No de demande : 22295
Direction générale : DG travaux publics
Service : Services de la circulation
Direction : Direction de la circulation routière
Type d’emploi : Plusieurs postes permanents à temps plein ; plusieurs postes temporaires à temps plein
Heures de travail : 40.00 heures par semaine
Affiliation : CUPE 503 Inside/Outside
Information sur le salaire : $67,604.16 - $79,096.16 par année (taux de rémunération de 2024)
Lieu : 175, rue Loretta
Ville : Ottawa, ON
Catégorie d’emploi : Entretien et métiers
Date limite des candidatures : 2026-05-21
Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre
Les candidats retenus qui répondent aux critères de compétence de l'employeur seront également placés sur une liste d'admissibilité valide jusqu’au 31 décembre 2026.
La section des Panneaux et Marques sur la chaussée est responsable de la gestion de la conception, de l’installation, de la modification, de l’entretien et de l’enlèvement des panneaux de signalisation, des panneaux spéciaux et des marques de chaussée.
Le titulaire est responsable de diriger une équipe chargée du traçage de marques transversales sur la chaussée et les trottoirs de la ville d’Ottawa, et d’entretenir les outils et équipements.
Posséder un diplôme d’études secondaires (12e année)
Avoir une expérience professionnelle de 3 mois dans une équipe qui peint les marques sur la chaussée, notamment à titre de chauffeur de camion ramasse-cônes, ou dans le domaine des marques routières.
CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.
Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.
La Ville d’Ottawa offre aux appliquants, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation.
Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez contacter le Centre de service des employés en composant le 613-580-2424, poste 12211, ou en envoyant un message à l’adresse esc-cse@ottawa.ca.
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