À titre de Conseiller(ère) juridique, la personne titulaire du poste collaborera étroitement avec les différents départements et jouera un rôle essentiel dans l’atteinte des objectifs stratégiques de l’entreprise. Ce poste exige un haut niveau de responsabilité et implique la prestation de services juridiques rapides, rigoureux et pragmatiques, notamment en conseillant l’entreprise sur ses obligations légales, en identifiant et en évaluant les risques juridiques, en recommandant des stratégies d’atténuation appropriées, ainsi qu’en négociant des modalités contractuelles complexes afin de protéger les intérêts de l’organisation. La personne retenue devra adopter une approche orientée vers les résultats dans ses interactions avec les principales parties prenantes et saura agir à titre de partenaire stratégique et de facilitateur clé au sein d’une entreprise dynamique en pleine croissance.

Plus spécifiquement, vous aurez à : 

• Préparer et négocier des ententes commerciales dans tous les domaines fonctionnels, en mettant à profit de solides compétences en analyse, en rédaction et en négociation.

• Assimiler et appliquer rapidement des compétences techniques à un large éventail d’initiatives commerciales.

• Surveiller les risques, signaler les problèmes et proposer des plans d’action ou des solutions.

• Procéder à des évaluations des risques juridiques et contribuer à la préparation des appels d’offres et des dossiers de propositions.

• Élaborer, rédiger et mettre à jour des gabarits juridiques et des procédures opérationnelles standard, et recommander des améliorations de processus pour le département juridique.

• Guider et soutenir les équipes de la gestion des contrats et de la chaîne d’approvisionnement afin de garantir la transmission appropriée des modalités contractuelles aux sous-traitants.

• Collaborer avec les parties prenantes internes et les avocats externes, le cas échéant, pour soutenir les opportunités commerciales tout en garantissant la conformité à la législation applicable, aux normes de l’industrie et aux politiques internes.

• Fournir des conseils juridiques rapides et pragmatiques sur un large éventail d’initiatives commerciales, notamment en matière de passation de marchés publics, d’approvisionnement, de construction, d’affaires réglementaires, de ventes et de marketing, ainsi que de droit de la concurrence.

• Répondre aux demandes d’accès à l’information ainsi qu’aux dépôts et exigences gouvernementaux au fur et à mesure qu’ils se présentent.

• Dispenser des formations juridiques et de conformité à vos collègues des différents départements internes.

Qualifications 

• Juris Doctor (J.D.) ou baccalauréat en droit (LL.B.)

• Minimum de deux (2) ans d’expérience en droit commercial au sein d’un cabinet d’avocats, d’un organisme gouvernemental ou d’une entreprise.

• Membre en règle d’un barreau canadien.