RÉSUMÉ DES FONCTIONS

Cette offre d’emploi comprend trois postes de gestionnaire principal de projet : Transport durable (un poste permanent); Rues complètes (un poste permanent et un poste temporaire d’une durée maximale de deux ans).  Le gestionnaire principal de projet, Transport durable, sera responsable de la mise en œuvre de projets et d’initiatives visant à prolonger et à améliorer les réseaux pédestres et cyclistes de la Ville et à promouvoir les modes de transport durables. Les gestionnaires principaux de projet, Rues complètes, seront responsables de la mise en œuvre des politiques du Plan directeur des transports en vue de concevoir des routes pour tous les usagers et tous les modes de transport dans le cadre de projets d’urbanisation de la voirie, d’amélioration des rues principales et de réfection intégrée.

Le titulaire est responsable de gérer des études de planification stratégique des transports à court et à long terme, y compris les plans conceptuels intégrés pour des sous-zones spécifiques de la ville, les évaluations des besoins en matière de transport et les études de faisabilité, les études d’évaluation environnementale, l’élaboration d’analyses de rentabilité et la préparation des conceptions fonctionnelles pour les projets de transport en commun (train léger et autobus), de routes, de ponts, d’installations pour les piétons et les cyclistes, de superviser des activités d’études entreprises par des équipes d’experts-conseils multidisciplinaires et par le personnel interne, de s’assurer que tous les travaux sont réalisés conformément aux politiques du Plan officiel et du Plan directeur des transports de la Ville, ainsi qu’à d’autres lignes directrices et normes connexes, d’assurer la liaison et la coordination des activités d’étude avec diverses directions générales de la Ville d’Ottawa, de la Ville de Gatineau, des ministères fédéraux et provinciaux et d’autres organismes.

Le titulaire élabore aussi des stratégies de mise en œuvre et évalue les priorités de financement des infrastructures dans le budget annuel de la Ville, offre du soutien technique sur les questions de transport et entreprend des recherches et des analyses sur les questions de transport, surveille la mise en œuvre par la Ville des projets de transport pour assurer la conformité aux évaluations environnementales approuvées et d’autres plans, puis travaille en tant que membre d’une équipe interdisciplinaire sur des projets réalisés par différentes directions générales.

FORMATION ET EXPÉRIENCE

Diplôme universitaire de quatre (4) ans en ingénierie ou en planification urbaine, régionale ou environnementale

Au moins huit (8) ans d’expérience pertinente

PERMIS ET ACCRÉDITATIONS

CONNAISSANCES

• Plan officiel (PO) et Plan directeur des transports (PDT) de la Ville d’Ottawa OU Plan directeur des déchets solides (PDDS) ainsi que lignes directrices et pratiques connexes
• Loi sur les évaluations environnementales de l’Ontario, Loi sur la protection de l’environnement, Loi sur l’aménagement du territoire, Loi sur les municipalités
• Loi canadienne sur l’évaluation environnementale
• Loi sur les transports au Canada et règlements sur le transport ferroviaire de Transports Canada 
• Principes de planification des systèmes de transport OU principes de planification des systèmes de gestion des déchets solides/pratiques exemplaires en matière de collecte et d’exploitation des déchets solides
• Principes de planification et de conception des transports en commun, des transports actifs et des infrastructures routières, y compris les exigences et les pratiques exemplaires relatives aux rues complètes, à l’accessibilité, à l’équité et au changement climatique
• Méthodes et procédures pour l’élaboration d’analyses de rentabilisation    
• Planification et opérations d’un réseau de transport par train léger
• Normes d’ingénierie en matière de planification et de conception, pratiques et codes de réglementation nationaux et provinciaux et autres connexes liés aux installations de transport, notamment aux routes et au transport en commun (technologies s’appliquant aux autobus et aux trains) 
• Processus et procédures de consultation communautaire et technique
• Méthodes de recherche utilisées pour la collecte, l’analyse et l’évaluation des données
• Méthode de préparation d’un budget des immobilisations
• Méthode de préparation d’appels d’offres, de demandes de propositions et de sélection de consultants
• Applications informatiques relatives à la gestion de projets, à la gestion de bases de données, aux feuilles de calcul, au traitement de texte et SAP
• Connaissance générale de diverses applications logicielles relatives aux levés par station totale et à la conception assistée par ordinateur (CAO)
• Protocoles de rédaction de rapports, de notes d’information, de consultations publiques et de réponse aux demandes d’information de la haute direction/des conseillers
• Principes de gestion de projets, notamment l’outil de planification SRT, le contrôle et la limitation des coûts et la présentation de rapports sur des projets pluriannuels complexes où de fortes sommes sont en jeu
• Lois pertinentes en matière de santé et de sécurité, y compris les droits et les obligations des travailleurs

COMPÉTENCES ET APTITUDES

• Capacité de travailler avec assurance, dynamisme et dévouement, seul ou en équipe et avec peu de supervision
• Aptitude à gérer simultanément des projets complexes, de grande valeur financière et souvent de nature délicate et à mener à bien le plus rapidement possible ces projets en respectant le budget
• Aptitude à communiquer efficacement et d’une manière professionnelle, tant oralement que par écrit, afin de répondre aux demandes de renseignements de l’interne et du grand public, et à présenter du matériel technique adapté au public visé
• Aptitude à gérer les activités menées avec les experts-conseils, les autres gouvernements et les organismes et services publics externes
• Bonnes relations interpersonnelles permettant de communiquer efficacement avec divers groupes de clients et d’utilisateurs ayant des priorités opposées, et aptitude à dégager un consensus malgré des opinions divergentes
• Aptitude à traduire les stratégies organisationnelles des clients ou de la division en plans d’action concrets
• Aptitude marquée pour les relations interpersonnelles et capacité à influencer les autres et à travailler efficacement avec des personnes représentant un vaste éventail d’intérêts
• Aptitude à analyser des problèmes liés aux ressources, aux horaires de travail et à des difficultés d’ordre technique ou autres, et aptitude à travailler en équipe pour trouver des solutions réalistes et novatrices
• Aptitude à préparer des rapports de nature technique faciles à lire et à comprendre pour un vaste public n’ayant pas de connaissances techniques
• Aptitude à comprendre la nécessité d’intégrer des questions économiques, sociales et environnementales dans la planification et la mise en place d’installations
• Dévouement à l’excellence du service
• Aptitudes exceptionnelles à résoudre des problèmes
• Approche positive et inclusive en matière d’élaboration et de mise en œuvre de projets
• Capacité à composer de façon efficace avec les demandes multiples et les priorités qui évoluent
• Souci du service à la clientèle
• Orienté vers les résultats