No de demande : 21329
Direction générale : DG finances et services organisationnels
Service : Services de technologie de l'information
Direction : Direction Solutions du SAP
Type d’emploi : 2 postes temporaires à temps plein (jusqu’à 2 ans)
Heures de travail : 35.00 heures par semaine
Affiliation : CIPP
Information sur le salaire : $85,947.68 - $104,577.20 par année (taux de rémunération de 2025)
Lieu : 100, promenade Constellation
Ville : Ottawa, ON
Catégorie d’emploi : Technologie de l’information
Date limite des candidatures : 2026-04-15
Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre
Le mandat des Services de technologie de l’information est de créer une valeur commerciale en fournissant des solutions technologiques novatrices et stratégiques pour les activités commerciales de la Ville d’Ottawa.
Vous êtes responsable de fournir des activités d’affaires et d’analyste de configuration associées à l’initiative de modernisation SAP du renouvellement de la planification des ressources de l’entreprise (PRE). Les principales responsabilités comprennent l’analyse et la définition des processus opérationnels intégrés, la configuration des applications SAP pour soutenir ces processus, la réalisation du système et des tests, la documentation des résultats des tests et le maintien de la fonctionnalité des applications pour assurer l’efficacité opérationnelle continue.
Ce rôle nécessite une expertise spécialisée dans SAP, en particulier au sein de la suite SuccessFactors et son intégration avec SAP ECC. L’expertise fonctionnelle comprend des modules tels que SuccessFactors Recrutement, Onboarding, Employee Central et Learning, avec un accent principal sur les processus de ressources humaines et de paie dans les environnements SuccessFactors et ECC.
3 ans d'études postsecondaires en administration des affaires ou dans une discipline connexe, sinon dans un domaine pertinent à l'emploi (p. ex. géographie dans le groupe du SIG).
Au moins 5 ans d’expérience. La préférence sera accordée aux candidats qui possèdent une expérience de l’application de la Planification des ressources de l’entreprise (PRE) ou de l’application SIG des Solutions d’entreprise dans un milieu municipal.
Qualités souhaitables:
Qualités souhaitables:
CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.
Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.
La Ville d’Ottawa offre aux appliquants, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation.
Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez contacter le Centre de service des employés en composant le 613-580-2424, poste 12211, ou en envoyant un message à l’adresse esc-cse@ottawa.ca.
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