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Fournir des conseils juridiques et réglementaires sur les produits, les initiatives, les stratégies, les politiques et les faits nouveaux pour BMO Groupe financier et en son nom, et en gérer la prestation. Fournir des conseils juridiques fondés sur sa connaissance des principes, des pratiques et des procédures juridiques, ainsi que sur sa connaissance du secteur des services financiers et du financement d’équipement, et du contexte qui lui est propre. Utiliser des capacités d’influence et de négociation pour atteindre les objectifs d’affaires. Chercher à atteindre les objectifs de l’organisation tout en réduisant au minimum le risque juridique.

• Faire des recommandations à la haute direction relativement à la stratégie et aux nouvelles initiatives, en s’appuyant sur une compréhension approfondie du secteur d’activité ou du groupe d’exploitation.

• Au besoin, participer à la conception de stratégies et d’approches en matière de conseils juridiques pour les activités de l’unité et faire des recommandations pour réduire au minimum les problèmes juridiques.

• Agir à titre d’expert en la matière principal pour les parties prenantes internes et externes.

• Faire preuve de jugement pour les questions complexes, confidentielles et délicates.

• Repérer et résoudre des problèmes modérément complexes.

• Déterminer les causes premières et négocier les règlements.

• Fournir des conseils juridiques, donner des instructions aux conseillers juridiques externes et s’assurer de la conformité aux politiques et procédures internes pour une seule fonction ou un petit nombre de fonctions.

• Agir à titre d’expert en la matière en ce qui a trait aux lois, aux réglementations et aux politiques en vigueur relatives au financement d’équipement.

• Résoudre les problèmes courants ou les transmettre à l’échelon supérieur en fournissant une analyse ou des recommandations adéquates.

• Cerner les risques et mettre en œuvre des mesures appropriées pour les atténuer.

• Mettre en œuvre les points à améliorer pour assurer l’uniformité avec le marché.

• Établir des relations efficaces avec les parties prenantes internes et externes.

• Portée géographique : jusqu’à l’échelle mondiale.

• Exercer ses activités à l’échelle du groupe d’exploitation ou du secteur d’activité et agir à titre de ressource spécialisée pour les dirigeants et les parties prenantes.

• User de son expertise et de sa pensée créative pour gérer des situations uniques ou ambiguës et pour trouver des solutions à des problèmes qui peuvent être complexes et non courants.

• Mettre en œuvre des changements pour suivre l’évolution des tendances.

• Exécuter des tâches ou assumer des responsabilités plus larges selon les besoins.

Exigences du poste :

• Généralement sept années de pratique du droit, ou combinaison équivalente de scolarité et d’expérience, avec un accent sur le financement d’équipement.

• Diplôme en droit (LL. B. ou JD) et permis d’exercer le droit dans le territoire concerné.

• Expérience en pratique privée ou à l’interne en financement d’équipement, et connaissances d’expert en la matière dans ce domaine.

• Connaissances dans le domaine du financement d’équipement, habituellement avec une spécialisation liée au groupe fonctionnel ou au secteur d’activité.

• Connaissance du contexte commercial et réglementaire dans lequel BMO Groupe financier exerce ses activités.

• Compétences approfondies en négociation.

• Professionnel chevronné possédant une combinaison de scolarité, d’expérience et de connaissances du secteur.

• Compétences approfondies ou d’expert en communication orale et écrite.

• Compétences approfondies ou d’expert en analyse et résolution de problèmes.

• Compétences approfondies ou d’expert en matière d’influence.

• Compétences approfondies ou d’expert en collaboration et travail d’équipe, principalement la collaboration intergroupe.

• Capacité à gérer les ambiguïtés.

• Compétences approfondies ou d’expert en prise de décisions fondées sur les données.

Vous parlez couramment le français et l’anglais, car ce rôle offre un soutien aux clients et aux membres de l’équipe à l’intérieur et/ou à l’extérieur de la province de Québec.

Salaire :

Type de rémunération :

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

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