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Détail du poste

Architecte de solutions – Song - Service - R00323972 - FR - Montreal

Accenture

Montréal, Québec

Architecte de solutions – Song - Service - R00323972 - FR - Montreal

Accenture

Montréal, Québec
 
Salary: Colombie-Britannique/Ontario $108,800 to $220,400
 

À propos de nous :

Accenture Song accélère la croissance et l’atteinte de la valeur de nos clients en leur assurant une pertinence durable auprès de leur clientèle. Nos capacités s’étendent de l’idéation à la création, englobant la croissance, la conception de produits et d’expériences, les plateformes technologiques et expérientielles, la stratégie créative, médias et marketing, et l’orchestration de campagnes, de contenu et de canaux. Grâce à de solides relations avec nos clients et à une expertise sectorielle approfondie, nous aidons nos clients à atteindre un fonctionnement à plein régime en tirant parti du potentiel illimité de l'imagination, de la technologie et de l'intelligence. Visitez notre site : www.accenture.com/song.

 Chez Accenture Song, les jours se suivent, mais ne se ressemblent pas. C’est pourquoi les gens aiment travailler chez nous. Les possibilités de changer les choses grâce à des initiatives client intéressantes sont illimitées dans notre espace en constante évolution.

Votre profil :

Développer et réaliser une transformation CCaaS qui correspond à la vision de l'entreprise et à ses objectifs commerciaux. Mener des initiatives stratégiques pour améliorer et développer nos offres CCaaS, en favorisant l'innovation et la différenciation sur le marché. Communiquer efficacement les objectifs, le progrès et les résultats de la transformation aux parties prenantes internes et externes. Renseignement sur le marché et la technologie : Se tenir au courant des tendances du secteur, des technologies émergentes et de la dynamique de la concurrence pour éclairer les stratégies de transformation. Identifier et exploiter de nouvelles opportunités pour stimuler la croissance et améliorer la proposition de valeur de nos solutions CCaaS.

Les tâches :

  • Travailler directement avec la clientèle et mener l'intégralité du cycle de livraison de solutions technologiques CCaaS complexes et à grande échelle pour les canaux de distribution des clients.

  • Établir de solides relations de travail avec l’équipe des cadres supérieurs et cerner les occasions de suivi de projet.

  • Gérer le développement de la stratégie de migration et de mise en Å“uvre globale de la plateforme et son exécution, et y contribuer.

  • Travailler en collaboration avec des partenaires logiciels et technologiques pour concevoir et fournir des solutions CCaaS axées sur le service à la clientèle.

  • Planifier et estimer le travail d’exécution avec une approche agile tout en mettant l’accent sur les étapes importantes du projet, la planification des ressources (tant locales qu’extraterritoriales) pour le projet, la portée du projet, le budget du projet, la détermination des risques du projet et la planification des mesures d’atténuation de ces risques.

  • Gérer au quotidien les équipes de projet onshore et offshore pendant le cycle de vie du projet.

  • Gérer la conception du projet en regroupant les exigences opérationnelles de haut niveau et en traduisant les exigences et les processus détaillés en récits et en épopées.

  • Gérer des équipes dirigées par l'expérience dans le développement d'une vision stratégique et d'une conception IU/EU créative.

  • Participer à la conception continue de solutions et de programmes offrant des approches, des méthodologies, des techniques et des outils de développement commercial afin de faire croître nos ressources.

  • Architecture et stratégie

    • Diriger l'architecture de solution de bout en bout dans le cadre des programmes de migration CCaaS (environnements sur site vers Amazon Connect).

    • Définir l'architecture cible, les états de transition et les feuilles de route de migration.

    • Concevoir des solutions omnicanales pour l’expérience client (voix, clavardage, courriel, messagerie).

    • Établir des architectures de référence, des modèles de conception et des pratiques exemplaires pour la mise en Å“uvre d’Amazon Connect.

  • Leadership en migration CCaaS

    • Évaluer les plateformes existantes (Avaya, Genesys, Cisco, etc.) et définir les stratégies de migration.

    • Diriger des approches de migration par phases (virtualisation, réaménagement de la plateforme, réaménagement de l’architecture).

    • Assurer la continuité des opérations, minimiser les interruptions et atténuer les risques pendant la migration.

    • Superviser la stratégie d’intégration avec les systèmes de CRM, de gestion des effectifs et les systèmes dorsaux.

  • Expertise Amazon Connect. Concevoir des solutions à l’aide de :

    • Amazon Connect (flux de contact, routage, files d’attente).

    • AWS Lambda, Lex, Kinesis et DynamoDB.

    • Amazon Connect Contact Lens et les outils d’analytique.

    • Concevoir des architectures AWS évolutives, sécurisées et optimisées sur le plan des coûts.

    • Mettre en place des pratiques CI/CD, l’infrastructure comme code et des pratiques DevOps.

  • IA agentique et automatisation. Concevoir et intégrer des solutions d’IA agentique afin d’améliorer l’expérience client et l’expérience des agents.

    • Agents d’IA autonomes pour les interactions avec la clientèle.

    • Copilotes d’agents assistés par l’IA.

    • IA conversationnelle basée sur de grands modèles de langage.

    • Intégrer les services d’IA générative (comme Amazon Bedrock) aux flux de travail des centres d’appels.

Pour toute question concernant cet employeur et le processus de demande d’emploi, veuillez contacter :


If you are interested in connecting with someone from Advanis, please contact:


Barbara Schwaldt

Canada Inclusion and Diversity Recruiting Lead


E mail: rosie.given@accenture.com


About Accenture

Accenture is a talent and innovation-led organization helping companies to reinvent and keeping our clients ahead of change. Across more than 120 countries and 40 industries, we work as one team with a common goal: to create 360-degree value for our clients, people, shareholders, partners and communities, by embracing change.

You’ll work with top companies - clients and ecosystem partners and interact with leaders from every industry. When we bring our breadth of technological capabilities together with our ingenuity, they are greater than the sum of their parts. Help our clients reinvent. Reimagine iconic brands. Bring new products, ideas and ways of working to life with emerging technology.

We take a broad view of diversity that reflects all our people, and we are committed to ensuring everyone feels connected, with a strong sense of trust and belonging. We focus on fostering allyship, learning, inclusive ways of working, vibrant employee resource groups and networks, and accessibility, along with marking meaningful cultural observances with our people. Our networks nurture trusted relationships, mentorship opportunities and avenues for growth, benefiting participants across all career levels and fostering community and inclusion at both the global and local levels.

We take flexibility seriously — focusing not only on where but also when and how you work. We hire and develop people who have different backgrounds, different perspectives, and different lived experiences. Wherever you work, whatever skills you want to grow, there’s a program for you. We invest in our people’s capabilities so they can work with purpose, and boldly and innovatively solve problems. Continuous learning is our superpower. We put skills at the heart of everything we do. We continuously prepare our people to meet new demands and in turn, help ensure they remain highly relevant with vibrant career pathways, inside or beyond Accenture.

We encourage our people to bring their authentic selves to work and our commitment to our 750,000+ people from a variety of cultures, beliefs and backgrounds makes us more innovative. Our offices are more than just places to plug in—they're environments designed to support connection, creativity and well-being. They’re inclusive and accessible, too. We operate our business with a clean conscience – with strong commitment to the environment, ethics and human rights, responsible buying and community impact.

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