Qui nous sommes
Accenture Song, Sciences de la vie - une agence nouveau genre, consciente que de meilleures expériences mènent à un meilleur état de santé. Notre équipe vise la création d'expériences permettant aux gens de mieux prendre leur santé en main et d'améliorer le parcours de soins des patients, des soignants et des professionnels de la santé.
Joignez-vous à notre équipe de stratèges, de créatifs, de concepteurs d'expériences, de technologues et de scientifiques de données curieux et collaboratifs dans le domaine des sciences de la vie pour favoriser la réussite des clients et les résultats commerciaux à l'échelle mondiale. Nous créons des campagnes marketing mémorables en nous concentrant sur l’optimisation de l’image de marque et la gestion efficace des demandes à chaque point de contact dans des expériences client d’envergure internationale. Si vous aimez travailler avec une grande variété de médias et de plateformes d’engagement, et que vous possédez une expertise dans les domaines de la santé ou des sciences de la vie, joignez-vous à notre équipe. De concert avec tous les autres groupes Accenture Song, nous sommes « l'agence de l'expérience ».
Vous êtes
Vous avez de l’expérience en rédaction et révision de contenu médical et vous souhaitez utiliser vos connaissances de l’industrie pharmaceutique pour garantir la meilleure qualité possible pour chaque produit livré. Le titulaire du poste est un membre essentiel de notre équipe de rédaction et de contenu en sciences de la vie. Il s’occupe de la révision et de la correction des articles créatifs conçus pour les secteurs pharmaceutique et d’équipement médical.
Vous avez à cœur d’améliorer la vie des patients et vous aimez travailler dans un environnement fluide, rapide et dynamique ? Alors, nous vous invitons à nous rencontrer !
Les tâches
Rédiger et réviser la première série de livrables en respectant le style de l’AMA (American Medical Association), le style de la marque ou du client, les règles et règlements de la FDA, la grammaire, l’orthographe, la cohérence dans un article et dans un ensemble d’articles connexes dans le cadre d’une campagne.
Vérifier l’exactitude des faits des premiers livrables, et des suivants si nécessaire (avoir la capacité de comprendre les données scientifiques et médicales afin de s’assurer que le texte représente fidèlement la source dont il est issu).
Faire la correction d’épreuves de différents supports publicitaires, notamment les courriels, les sites web, les modèles imprimés et numériques, les documents de formation commerciale, les publipostages, les consultations en ligne, les banderoles publicitaires et les présentations internes et externes.
Assurer la qualité du format et de l’esthétisme de la mise en page.
Assister aux rencontres de lancement et de suivi pour tous les comptes attribués et contribuer à l’établissement des échéanciers, le cas échéant.
Mettre à jour et maintenir les guides de style des clients.
Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir une expérience client cohérente et intégrée.
Pour toute question concernant cet employeur et le processus de demande d’emploi, veuillez contacter :
If you are interested in connecting with someone from Advanis, please contact:
Canada Inclusion and Diversity Recruiting Lead
Accenture is a talent and innovation-led organization helping companies to reinvent and keeping our clients ahead of change. Across more than 120 countries and 40 industries, we work as one team with a common goal: to create 360-degree value for our clients, people, shareholders, partners and communities, by embracing change.
You’ll work with top companies - clients and ecosystem partners and interact with leaders from every industry. When we bring our breadth of technological capabilities together with our ingenuity, they are greater than the sum of their parts. Help our clients reinvent. Reimagine iconic brands. Bring new products, ideas and ways of working to life with emerging technology.
We take a broad view of diversity that reflects all our people, and we are committed to ensuring everyone feels connected, with a strong sense of trust and belonging. We focus on fostering allyship, learning, inclusive ways of working, vibrant employee resource groups and networks, and accessibility, along with marking meaningful cultural observances with our people. Our networks nurture trusted relationships, mentorship opportunities and avenues for growth, benefiting participants across all career levels and fostering community and inclusion at both the global and local levels.
We take flexibility seriously — focusing not only on where but also when and how you work. We hire and develop people who have different backgrounds, different perspectives, and different lived experiences. Wherever you work, whatever skills you want to grow, there’s a program for you. We invest in our people’s capabilities so they can work with purpose, and boldly and innovatively solve problems. Continuous learning is our superpower. We put skills at the heart of everything we do. We continuously prepare our people to meet new demands and in turn, help ensure they remain highly relevant with vibrant career pathways, inside or beyond Accenture.
We encourage our people to bring their authentic selves to work and our commitment to our 750,000+ people from a variety of cultures, beliefs and backgrounds makes us more innovative. Our offices are more than just places to plug in—they're environments designed to support connection, creativity and well-being. They’re inclusive and accessible, too. We operate our business with a clean conscience – with strong commitment to the environment, ethics and human rights, responsible buying and community impact.
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