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En tant que cariste au service expédition, vous pouvez vous attendre à :

• Augmentation de salaire après 3 mois
• Quart de jour du jeudi au dimanche
• Assurance-vie, avantages sociaux et dentaires payés par l'entreprise
• Contrepartie de la société REER
• Formation en cours d'emploi
• Uniformes
• Allocation pour chaussures de sécurité
• Environnement de travail propre et sécuritaire
• Travail d'équipe
• Développement continu des compétences
• Programme de recommandation des employés

Responsabilités :

• Utilisez en toute sécurité des chariots élévateurs, des transpalettes ou d'autres équipements de manutention pour charger et décharger les marchandises des camions et à l'intérieur de l'entrepôt.
• Assurez-vous de l'exactitude des commandes en vérifiant les quantités, descriptions et détails d'expédition des produits.
• Aider à l'organisation et à la gestion des stocks dans l'entrepôt, y compris l'empilement et l'organisation des produits.
• Suivez les procédures d'expédition pour assurer l'exactitude du contrôle des produits et des stocks.
• Éliminez tous les déchets en énergie et en recyclage tout au long du quart.
• Collaborez avec l'équipe d'expédition, le personnel de l'entrepôt et les superviseurs pour coordonner les activités d'expédition et régler toute écarture ou problème.
• Effectuez des inspections de routine sur les chariots élévateurs et signalez tout besoin d'entretien ou de réparation au personnel approprié.
• Aidez en ligne au besoin pendant le quart.

Formation/compétences/expérience requises :

• Mon expérience précédente en chariot élévateur, l'expédition/réception, c'est un atout.
• Capacité à porter attention aux détails et à suivre les instructions.
• Démontrez un esprit de travail d'équipe et de collaboration avec la flexibilité de vous adapter à diverses tâches
• Accomplissez les tâches assignées.

Taux de salaire : 22,28 $ à l'heure avec augmentation de salaire après 3 mois.

English

As a Shipping Forklift Operator you can expect:

• Wage Increase after 3 Months
• Thursday to Sunday Day Shift
• Company Paid Life Insurance, Health, and Dental Benefits
• RRSP Company Match
• On the Job Training
• Uniforms
• Safety Shoe Allowance
• Clean and Safe Work Environment
• Teamwork
• Continuous Skills Development
• Employee Referral Program

Responsibilities:

• Safely operate forklifts, pallet jacks, or other material handling equipment to load and unload goods from trucks and within the warehouse.
• Ensure the accuracy of orders by verifying product quantities, descriptions, and shipping details.
• Assist in the organization and management of inventory in the warehouse, including stacking and organizing products.
• Follow shipping procedures to ensure accuracy of product and inventory control.
• Remove all waste to energy and recycling throughout shift.
• Collaborate with the shipping team, warehouse staff, and supervisors to coordinate shipping activities and address any discrepancies or issues.
• Perform routine inspection checks on forklifts and report any maintenance or repair needs to the appropriate personnel.
• Assist online as needed throughout the shift.

Education/Skills/Experience Required:

• Previous Forklift, shipping/receiving experience an asset.
• Ability to pay attention to detail and follow instructions.
• Demonstrate spirit of team work and collaboration with the flexibility to adapt to various tasks
• Complete tasks as assigned.

Pay Rate: $22.28 hourly with wage increase after 3 months.

Please let Ice River Sustainable Solutions know if you require accommodation during the hiring and selection process and we will work with you to make appropriate arrangements. Ice River Sustainable Solutions is an Equal Opportunity Employer.

We are committed to equity, diversity and inclusivity in the workplace, we welcome applications from women, racially visible individuals, people with disabilities, indigenous peoples, and LGBTQ2S+ persons.

Note to Recruiting Agencies:
Ice River Sustainable Solutions does not respond to unsolicited emails from third party recruiters acting on behalf of job seekers. All candidates are encouraged to create their own online profile, allowing us to reference resumes effectively and advise when opportunities match your knowledge and skills. Any profiles created by recruiters on behalf of job seeking candidates will be deleted. This practice threatens future interactions between third party recruiters and Ice River Sustainable Solutions recruitment.