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Détail du poste

Gestionnaire associé/Gestionnaire, responsable SAP MM - - FR - Montreal

Accenture

Montréal, Québec

Gestionnaire associé/Gestionnaire, responsable SAP MM - - FR - Montreal

Accenture

Montréal, Québec
 
Salary: Colombie-Britannique/Ontario $39.71 - 63.75
 

Qui nous sommes :

Les centres de technologie de pointe représentent le moteur de la réinvention dans le parcours de transformation de nos clients. Forts d'un réseau mondial de professionnels chevronnés, ces Centres apportent une expertise sectorielle approfondie, des solutions technologiques innovantes et une excellence opérationnelle adaptée. Nos équipes travaillent en partenariat avec les clients pour moderniser leurs processus opérationnels de base à l'aide de SAP S/4HANA Cloud et des pratiques de prestation de services de pointe.

Les tâches :

En tant que responsable de la chaîne d'approvisionnement SAP, vous tiendrez le rôle d'expert fonctionnel pour les opérations logistiques SAP S/4HANA Public Cloud, fortement orienté sur la gestion des stocks (IM). Cette fonction exige une expertise pratique approfondie en configuration SAP MM au sein d'un environnement de nuage public hautement standardisé, alliant principes d'adéquation aux normes et optimisation des affaires.

Diriger la prise de décisions relatives à la conception de la chaîne d'approvisionnement et des stocks, accompagner les parties prenantes durant la livraison de SAP Activate, et veiller à l'intégration native de l'infonuagique ainsi qu'à la préparation aux versions trimestrielles.

• Tenir le rôle de responsable fonctionnel principal de la gestion des matériaux (MM) de SAP S/4HANA Cloud, avec une spécialisation approfondie en gestion des stocks (IM), notamment les mouvements de stock, l'inventaire physique et les transferts de stock.

• Piloter la conception intégrale des processus à l'aide du cadre SAP Activate, en veillant au respect des contraintes de conformité aux normes de nuage public et des meilleures pratiques SAP.

• Diriger la configuration et le déploiement des processus de l'achat au paiement (P2P) et des flux de stocks au sein de la plateforme SAP S/4HANA Cloud Public Edition.

• Prendre en charge et optimiser les données de base des articles, la valorisation des stocks et les contrôles des stocks au sein de l'environnement infonuagique standardisé.

• Travailler en partenariat avec les équipes techniques pour concevoir et soutenir les intégrations fondées sur l'infonuagique, en tirant parti de SAP BTP et de la suite SAP Integration.

• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, notamment les services Finance, Achats, Fabrication et Technologie, pour garantir des résultats harmonisés tout au long de la chaîne d'approvisionnement.

• Apporter le soutien nécessaire aux activités de test, de validation des données, de préparation à la transition et de stabilisation après la mise en service.

• Tenir le rôle de conseil de confiance auprès des clients, en transformant les besoins métier en solutions SAP extensibles et respectant les normes infonuagiques.

• Ce rôle exige une présence de 3 jours par semaine au bureau local. Emplacements privilégiés : Montréal, Canada.

• Doit être capable d'aligner ses horaires de travail principaux sur l'heure du Pacifique.

Pour toute question concernant cet employeur et le processus de demande d’emploi, veuillez contacter :


If you are interested in connecting with someone from Advanis, please contact:


Barbara Schwaldt

Canada Inclusion and Diversity Recruiting Lead


E mail: rosie.given@accenture.com


About Accenture

Accenture is a talent and innovation-led organization helping companies to reinvent and keeping our clients ahead of change. Across more than 120 countries and 40 industries, we work as one team with a common goal: to create 360-degree value for our clients, people, shareholders, partners and communities, by embracing change.

You’ll work with top companies - clients and ecosystem partners and interact with leaders from every industry. When we bring our breadth of technological capabilities together with our ingenuity, they are greater than the sum of their parts. Help our clients reinvent. Reimagine iconic brands. Bring new products, ideas and ways of working to life with emerging technology.

We take a broad view of diversity that reflects all our people, and we are committed to ensuring everyone feels connected, with a strong sense of trust and belonging. We focus on fostering allyship, learning, inclusive ways of working, vibrant employee resource groups and networks, and accessibility, along with marking meaningful cultural observances with our people. Our networks nurture trusted relationships, mentorship opportunities and avenues for growth, benefiting participants across all career levels and fostering community and inclusion at both the global and local levels.

We take flexibility seriously — focusing not only on where but also when and how you work. We hire and develop people who have different backgrounds, different perspectives, and different lived experiences. Wherever you work, whatever skills you want to grow, there’s a program for you. We invest in our people’s capabilities so they can work with purpose, and boldly and innovatively solve problems. Continuous learning is our superpower. We put skills at the heart of everything we do. We continuously prepare our people to meet new demands and in turn, help ensure they remain highly relevant with vibrant career pathways, inside or beyond Accenture.

We encourage our people to bring their authentic selves to work and our commitment to our 750,000+ people from a variety of cultures, beliefs and backgrounds makes us more innovative. Our offices are more than just places to plug in—they're environments designed to support connection, creativity and well-being. They’re inclusive and accessible, too. We operate our business with a clean conscience – with strong commitment to the environment, ethics and human rights, responsible buying and community impact.

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