Rattaché au directeur de production, Le/La Coordinateur(rice) de production effectue le suivi de fabrication en respectant les règles de sécurité, d’hygiène et d’environnement ainsi que les impératifs de production tels que la quantité, les délais, la qualité, le coût. Il assure la fluidité de la ligne de production en anticipant, gérant, effectuant les suivis avec les parties prenantes des aléas susceptibles de ralentir la cadence. Lean leader, il s’assurera que les fondamentaux du lean sont déployés sur les lignes et appliqués correctement. Le but étant de faire le lien entre la production et les fonctions supports en vue de résoudre de manière réactive et efficace les problèmes rencontrés sur la ligne et d’en faire les analyses pour traiter le problème a la source.

Responsabilités: 

• Assure un support technique
• Deployer et maintenir les fondamentaux du lean
• Assure le lien avec le magasin et les fonctions supports
• Collecte les points bloquants la production et les traite en lien avec les supports.
• Analyse les problèmes récurrents pour en traiter les causes racines.
• Collabore avec les diverses parties prenantes et supports reliées au bon déroulement des activités
• Participe activement aux améliorations de processus, à la mise à jour et à l’amélioration de la documentation

 Compétences requises:

• Connaissance des fondamentaux du Lean manufacturing
• Capacité de résoudre des problèmes et d’établir les priorités au quotidien
• Maîtriser l’application Symmetry
• Posséder un niveau avancé dans Excel en plus d'une agilité nécessaire pour travailler avec différents outils informatiques (programmation CNC un atout)
• Rigoureux et orienté résultats
• Aptitude en service à la clientèle et la capacité à collaborer avec une diversité de partenaires
• Capacité à travailler en équipe
• Connaissances dans un domaine technique (mécanique, électrique)
• Bonnes capacités de concentration et d’organisation
• Maîtriser le français et l’anglais
• Bon communicant

Postulez dès aujourd'hui et rejoignez notre équipe !

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière?

Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.

IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.
Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !