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Détail du poste

Gestionnaire des produits de base - - FR

Accenture

Montréal, Québec

Gestionnaire des produits de base - - FR

Accenture

Montréal, Québec
 
Salary: $74000-$124000
 
Responsabilités principalesÉtablir et gérer les relations stratégiques avec les fournisseurs pour les produits de base des infrastructures attribuées, notamment les serveurs, les systèmes de stockage et les composants réseau, à hypergrande échelle.Comprendre les rapports complexes sur l’offre et la demande afin d’identifier les risques, les lacunes et les possibilités sur l’ensemble de la chaîne d’approvisionnement.Favoriser les améliorations en matière d’approvisionnement, notamment la réduction des délais de livraison, l’augmentation des capacités et l’amélioration des performances en matière de respect des délais de livraison pour l’ensemble du portefeuille de produits attribué.Résumer l'état de la chaîne d'approvisionnement et les risques sous forme de mises à jour de l'état claires, concises et prêtes à servir de base de décision destinées à la direction et aux principales parties prenantes interfonctionnelles.Gérer les conflits et les priorités contradictoires entre les équipes internes (ingénierie, planification, finances) et les partenaires externes.Collaborer avec les fabricants de produits de conception originale, les fournisseurs de composants et les équipes logistiques pour résoudre les contraintes d’approvisionnement et signaler les composants bloquants.Surveiller et établir des rapports sur les indicateurs de performance des fournisseurs, les engagements de capacité et les calendriers de livraison.Élaborer et mettre en œuvre des plans de reprise pour faire face aux perturbations et aux pénuries d’approvisionnement par rapport aux plans de production.Soutenir les programmes de lancement de nouveaux produits grâce à une stratégie d’approvisionnement en produits de base et à des évaluations de l’état de préparation.

Pour toute question concernant cet employeur et le processus de demande d’emploi, veuillez contacter :


If you are interested in connecting with someone from Advanis, please contact:


Barbara Schwaldt

Canada Inclusion and Diversity Recruiting Lead


E mail: rosie.given@accenture.com


About Accenture

Accenture is a talent and innovation-led organization helping companies to reinvent and keeping our clients ahead of change. Across more than 120 countries and 40 industries, we work as one team with a common goal: to create 360-degree value for our clients, people, shareholders, partners and communities, by embracing change.

You’ll work with top companies - clients and ecosystem partners and interact with leaders from every industry. When we bring our breadth of technological capabilities together with our ingenuity, they are greater than the sum of their parts. Help our clients reinvent. Reimagine iconic brands. Bring new products, ideas and ways of working to life with emerging technology.

We take a broad view of diversity that reflects all our people, and we are committed to ensuring everyone feels connected, with a strong sense of trust and belonging. We focus on fostering allyship, learning, inclusive ways of working, vibrant employee resource groups and networks, and accessibility, along with marking meaningful cultural observances with our people. Our networks nurture trusted relationships, mentorship opportunities and avenues for growth, benefiting participants across all career levels and fostering community and inclusion at both the global and local levels.

We take flexibility seriously — focusing not only on where but also when and how you work. We hire and develop people who have different backgrounds, different perspectives, and different lived experiences. Wherever you work, whatever skills you want to grow, there’s a program for you. We invest in our people’s capabilities so they can work with purpose, and boldly and innovatively solve problems. Continuous learning is our superpower. We put skills at the heart of everything we do. We continuously prepare our people to meet new demands and in turn, help ensure they remain highly relevant with vibrant career pathways, inside or beyond Accenture.

We encourage our people to bring their authentic selves to work and our commitment to our 750,000+ people from a variety of cultures, beliefs and backgrounds makes us more innovative. Our offices are more than just places to plug in—they're environments designed to support connection, creativity and well-being. They’re inclusive and accessible, too. We operate our business with a clean conscience – with strong commitment to the environment, ethics and human rights, responsible buying and community impact.

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