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Détail du poste

Consultant(e) en fiscalité transfrontalière et planification successorale, Gestion privée - FR R250032459 Vancouver

Bank of Montreal (BMO)

Vancouver, Colombie-Britannique

Consultant(e) en fiscalité transfrontalière et planification successorale, Gestion privée - FR R250032459 Vancouver

Bank of Montreal (BMO)

Vancouver, Colombie-Britannique
 
Salary: Veuillez noter que la fourchette salariale de ce poste se situe entre 135 000 $ et 185 000 $
 

Date limite pour présenter sa candidature :

04/30/2026

Adresse :

595 Burrard Street

Groupe de famille d'emploi :

Ventes et service, Gestion de patrimoine

Veuillez noter que le lieu de travail est flexible, avec une préférence pour Vancouver.

Ce poste consiste à fournir une expertise sur les concepts et stratégies de planification fiscale, principalement sur les problématiques de fiscalité transfrontalière entre le Canada et les États-Unis et autre pays au besoin

Veuillez noter que la fourchette salariale de ce poste se situe entre 135 000 $ et 185 000 $

Votre mission sera de fournir des services spécialisés de planification et de conseil en gestion internationale de patrimoine aux clients à valeur nette élevée / très élevée (HNW/UHNW) ainsi qu'aux cadres dirigeants et à leurs familles, afin de les aider à atteindre leurs objectifs immédiats et à long terme.

Le rôle mettra à profit vos connaissances spécialisées et votre expérience pour collaborer avec d'autres professionnels de la planification et des gestionnaires de relations clients (banquiers privés, conseillers en investissement, conseillers financiers) afin d'offrir à nos clients des conseils et des solutions complètes en matière de gestion internationale de patrimoine, englobant la planification financière, fiscale, successorale, philanthropique, testamentaire, ainsi que la planification de fiducie, dans le cadre de leurs besoins globaux de gestion de patrimoine en situation multi juridictionnelle.

  • Vous soutiendrez la croissance et la fidélisation des actifs des clients HNW/UHNW et des cadres dirigeants grâce à des solutions spécialisées de planification transfrontalière qui permettent d'élargir le dialogue et d'améliorer la relation client, afin de consolider les actifs et d'augmenter les revenus.
  • Vous contribuerez à l'amélioration de l'expérience client et conseiller BMO, favorisant ainsi une rentabilité accrue, une meilleure part de portefeuille et de l’indice positif de référence nette plus élevés.
  • Vous démontrerez une approche consultative et collaborative à valeur ajoutée lors des échanges avec les clients, agissant en tant que membre de l'équipe stratégique client pour faciliter l'expérience souhaitée.
  • Vous fournirez des conseils personnalisés et des services de planification spécialisés aux segments de clients HNW/UHNW et cadres dirigeants.
  • Vous faciliterez et participerez au processus de découverte basé sur les objectifs directement avec les clients et veillerez à ce que les standards relatifs à la collecte de données et à la création des plans soient respectés par la suite pour maintenir une gestion efficace des connaissances au sein de l'entreprise/groupe.
  • Vous appliquerez des principes, pratiques et techniques de vente consultative et de planification de patrimoine bien développés lors des interactions avec les clients.
  • Vous agirez en tant qu'expert dans le(s) domaine(s) de la planification internationale de patrimoine, y compris les règlements et politiques, afin d'évaluer correctement et de fournir des perspectives et des solutions aux clients.
  • Vous utiliserez l'analyse financière dans l'élaboration de plans financiers détaillés et complexes.
  • Vous consulterez les clients et leurs conseillers externes sur des problématiques complexes, si nécessaire.
  • Vous fournirez des commentaires et une sensibilisation aux tendances émergentes et aux nouvelles législations via des articles, des commentaires sur la jurisprudence et des solutions avancées de planification internationale de patrimoine.
  • Vous développerez du contenu dans le(s) domaine(s) de la planification internationale de patrimoine pour être utilisé comme matériel de formation, ressources internes et matériel destiné aux clients.
  • Vous dirigerez ou participerez à l'élaboration et à la présentation de programmes éducatifs en planification internationale de patrimoine au sein de BMO et auprès des clients.
  • Vous développerez et entretiendrez des réseaux internes et externes ainsi que des sources de recommandations pour assurer la croissance continue de l'activité.
  • Vous développerez et entretiendrez un réseau de contacts dans le secteur pour obtenir des informations concurrentielles et les meilleures pratiques.
  • Vous protègerez les actifs de la Banque en respectant toutes les réglementations bancaires et d'investissement, les politiques et procédures de la Banque, les exigences légales et éthiques, les exigences de processus et les lignes directrices de gestion des risques établies.
  • Vous interviendrez à l'échelle du groupe/de l'entreprise et servirez de ressource spécialisée auprès des dirigeants et parties prenantes.
  • Vous appliquerez votre expertise et ferez preuve de créativité pour traiter des situations uniques ou ambiguës et trouver des solutions à des problèmes complexes et non routiniers.
  • Vous mettrez en œuvre des changements en réponse à l'évolution des tendances.
  • D'autres tâches ou responsabilités plus larges peuvent être attribuées selon les besoins.

Qualifications :

  • Expérience dans la gestion directe et régulière de relation clients HNW/UHNW et de cadres dirigeants.
  • Une maitrise ou équivalent est souhaitable.
  • Une désignation professionnelle pertinente est un atout.
  • Expérience avérée dans le développement et la croissance d'une entreprise rentable de services financiers ou de services liés aux clients.
  • Connaissances approfondies et compétences techniques relatives aux stratégies, enjeux et tendances en matière de planification de patrimoine international.
  • Professionnel chevronné possédant une combinaison de formation, d'expérience et de connaissances du secteur pertinentes.
  • Généralement, un minimum de 5 ans d'expérience pertinente et un diplôme universitaire dans le domaine concerné.
  • Compétences en communication orale et écrite – niveau approfondi / expert.
  • Compétences en analyse et en résolution de problèmes – niveau approfondi / expert.
  • Compétences d'influence – niveau approfondi / expert.
  • Compétences en collaboration et travail d'équipe, avec un accent sur la collaboration intergroupe – niveau approfondi / expert.
  • Compétences pour la prise de décisions fondées sur les données – niveau approfondi / expert.
  • Capacité à gérer les ambiguïtés.
  • Vaste connaissance des institutions financières, des services et des produits.
  • Vaste connaissance des principes de gestion de placements, de l'économie et des marchés financiers.

Veuillez noter que la fourchette salariale de poste se situe entre 135 000 $ et 185 000 $.

Cet avis concerne un poste actuellement vacant.

Salaire :

$89,800.00 - $139,800.00

Type de rémunération :

Salaire

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.

Pour toute question concernant cet employeur et le processus de demande d’emploi, veuillez contacter :


Diversity and Recruitment Team

E mail: diversity.recruitment@bmo.com


About Bank of Montreal (BMO)

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