Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail! Nous sommes une fière communauté qui se consacre à soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement sélectionnés visant à répondre à leurs besoins particuliers et à rehausser leur bien-être mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel exécute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activités de bienfaisance et veille à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, à des services de vente au détail et à des économies et des rabais dans des commerces de détail.
Nos valeurs sont à la base de notre réussite. Nos employées et employés ont à cœur de soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes et leurs familles, et sont intègres dans toutes leurs démarches. Forts de notre environnement très soudé, nous agissons comme une seule équipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles idées et trouvons des moyens créatifs d’offrir les meilleurs programmes et services possibles.
En tant qu’employeur, nous accordons une grande importance à votre santé, à votre mieux-être et à votre épanouissement. Nous proposons une gamme diversifiée de rôles dans de nombreuses localités et une carrière où vous pourrez apporter une réelle contribution.
Le spécialiste en formation et perfectionnement recherche, élabore et dispense des formations en personne et en ligne conformément à la stratégie de formation des Programmes de soutien du personnel (PSP). Effectuer des évaluations des besoins pour élaborer la formation conformément à la stratégie de formation des Programmes de soutien du personnel (PSP). Mener des groupes de travail dans le cadre de l’élaboration de cours de formation. Concevoir, élaborer, organiser,
administrer et vérifier les ateliers, les cours pratiques et les cours, en ligne et en classe. Trouver, recommander, essayer et évaluer du matériel et des technologies pédagogiques. Recommander, élaborer, évaluer et valider des processus pour mesurer le rendement des employés par rapport aux normes de formation des PSP. Faire de la
recherche, recommander et mettre en oeuvre du contenu pour les cours de formation ainsi que de nouvelles technologies, méthodes et pratiques.
Études, certificats et permis
- Baccalauréat en éducation physique, en kinésiologie, en physiologie de l’exercice, en science des exercices ou dans un domaine connexe ET quelques années d’expérience de l’administration du conditionnement physique, de l’évaluation de la condition physique ou dans un domaine connexe
- Certificat valide de Physiologiste de l’exercice certifié (PEC-SCPE) (ou certification équivalente)
- Certificat valide de Certified Strength and Conditioning Specialist de la National Strength and Conditioning Association (NSCA) (ou certification équivalente)
- Certificats valides de RCR et de secourisme élémentaire
Expérience
- De la planification, de l’organisation et de la coordination de la prestation de programmes de conditionnement physique et d’évaluation de la condition physique
- De la conception, de l’élaboration et de la prestation de contenu pour
l’apprentissage en ligne
- De la recherche et du développement
- De l’application de techniques de conception pédagogique
- De l’examen de rapports techniques et de documents scientifiques
- De la planification et de la présentation d’exposés et de l’animation d’ateliers
- De l’enseignement à des adultes
Compétences
Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership
Anglais essentiel / Bilinguisme (anglais et français) un atout
Compréhension de l’écrit : Avancé
Expression écrite : Fonctionnel
Interaction orale : Avancé
Santé : Remboursement des médicaments sur ordonnance, compte de gestion des dépenses santé, soins primaires virtuels (télémédecine), Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille, soutien en matière de santé mentale, assurance voyage, garanties de soins dentaires et de la vue, assurance vie et assurance invalidité de longue durée.
Équilibre travail/vie personnelle : Modalités de travail flexibles et vaste gamme de congés payés et non payés, dont des congés annuels, personnels et pour obligations familiales payés.
Planification de la retraite : Régime de retraite à prestations déterminées et régimes d’épargne collectifs.
Apprentissage et perfectionnement : Paiement des cotisations d’associations professionnelles, cours en ligne incluant un abonnement à LinkedIn Learning et formation linguistique.
Autres avantages : Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC.
Découvrez tous les avantages que les SBMFC offrent en visitant le https://sbmfc.ca/avantages.
Il s’agit d’un poste en télétravail. L’employée ou l’employé doit résider au Canada et travailler au pays. Conformément à la politique Modalités de travail flexibles des SBMFC, en présentant votre candidature à ce poste, vous confirmez satisfaire à ce critère. Le candidat retenu devra se rendre à Borden au besoin.
Dans le cadre du processus de sélection, les candidates et candidats doivent faire un test de condition physique (évaluation FORCE) et atteindre au minimum le niveau Bronze.
Cet emploi temporaire devrait prendre fin le décembre 2026.
Dès que possible
Les SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne. Si on vous contacte au sujet d’un concours ou d’une évaluation, avisez rapidement l’équipe de recrutement des mesures d’adaptation nécessaires pour qu’on vous évalue de manière juste et équitable. L’information relative aux mesures d’adaptation est traitée en toute confidentialité.
