aimez collaborer et atteindre des objectifs communs.
• Vous prenez des initiatives et recherchez des solutions concrètes.
• Vous agissez avec intégrité et professionnalisme.
• Vous contribuez à un milieu de travail inclusif où chacun peut s’épanouir.

Ce que nous recherchons

• Être actuellement inscrit à un baccalauréat en administration des affaires, en mathématiques (modélisation financière un atout) ou en actuariat.
• Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'un souci du détail marqué.
• Posséder d'excellentes aptitudes en communication écrite et verbale.

Ce qui vous attend chez nous

À Manuvie, vous aurez l'occasion de développer vos compétences au sein d'une équipe mondiale spécialisée en gestion des risques et en stratégies de couverture. Vous travaillerez sur des projets concrets ayant une incidence directe sur les activités de l'entreprise tout en bénéficiant de mentorat et d'occasions d'apprentissage continu.

Nous offrons :

• Une expérience pratique dans un environnement d'investissement mondial.
• Du mentorat et du soutien au développement professionnel.
• Des possibilités de perfectionnement et de réseautage.
• Des modalités de travail flexibles favorisant l'équilibre travail-vie personnelle.
• Une culture axée sur l'innovation, la collaboration et l'inclusion.

Notre engagement envers vous

• Une culture axée sur les valeurs : nos valeurs guident nos décisions et nos actions chaque jour.
• Des possibilités de développement : nous favorisons l'apprentissage à toutes les étapes de votre parcours.
• L'innovation : nous encourageons les nouvelles idées qui façonnent l'avenir des services financiers.
• La diversité, l'équité et l'inclusion : nous créons un environnement où chacun se sent respecté et valorisé.
• La responsabilité d'entreprise : nous contribuons positivement aux collectivités où nous vivons et travaillons.

Échelle salariale

44 850 $ CA à 62 400 $ CA

Le salaire réel variera en fonction du marché local, de la région géographique ainsi que de facteurs liés au poste, notamment les connaissances, les compétences, les qualifications, l’expérience et la formation. Le salaire annuel sera calculé au prorata de la durée du stage.

#LI-Hybrid

Cet affichage soutient une initiative de recrutement continue pour des postes actuels et/ou futurs.

Nous utilisons des technologies de données et d’analytique, telles que l’intelligence artificielle (IA), ainsi que des outils de traitement automatisé pour analyser et traiter les renseignements que vous nous fournissez ou que des tiers nous transmettent dans le cadre du processus de demande. Pour en savoir plus, veuillez consulter notre énoncé sur la collecte de renseignements personnels.

À propos de Manuvie et de John Hancock

La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse www.manuvie.com.

Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi

Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.

Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à hr@manulife.com.

Semaine de travail comprimée