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Détail du poste

Cheffe - Chef d'équipe, Mécanique du bâtiment industriel - EN

Stantec

Laval, Québec

Cheffe - Chef d'équipe, Mécanique du bâtiment industriel - EN

Stantec

Laval, Québec
 
Salary: Information not available
 

Chez Stantec, nous savons que notre travail compte vraiment. Que ce soit en décarbonant les mines, en modernisant les réseaux électriques ou en construisant des infrastructures énergétiques, nous alimentons les collectivités. Nos clients se tournent vers nous pour relever les défis les plus complexes, et nous sommes à la recherche de personnes créatives, performantes et visionnaires pour nous aider à y parvenir.

Joignez-vous à l’une des plus importantes firmes de conception au monde et contribuez à bâtir un avenir énergétique plus vert.

Votre impact

Chef de file mondial dans le domaine du développement durable, Stantec offre des services-conseils en ingénierie, en architecture et en environnement. Les différents points de vue de nos partenaires et des parties prenantes nous motivent à faire preuve de créativité et d’innovation, surtout lorsqu’il s’agit d’enjeux importants comme les changements climatiques, la transformation numérique et la résilience des villes et des infrastructures. Nous sommes des concepteurs, des ingénieurs, des scientifiques, des chargés de projet et des conseillers stratégiques. Nous innovons ensemble, là où se rejoignent intérêt collectif, créativité et besoins des clients, afin de réaliser des projets qui repoussent les limites.

Votre quotidien chez Stantec

Relevant du Directeur industries lourdes, le Chef d’équipe en Mécanique du bâtiment industriel aura la chance d’encadrer une équipe dynamique et motivée d’ingénieurs et techniciens en mécanique tout en réalisant la conception et le suivi de projets stimulants d’envergure. En tant que leader reconnu et mobilisant, vous serez responsable de la gestion efficace des équipes de projets ainsi que l’atteinte des objectifs d’efficacité du service. Vous motiverez et responsabiliserez les équipes dans la réalisation de solutions techniques novatrices et en gestion de projets. Plus précisément vous serez responsable de :

  • Effectuer la supervision de son équipe (identifier les besoins en ressources, développer les compétences, encadrer techniquement, assurer la formation en SST, affecter les ressources aux bons projets, réaliser les rencontres annuelles de développement professionnel et d’évaluation du rendement, etc.);

  • Prendre en charge la gestion de projets et assurer la conformité des livrables et la rentabilité des projets;

  • Accompagner et conseiller les clients, et effectuer la coordination et le suivi avec les autres professionnels;

  • Diriger et superviser la conception, l’estimation, et la préparation des plans et devis de sa discipline;

  • Participer à la surveillance des travaux pour assurer la qualité et la conformité aux plans et devis;

  • Participer à l’élaboration des offres de services et à la planification des projets;

  • Échanger avec les autres chefs d’équipe pour la distribution de la charge de travail et la composition des équipes projets;

  • Contribuer au développement stratégique avec le directeur principal régional du service.

Votre parcours

Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez les expertises et expériences suivantes :

  • Baccalauréat en génie mécanique;

  • Minimum de 10 ans d’expérience, une connaissance approfondie des aspects opérationnels dans le domaine du génie-conseil ou de l’ingénierie, ainsi qu'une expérience en CVAC

  • Expérience de leadership en gestion de projets (échéancier, ressources, budget, etc.);

  • Capacités éprouvées en leadership, en communication et en relations interpersonnelles;

  • Expérience démontrée en gestion et supervision d’équipes de professionnels;

  • Facilité à communiquer sa vision, à inspirer et à créer un haut niveau d’engagement au sein de l’équipe;

  • Bilingue, capacité en français et anglais écrit et oral;

Vous vous reconnaissez dans ces défis et dans votre parcours? Faites signe à Josie Oliveri votre recruteure sur LinkedIn.

Ce que nous offrons

En plus de ses projets porteurs, Stantec se démarque par ses avantages sociaux :

  • Poste régulier à temps plein: 37,5 h/semaine;

  • Télétravail, flexibilité d’horaire et du lieu de travail;

  • Rémunération concurrentielle;

  • Remboursement taux kilométrique à 0.72$

  • Remboursement de la cotisation annuelle des ordres professionnels;

  • Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;

  • Régime complet et flexible d’assurance collective;

  • Programme de bien-être et d’aide aux employés;

  • Régimes de retraite: REER, Régime d’actionnariat, CELI;

  • Prime de recommandation pour référence de candidat;

  • Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec);

  • Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation);

Pourquoi nous rejoindre?

Plus de 280 nouveaux collaborateurs nous ont rejoints au cours des 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels de l'ingénierie conseil !

#FeelingEnergized #INDQuebec

Emplacement principal: Canada | QC | Chicoutimi
Organisation: BC-1584 E&R-CA Quebec
Statut de l'employé: Permanent
Business Justification: Nouveau poste
Déplacements: Non
Horaire: Temps plein
Affichage: 16/06/2025 03:06:49
Req: REQ2500007R #fr

#additional

About Stantec

Communities are fundamental. Whether around the corner or across the globe, they provide a foundation, a sense of place and of belonging. That's why at Stantec, we always design with community in mind.

 We care about the communities we serve—because they're our communities too. This allows us to assess what's needed and connect our expertise, to appreciate nuances and envision what's never been considered, to bring together diverse perspectives so we can collaborate toward a shared success.

At Stantec, we pride ourselves on our commitment to building communities. As an extension of that commitment, we believe that our nation is our community—and Veterans and their families are an important part of that community. We are committed to welcoming members of the Veteran’s and military communities into our workforce, and we are dedicated to growing our work for defense communities in Canada, the US, and abroad.

We're designers, engineers, scientists, and project managers, innovating together at the intersection of community, creativity, and client relationships. Balancing these priorities results in projects that advance the quality of life in communities across the globe.

We believe in the long-term success of military-connected individuals, and we hope you will join us in your next career move.