RÉSUMÉ DES FONCTIONS

L’unité de la Modération de la circulation dans les quartiers agit comme centre d’expertise responsable de la planification, l’organisation, la coordination et la direction des examens et des études sur la circulation visant la mise en place de mesures techniques permanentes de modération de la circulation dans les rues existantes des quartiers. L’Unité élabore et gère également le programme de Gestion de la demande en transport. 

Le titulaire est responsable de la mise en œuvre du Programme de gestion des besoins en transport, y compris des incitatifs, promotions et programmes qui encouragent le transfert modal en conformité avec le Plan officiel et le Plan directeur des transports de la Ville.

Il aide à assurer la gestion globale des projets dans le contexte de la prestation des programmes, plus particulièrement des activités entourant la conception, l’élaboration et la mise en œuvre de plans, d’études ou d’installations visant à apporter des innovations et la mise en place d’initiatives de promotion dans la collectivité répondant aux besoins de planification, de mise en œuvre, de promotion et de surveillance à court et à moyen terme de projets de gestion de la demande en transport (GDT) ou de projets de transport durable. 

FORMATION ET EXPÉRIENCE

Diplôme de premier cycle couronnant 4 années d’études en génie, urbanisme ou un domaine connexe, avec l’accent sur les transports.

Au moins 3 années d’expérience en transport ou planification, dont au moins 1 an d’expérience directe dans le domaine des transports, des communications, de la gestion des projets ou de la recherche.

CONNAISSANCES

• Enjeux, tendances, normes, outils et pratiques liés à la gestion des besoins en transport;
• Processus de la Ville pour la conception et la mise en œuvre des installations cyclistes et piétonnes;
• Questions publiques communes entourant la GDT et les installations cyclistes et piétonnes et réponses à fournir;
• Principes du marketing social et élaboration d’analyses de rentabilité;
• Techniques de consultation publique, incluant les stratégies appliquées pour obtenir la participation voulue, pour créer des consensus et pour tenir des assemblées publiques;
• Protocoles liés à la rédaction de rapports et de notes d'information, aux consultations publiques et à la communication de réponses aux demandes d'information de la haute direction ou des conseillers;
• Structure et processus des diverses administrations gouvernementales et intervenants intergouvernementaux;
• Plan officiel (PO), Plan directeur des transports (PDT), Plan sur le cyclisme d’Ottawa, Plan de la circulation piétonne de la Ville d’Ottawa, Stratégie de gestion des besoins en transport et autres plans pertinents de la Ville;
• Méthodes et techniques de recherche et d'évaluation, dont la conception d'études, la collecte de données et l'analyse statistique;
• Principes de gestion de projets;
• Principes de la notation et de la planification d’activités; 
• Applications informatiques utilisées pour la gestion de projets et de bases de données, tableurs, logiciels de traitement de texte, d’éditique et de courrier électronique et utilisation de l’intranet et d’Internet;
• Connaissance des lois pertinentes en matière de santé et de sécurité, y compris des droits et obligations des travailleurs.

COMPÉTENCES ET APTITUDES

• Capacité de travailler avec assurance, dynamisme et dévouement, seul ou en équipe et avec peu de supervision;
• Concilier des points de vue divergents en facilitant les discussions et la prise de décisions en groupe;
• Répondre à des demandes de renseignements du public, à des enjeux et à des critiques dans les différents domaines qui font partie du Programme de GDT;
• Gérer les activités avec les consultants, d'autres ordres de gouvernement et des organismes de l'extérieur;
• Établir des mécanismes efficaces de consultation du public et d’évaluation des programmes ou projets et veiller à leur bon fonctionnement;
• Organiser son travail et gérer son temps avec efficacité;
• Prévoir les répercussions, sur la collectivité et les autres services de la Ville, de la mise en œuvre des projets et des décisions les concernant, et prendre les mesures voulues pour atténuer les problèmes qui risquent de survenir;
• Appliquer des méthodes, effectuer des recherches, analyser les résultats, proposer des recommandations et préparer des rapports;
• Motiver les autres parties et les intervenants, tant au sein de l’organisme qu’à l’extérieur, afin de se rapprocher des buts et objectifs du Plan officiel de la Ville d’Ottawa;
• Bien communiquer et créer des liens de façon professionnelle à la fois verbalement et par écrit dans le cadre de demandes de renseignements provenant du grand public;
• Aptitude exceptionnelle à résoudre des problèmes, tout en faisant preuve d’originalité;
• Excellentes habiletés professionnelles en communication verbale et écrite et capacité de donner des exposés clairs et persuasifs;
• Capacité de travailler en dehors des heures de travail normales.