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Détail du poste

Responsable de la livraison, Systèmes d'information cliniques - R00328317 - FR - Montreal

Accenture

Montréal, Québec

Responsable de la livraison, Systèmes d'information cliniques - R00328317 - FR - Montreal

Accenture

Montréal, Québec
 
Salary: Colombie-Britannique/Ontario $108,800 to $220,400
 

Qui nous sommes :

Accenture est une entreprise mondiale de services professionnels de premier plan qui offre une vaste gamme de services en stratégie et services-conseils, technologies et opérations, avec des capacités numériques pour tous ces services. Alliant une expérience inégalée et des compétences spécialisées dans plus de 40 secteurs, le tout, propulsé par le plus grand réseau de centres de technologies de pointe et d’opérations intelligentes au monde. Avec 800 000 employés au service de clients dans plus de 120 pays, Accenture apporte une innovation continue pour aider les clients à améliorer leur rendement et à créer une valeur durable dans l’ensemble de leur entreprise.

Votre profil :

Le responsable de la livraison de systèmes d'information cliniques est chargé de la livraison intégrale des programmes de systèmes d'information cliniques, notamment les déploiements des dossiers de santé électroniques (DSE), les mises à niveau, les migrations infonuagiques et les initiatives d'optimisation. Le titulaire de ce poste dirige la livraison au sein des équipes cliniques, techniques, fournisseurs et clients, en veillant à la conformité des programmes avec la portée, le calendrier, les exigences de qualité et les exigences réglementaires, tout en garantissant la sécurité des opérations cliniques.

Ce poste intervient généralement dans le cadre de grandes transformations au sein du secteur de la santé utilisant Epic, Oracle Health (Cerner), MEDITECH ou Altera, notamment au sein de systèmes de santé du secteur public. 

Votre rôle :

Responsable de livraison

  • Diriger et mobiliser des équipes de livraison multidisciplinaires, comprenant le personnel interne, les fournisseurs et les ressources des clients.

  • Prendre en charge l'ensemble du processus de livraison des programmes ou des axes de travail de systèmes d'information cliniques.

  • Veiller au respect des méthodologies de livraison officielles, des règles de gouvernance et des normes d'assurance qualité.

  • Gérer la portée, le contrôle des changements, le calendrier, les interdépendances et les risques liés à la livraison.

Gestion des programmes et de la mise en œuvre.

  • Valider les estimations de prestation à chaque étape clé du cycle de vie.

  • Suivre les indicateurs de prestation et les performances par rapport aux plans de référence.

  • Veiller à la préparation pour les étapes clés (conception, développement, tests, mise en service, stabilisation).

  • Résoudre ou faire remonter les problèmes de prestation ayant une incidence sur la sécurité des patients, les échéances ou les coûts.

Engagement clinique et des parties prenantes

  • Travailler en étroite collaboration avec les responsables cliniques, les responsables informatiques et les parties prenantes opérationnelles.

  • Assurer la conformité des solutions de systèmes d'information cliniques avec les flux de travail cliniques et les modèles de prestation de soins.

  • Tenir le rôle de point de contact unique pour les défis liés à la prestation et à l'intégration.

  • Soutenir les forums de gouvernance et de la production de rapports au niveau de la direction.

Gestion des fournisseurs et de l'intégration

  • Coordonner la prestation auprès des fournisseurs de systèmes d'information cliniques (Epic, Oracle Health, MEDITECH, etc.).

  • Superviser l'intégration entre les plateformes de systèmes d'information cliniques et les systèmes auxiliaires (laboratoire, pharmacie, imagerie, cycle de facturation).

  • Veiller à la conformité des livrables des fournisseurs avec les exigences contractuelles et cliniques.

Qualité, risques et conformité 

  • Veiller au respect des politiques de gouvernance de l'information, de confidentialité et de sécurité.

  • Participer aux examens de la qualité des prestations et aux activités de correction.

  • Identifier les risques pesant sur les opérations cliniques ou la sécurité des patients et assurer la mise en place de plans d'atténuation.

Pour toute question concernant cet employeur et le processus de demande d’emploi, veuillez contacter :


If you are interested in connecting with someone from Advanis, please contact:


Barbara Schwaldt

Canada Inclusion and Diversity Recruiting Lead


E mail: rosie.given@accenture.com


About Accenture

Accenture is a talent and innovation-led organization helping companies to reinvent and keeping our clients ahead of change. Across more than 120 countries and 40 industries, we work as one team with a common goal: to create 360-degree value for our clients, people, shareholders, partners and communities, by embracing change.

You’ll work with top companies - clients and ecosystem partners and interact with leaders from every industry. When we bring our breadth of technological capabilities together with our ingenuity, they are greater than the sum of their parts. Help our clients reinvent. Reimagine iconic brands. Bring new products, ideas and ways of working to life with emerging technology.

We take a broad view of diversity that reflects all our people, and we are committed to ensuring everyone feels connected, with a strong sense of trust and belonging. We focus on fostering allyship, learning, inclusive ways of working, vibrant employee resource groups and networks, and accessibility, along with marking meaningful cultural observances with our people. Our networks nurture trusted relationships, mentorship opportunities and avenues for growth, benefiting participants across all career levels and fostering community and inclusion at both the global and local levels.

We take flexibility seriously — focusing not only on where but also when and how you work. We hire and develop people who have different backgrounds, different perspectives, and different lived experiences. Wherever you work, whatever skills you want to grow, there’s a program for you. We invest in our people’s capabilities so they can work with purpose, and boldly and innovatively solve problems. Continuous learning is our superpower. We put skills at the heart of everything we do. We continuously prepare our people to meet new demands and in turn, help ensure they remain highly relevant with vibrant career pathways, inside or beyond Accenture.

We encourage our people to bring their authentic selves to work and our commitment to our 750,000+ people from a variety of cultures, beliefs and backgrounds makes us more innovative. Our offices are more than just places to plug in—they're environments designed to support connection, creativity and well-being. They’re inclusive and accessible, too. We operate our business with a clean conscience – with strong commitment to the environment, ethics and human rights, responsible buying and community impact.

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