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Détail du poste

CMS Architect - - FR - Ottawa

Accenture

Ottawa, Ontario

CMS Architect - - FR - Ottawa

Accenture

Ottawa, Ontario
Salary: $99450-$209900

Job description

Qui nous sommes : Accenture Song accélère la croissance et la valeur pour nos clients grâce à une pertinence soutenue. Nos capacités s’étendent de l’idéation à la création, englobant la croissance, la conception de produits et d’expériences, les plateformes technologiques et expérientielles, la stratégie créative, médias et marketing, et l’orchestration de campagnes, de contenu et de canaux. Grâce à de solides relations avec nos clients et à une expertise sectorielle approfondie, nous aidons nos clients à atteindre un fonctionnement à plein régime en tirant parti du potentiel illimité de l'imagination, de la technologie et de l'intelligence. Visitez notre site au www.accenture.com/song.   Vous êtes : L'économie numérique a entraîné une augmentation massive de la quantité et de l'importance du contenu numérique. Le contenu numérique ainsi que les expériences client qu'il génère sont, ensemble, une expression vitale de la voix et de l'objectif d'une marque.  Nous aidons les grandes marques à créer et livrer le contenu ciblé pour le bon client, au bon moment, pour des expériences immersives et pertinentes. Nous proposons une approche de bout en bout du cycle de vie du contenu et nous éliminons la complexité pour améliorer les délais de mise sur le marché et la pertinence, à grande échelle.  Grâce à nos outils et services uniques en leur genre, nous sommes en mesure d'organiser, de stocker et d'optimiser le contenu, y compris la taxonomie, la gestion des droits et des actifs, l'analyse et l'assurance qualité.   Chez Accenture Song, les jours se suivent, mais ne se ressemblent pas. C’est pourquoi les gens aiment travailler chez nous. C’est pourquoi les gens aiment travailler chez nous. Les possibilités de changer les choses grâce à des initiatives client intéressantes sont illimitées dans notre espace en constante évolution. Voici un résumé de vos responsabilités : Les tâches : Mener des mises en œuvre d'expérience numérique à grande échelle avec un ou plusieurs des outils suivants : Adobe Experience Manager, OpenText, Contentful, Optimizely, Sitecore et autres applications de gestion de contenu Web (WCM).Participer au développement d'architectures conceptuelles et logiques avec des logiciels prêts à l'emploi et des technologies infonuagiques.Concevoir et superviser des architectures d'application qui répondent aux exigences commerciales du client.Fournir des connaissances approfondies en matière de WCMS, notamment en comprenant et en conseillant les clients sur la plateforme qui répondra le mieux à leurs exigences particulières.Résoudre les problèmes d'intégration et d'interface entre divers systèmes dorsaux de traitement.Optimiser les performances, l'évolutivité et la sécurité des applications.Aider la direction du projet à effectuer la planification du projet, l'identification des risques et la planification de l'atténuation des risques.Offrir de solides compétences en leadership, y compris la capacité à animer efficacement les réunions de l'équipe et du client et à offrir des commentaires constructifs.Mener de façon indépendante l'effort d'estimation d'un projet.Soutenir l'effort de vente dans le cadre de la poursuite du développement commercial, en participant aux réponses aux appels d'offres, aux évaluations de l'architecture et aux qualifications techniques.Montrer votre expertise en matière de contenu en dirigeant et en instruisant sur les capacités fonctionnelles et techniques des différentes plateformes.Mener une ou plusieurs équipes de développement Agile à l'étranger ou à distance et effectuer des révisions de code.Définir/concevoir/mettre en œuvre l'architecture de développement tirant parti des principes CI/CD.Être disponible pour voyager.

Pour toute question concernant cet employeur et le processus de demande d’emploi, veuillez contacter :


If you are interested in connecting with someone from Advanis, please contact:


Barbara Schwaldt

Canada Inclusion and Diversity Recruiting Lead


E mail: rosie.given@accenture.com


About Accenture

Accenture is a talent and innovation-led organization helping companies to reinvent and keeping our clients ahead of change. Across more than 120 countries and 40 industries, we work as one team with a common goal: to create 360-degree value for our clients, people, shareholders, partners and communities, by embracing change.

You’ll work with top companies - clients and ecosystem partners and interact with leaders from every industry. When we bring our breadth of technological capabilities together with our ingenuity, they are greater than the sum of their parts. Help our clients reinvent. Reimagine iconic brands. Bring new products, ideas and ways of working to life with emerging technology.

We take a broad view of diversity that reflects all our people, and we are committed to ensuring everyone feels connected, with a strong sense of trust and belonging. We focus on fostering allyship, learning, inclusive ways of working, vibrant employee resource groups and networks, and accessibility, along with marking meaningful cultural observances with our people. Our networks nurture trusted relationships, mentorship opportunities and avenues for growth, benefiting participants across all career levels and fostering community and inclusion at both the global and local levels.

We take flexibility seriously — focusing not only on where but also when and how you work. We hire and develop people who have different backgrounds, different perspectives, and different lived experiences. Wherever you work, whatever skills you want to grow, there’s a program for you. We invest in our people’s capabilities so they can work with purpose, and boldly and innovatively solve problems. Continuous learning is our superpower. We put skills at the heart of everything we do. We continuously prepare our people to meet new demands and in turn, help ensure they remain highly relevant with vibrant career pathways, inside or beyond Accenture.

We encourage our people to bring their authentic selves to work and our commitment to our 750,000+ people from a variety of cultures, beliefs and backgrounds makes us more innovative. Our offices are more than just places to plug in—they're environments designed to support connection, creativity and well-being. They’re inclusive and accessible, too. We operate our business with a clean conscience – with strong commitment to the environment, ethics and human rights, responsible buying and community impact.

Join our exceptional people who are combining their ingenuity with the latest technologies to solve some of the world’s biggest challenges.

Takes about 5 minutes

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