Description du poste : Responsable principal de la recherche, IA et intelligence des réseaux électriques 

Résumé du poste 

L'expert principal en IA et en intelligence des réseaux fait office de référence centrale au sein de la division pour l'application de l'intelligence artificielle, de l'analyse avancée, de la numérisation et de l'intelligence des réseaux dans l'ensemble de l'écosystème énergétique. Ce poste consiste principalement à traduire les tendances émergentes en matière d'IA, d'électrification, de flexibilité de la demande, de ressources énergétiques distribuées, de technologies de réseaux numériques et de transformation des services publics en perspectives stratégiques concrètes et en leadership éclairé.

Sous la responsabilité du responsable de la recherche, le titulaire de ce poste élabore des études faisant autorité, des perspectives de marché, des orientations stratégiques et un leadership éclairé à l’externe qui renforcent la position de Schneider Electric dans les domaines de l’énergie et des réseaux, des réseaux numériques, de la modernisation des réseaux, des ressources énergétiques distribuées (RED), des marchés de flexibilité et, plus largement, de la transition énergétique.

Cette personne agit en tant que conseiller de confiance auprès de la direction de la division et des parties prenantes externes, en mettant en relation les avancées en matière d’IA, de science des données, de technologies cloud et de systèmes énergétiques avec l’évolution des besoins des services publics et des clients.

 Principales responsabilités 

Recherche et analytique pilotées par l’IA 

• DIRIGER la recherche sur l’intelligence des réseaux : Concevoir et mener des travaux de recherche portant sur la transformation numérique des réseaux électriques, la flexibilité de charge, la réponse à la demande, l’orchestration des DER, les centrales électriques virtuelles, la modernisation des réseaux et la numérisation des services publics. 

• DIRIGER les initiatives d’IA appliquées aux systèmes énergétiques : Évaluer l’impact de l’apprentissage automatique (machine learning), de l’IA générative, de l’analytique prédictive et des technologies d’optimisation sur les opérations des services publics, la résilience des réseaux, leur fiabilité et la décarbonation. 

• DIRIGER le développement de scénarios énergétiques futurs : Élaborer des perspectives stratégiques sur l’électrification, l’intégration des énergies renouvelables, la gestion énergétique pilotée par l’IA et les nouveaux modèles d’affaires des services publics afin d’orienter les points de vue sur les architectures futures des systèmes électriques, les marchés de flexibilité et la convergence entre bâtiments, centres de données, industrie et réseau. 

• SOUTENIR le développement d’outils analytiques : Identifier, prototyper et appliquer les outils, plateformes et méthodologies d’IA appropriés afin d’améliorer les projets de recherche et la qualité des analyses. 

• SOUTENIR l’évaluation des technologies émergentes : Évaluer les technologies, en collaboration avec l’équipe Stratégie, dans des domaines tels que l’IA, les jumeaux numériques (digital twins), les RED, la réponse à la demande, les marchés de flexibilité, les plateformes de réseau basées sur le cloud et les technologies en périphérie de réseau (grid edge).

Soutien au marketing et au positionnement stratégique 

• SOUTENIR les programmes de recherche stratégiques : Collaborer avec le/la Responsable de la recherche afin d’assurer l’alignement des analyses liées à l’IA avec les programmes de recherche globaux et les objectifs stratégiques à long terme. 

• SOUTENIR les parties prenantes de haut niveau : Agir comme conseiller/ère stratégique auprès des dirigeants de la Division et des segments d’activité sur les sujets liés à l’IA, à la transformation des services publics, à la modernisation des réseaux et aux tendances d’électrification. 

• DIRIGER la production de perspectives externes d’expert : Élaborer des études, notes de synthèse pour dirigeants, livres blancs et présentations pour conférences destinés à soutenir le positionnement stratégique de Schneider Electric dans les domaines des réseaux numériques et des systèmes électriques et réseaux (Power & Grid). 

• DIRIGER la représentation de l’entreprise auprès de l’industrie : Représenter Schneider Electric lors de forums sectoriels, d’organismes de normalisation, de rencontres avec des services publics, de séances d’information pour analystes, d’événements clients et de collaborations universitaires. 

Qualifications et compétences 

Expérience 

• De 5 à 10 ans ou plus d’expérience dans les domaines de l’IA, de l’analytique avancée, des systèmes énergétiques, des technologies de réseaux numériques, des opérations des services publics, des systèmes électriques, de la flexibilité de la demande ou de la transition énergétique. 

• Diplôme avancé (maîtrise ou doctorat) en science des données, intelligence artificielle, informatique, statistiques ou domaine connexe préféré; une expérience équivalente sera également considérée. 

Réalisations démontrées 

• Expérience avérée dans l’application des technologies d’IA à des problématiques stratégiques ou orientées marché liées à l’énergie, aux services publics, aux réseaux électriques ou à l’électrification. 

• Contributions démontrées à des rapports analytiques, publications de recherche ou initiatives de leadership d’opinion externes. 

• Excellentes aptitudes à collaborer dans des environnements multidisciplinaires dépassant le cadre des équipes purement techniques. 

Capacités analytiques et de communication 

• Solide maîtrise de l’apprentissage automatique, de l’apprentissage profond (deep learning) et des méthodes statistiques. 

• Capacité à relier les résultats techniques aux stratégies d’affaires, aux implications de marché et à la prise de décision. 

• Excellentes compétences pour expliquer des concepts complexes liés à l’IA de manière claire, crédible et convaincante à des publics non techniques. 

Qu'y a-t-il pour moi ?

• Pilotez un travail à fort impact qui façonne l'orientation mondiale de la durabilité et les standards du secteur
• Gagnez en visibilité grâce à la représentation externe dans les forums et les initiatives stratégiques
• Rejoignez une équipe engagée pour le progrès environnemental et social avec des perspectives d'évolution
• Profitez de flexibilité et d'autonomie tout en contribuant à un travail qui compte vraiment

Apportez votre expertise en durabilité dans un rôle où vous ferez une vraie différence — postulez dès aujourd'hui !

Chez Schneider, nous pensons que chaque employé est un talent qui mérite l’égalité des chances. Cela signifie que vous comptez. Chaque personne doit se sentir valorisée, soutenue et traitée équitablement pour donner le meilleur d’elle-même au travail.

Notre Total Rewards est notre façon de dire : « Nous vous voyons. Nous vous valorisons ». C’est plus qu’un simple salaire et des avantages – c’est un investissement significatif en vous. Il est conçu pour vous permettre de performer, de grandir, de vous sentir en sécurité et d’exprimer pleinement votre potentiel en tant qu’acteur d’impact.

Pour ce poste basé aux U.S. la fourchette de rémunération attendue est de USD 117,600 - USD 176,400 par an. Cette fourchette comprend le salaire de base ainsi que les incitations à court terme. La fourchette de rémunération pour ce poste à temps plein s’applique aux candidats situés aux United States. Nos fourchettes de rémunération sont déterminées en examinant des postes de niveau et de responsabilité similaires. Au sein de cette fourchette, la rémunération individuelle est déterminée par plusieurs facteurs, notamment la performance, les connaissances, les compétences liées au poste, l’expérience et le niveau d’études ou de formation pertinente.

Schneider Electric est là quand cela compte le plus pour vous

Notre package Total Rewards présente tous les avantages et le soutien dont vous bénéficierez en tant que membre de l’équipe Schneider Electric :

Prenez soin de vous et de votre famille. Nous veillons à ce que vous vous sentiez en sécurité grâce à des avantages qui vous aident, vous et votre famille, à vous épanouir : couverture médicale (avec points de récompense pour les membres), dentaire, vision et assurance vie de base, Benefit Bucks, modalités de travail flexibles, congés familiaux rémunérés, programmes de bien-être, 12 jours fériés par an et 15 jours de congés payés par an.

Investissez et planifiez votre avenir. Nous vous aidons à planifier et à investir pour l’avenir grâce à une rémunération compétitive et à des programmes incluant le salaire de base, des incitations, l’actionnariat salarié et un plan 401(k) avec abondement.

Développez vos compétences et votre carrière. Nous soutenons le développement grâce à des échanges sur la performance, des opportunités globales, le Schneider Career Hub et des plateformes d’apprentissage comme Coursera.

Collaborez sur le lieu de travail. Nous encourageons la collaboration, la reconnaissance, l’expression de vos idées et un environnement de travail inclusif.

Soutenez votre communauté. Nous faisons la différence grâce à des congés de bénévolat, des programmes avec la Schneider Electric Foundation, des initiatives d’éducation pour les jeunes et des avantages liés au congé militaire.

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière?

Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.

IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.
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