Rejoignez notre équipe de production en tant qu'opérateur senior et jouez un rôle clé dans la livraison de produits de haute qualité grâce à l'assemblage et l'inspection opérationnels. C'est une opportunité de travailler dans un environnement de fabrication dynamique où vos compétences et votre attention aux détails font une réelle différence.

Que ferez-vous ?

• Assembler des composants et produits selon les spécifications en garantissant qualité et efficacité tout au long du processus de production
• Effectuer des inspections qualité sur les produits finis pour vérifier la conformité aux standards et identifier tout défaut
• Travailler en étroite collaboration avec les membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de production et soutenir l'optimisation des flux de travail
• Maintenir votre espace de travail propre et organisé tout en signalant rapidement les dysfonctionnements d'équipement ou problèmes de production

Quelles sont les compétences clés que nous recherchons ?

• Contrôle et inspection qualité — niveau intermédiaire ; garantir la conformité des produits aux spécifications et identifier les défauts lors de l'assemblage
• Résolution de problèmes — niveau intermédiaire ; diagnostiquer les problèmes de production et proposer des idées d'amélioration
• Orientation client — niveau intermédiaire ; fournir des résultats de qualité répondant aux standards internes et externes
• Orientation résultats — niveau intermédiaire ; atteindre les objectifs de production tout en maintenant efficacité et précision
• Capacité d'influence — niveau intermédiaire ; collaborer avec les membres de l'équipe pour atteindre des objectifs de production communs
• Méthodologie Lean — niveau en développement ; appliquer les principes lean pour réduire les gaspillages et améliorer les flux de travail
• Compétences numériques — niveau en développement ; utiliser les outils et systèmes numériques pour suivre les données de production et de qualité
• Gestion de la santé et sécurité opérationnelle — niveau en développement ; respecter les protocoles de sécurité et maintenir un environnement de travail sécurisé

Quelles qualifications vous rendront performant ?

• Attention minutieuse aux détails avec un engagement fort pour produire un travail de qualité
• Résolveur de problèmes proactif qui identifie les situations et suggère des solutions pratiques
• Esprit d'équipe avec de solides compétences en communication et une approche collaborative
• Flexible et adaptable aux priorités de production changeantes et aux initiatives d'amélioration continue

Qu'y a-t-il pour moi ?

• Opportunités d'évolution de carrière au sein d'un environnement de fabrication stable
• Culture d'équipe collaborative qui valorise votre contribution et votre expertise
• Travail opérationnel où vous voyez l'impact direct de vos contributions
• Engagement envers la sécurité, la qualité et l'excellence opérationnelle

Apportez vos compétences à une équipe prête à soutenir votre réussite — postulez maintenant !

Chez Schneider, nous pensons que chaque employé est un talent qui mérite l’égalité des chances. Cela signifie que vous comptez. Chaque individu doit se sentir valorisé, soutenu et traité équitablement pour donner le meilleur de lui-même.

Notre Total Rewards est notre façon de dire : « Nous vous voyons. Nous vous valorisons ». C’est plus qu’une simple rémunération et des avantages – c’est un investissement significatif en vous. Il est conçu pour vous permettre de performer, de grandir, de vous sentir en sécurité et d’élever votre potentiel afin de briller en tant qu’acteur d’impact.

La fourchette de rémunération attendue est de CAD 0 par an. Cette fourchette comprend le salaire de base et des incitations à court terme.

Pour les candidats en Ontario, cette offre est conforme à la législation provinciale qui n’exige pas la divulgation de la fourchette salariale. Les questions concernant la fourchette salariale peuvent être adressées au recruteur ou au responsable du recrutement.

Schneider Electric est présent lorsque cela compte le plus pour vous

Notre package Total Rewards décrit tous les avantages et le soutien dont vous bénéficierez en tant que membre de l’équipe Schneider Electric :

Prenez soin de vous et de votre famille. Nous veillons à ce que vous vous sentiez en sécurité grâce à des avantages qui vous aident, vous et votre famille, à vous épanouir : couverture d’assurance santé incluant médical, dentaire, vision, assurance vie de base, accidents et invalidité ; programme de télémédecine ; congés familiaux rémunérés ; congés parentaux et de soins ; programme d’assistance aux employés comprenant un accompagnement en santé mentale, familial et juridique, ainsi que des modalités de travail flexibles.

Investissez et planifiez votre avenir. Nous vous aidons à planifier et à investir dans l’avenir avec une rémunération compétitive et des programmes : salaire de base ; plans d’incitation ; plan d’actionnariat salarié ; plan de retraite avec contribution de l’employeur.

Développez vos compétences et votre carrière. Nous nous engageons à vous aider à évoluer grâce à des échanges continus sur la performance et le développement, le Senior Talent Program, des opportunités de carrière à l’échelle mondiale, l’accès à notre Schneider Career Hub pour de nouveaux postes, projets et mentors, ainsi que des plateformes d’apprentissage comme Coursera pour vous doter des compétences d’aujourd’hui et de demain.

Travaillez en équipe sur le lieu de travail. Nous encourageons le travail d’équipe grâce à des opportunités de projets sur le Schneider Career Hub, des méthodes intelligentes de collaboration, la reconnaissance des contributions via un programme de reconnaissance (y compris les anniversaires de service), l’expression de votre voix dans notre enquête d’engagement et la promotion d’un environnement de travail inclusif et bienveillant.

Soutenez votre communauté. Nous faisons une différence dans votre communauté grâce aux congés de volontariat, aux programmes via la Schneider Electric Foundation, ainsi qu’aux initiatives soutenant l’éducation des jeunes.

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière?

Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.

IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.
Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !