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This is a hybrid role in Toronto

Manager, Mortgage Renewal Lifecycle

Location: Toronto, ON
Team: Customer Lifecycle Management
Reports to: Senior Manager, Mortgage Renewal Lifecycle (Customer Lifecycle Management & Strategy)

Role Summary

The Manager, Mortgage Renewal Lifecycle is accountable for supporting the design, delivery, and ongoing optimization of the Mortgage Renewal Lifecycle journey, a priority initiative aimed at transforming renewal from a rate-driven transaction into a relationship-led lifecycle moment.

This role plays a critical part in executing the end-to-end journey, working closely with cross-functional partners & the Mortgage Product teams to translate strategy into actionable plans, deliver high-quality initiatives, and drive measurable outcomes. The Manager will support efforts to engage customers earlier, orchestrate experiences across channels, and unlock value before, during, and after renewal.

Operating in a fast-paced and evolving environment, this role requires a strong executor who can manage complexity, coordinate across multiple stakeholders, and contribute to building a scalable, high-impact lifecycle journey.

Key Accountabilities

Journey Strategy & Design

• Support development and evolution of the Mortgage Renewal Lifecycle strategy and roadmap, across pre-renewal, renewal, and post-renewal phases
• Contribute to identifying opportunities to improve retention, margin, product penetration, and customer experience
• Help position mortgage renewal as a relationship-driven lifecycle opportunity, not just a transaction
• Ensure alignment with broader retail banking, home financing, and customer lifecycle strategies

End-to-End Delivery & Execution

• Support and lead components of end-to-end delivery of the journey, from concept through launch and stabilization
• Translate strategic direction into clear execution plans, requirements, and deliverables
• Coordinate cross-functional teams to deliver initiatives on time and with high quality
• Track and manage dependencies, risks, and timelines across multiple workstreams
• Contribute to delivery against a structured build plan (strategy → design → build → launch → optimize)

Customer Experience & Channel Orchestration

• Support the design and execution of an end-to-end customer experience across digital, frontline, and assisted channels
• Help operationalize early engagement strategies (6–12 months pre-renewal)
• Contribute to enabling smart channel steering based on customer needs, complexity and direction provided by the product teams
• Support execution of post-renewal engagement initiatives to drive primacy, product depth, and engagement

Stakeholder & Partner Collaboration

• Work closely with key partners to support delivery of the journey, including:
  • Product (Home Financing, Unsecured Lending & Cards, Investments, Everyday Banking)
  • Marketing
  • Analytics / Data & Insights
  • Digital
  • Frontline / Channel Enablement
  • Operations
  • Campaign Strategy & Execution
• Coordinate across stakeholders to ensure alignment, clarity of deliverables, and execution progress
• Participate in working groups, forums, and governance processes
• Communicate updates, risks, and progress clearly to stakeholders

Performance Management & Optimization

• Support tracking and reporting of key performance indicators (KPIs), including retention, PPC growth, investment penetration, margin, customer engagement, and experience
• Analyze performance data to identify trends, gaps, and opportunities
• Contribute to development of measurement frameworks across lifecycle phases
• Support test-and-learn initiatives and continuous optimization efforts

Operating Model & Execution Support

• Support implementation of the journey operating model, including:
  • Stage gates and governance
  • Cross-functional working teams
  • Delivery timelines and milestones
• Help ensure initiatives are structured for scalability and sustainability
• Contribute to development of playbooks, frameworks, and best practices

Risk & Governance

• Ensure initiatives align with BMO’s risk management framework and regulatory requirements
• Identify and escalate risks related to customer outcomes and execution
• Support adherence to governance standards and approval processes

Qualifications & Experience

Experience

• Typically 4–7 years of experience in retail banking, lending/home financing, strategy, or consulting
• Experience supporting or delivering cross-functional programs or initiatives
• Strong ability to manage multiple workstreams and operate in a fast-paced, evolving environment
• Exposure to home financing or customer lifecycle management is an asset

Education

• Post-secondary degree in Business, Commerce, Engineering, or a related field
• MBA or advanced degree is an asset

Core Capabilities

• Structured thinking and problem-solving – Strong
• Program delivery and execution – Strong
• Customer lifecycle and experience understanding – Strong
• Stakeholder coordination and collaboration – Strong
• Data-driven analysis and performance tracking – Strong
• Communication and stakeholder updates – Strong
• Ability to operate in ambiguity and evolving scope – Strong

Salaire :

Type de rémunération :

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

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