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L’Équipe de gestion des portefeuilles à haut risque (HRPMT) renforce les capacités globales de surveillance du risque des grandes entreprises en fournissant une expertise spécialisée, un soutien consultatif et des orientations stratégiques pour les comptes présentant une détérioration de la performance financière, des indicateurs de risque émergents ou des enjeux de crédit complexes. Contrairement aux rôles de crédit traditionnels, la HRPMT agit en tant que fonction de consultation et de conseil, soutenant les secteurs de la banque commerciale grâce à des analyses spécialisées visant à renforcer la gestion des comptes à haut risque, en surveillance renforcée ou dépréciés.

L’équipe collabore étroitement avec les directeurs de relations, les partenaires en crédit et la direction afin d’assurer une identification précoce du risque, une prise de décision éclairée et une discipline rigoureuse dans la gestion des segments vulnérables du portefeuille.

Responsabilités clés

Évaluation spécialisée des risques et soutien consultatif

• Réalise des analyses financières avancées et des évaluations de risque des clients montrant des signes de faiblesse ou de détérioration, en fournissant aux équipes d’affaires des informations exploitables et des stratégies de mitigation recommandées.
• Offre des conseils sur les structures, modalités et contrôles des risques appropriés pour les comptes à haut risque, en assurant l’alignement avec les politiques de la banque, l’appétit pour le risque et les attentes réglementaires.
• Conseille sur les situations de crédit complexes ou en difficulté, incluant les bris de clauses, les enjeux de liquidité, les défis opérationnels et les pressions sectorielles.
• Soutient les équipes d’affaires dans la gestion des comptes en surveillance, dépréciés ou présentant des risques émergents, incluant les stratégies de sortie, les voies de redressement et les options de restructuration.

Surveillance des portefeuilles à haut risque

• Effectue une surveillance renforcée du portefeuille pour détecter les signaux d’alerte précoces, les non‑conformités aux clauses ou les tendances de crédit en détérioration.
• Évalue les indicateurs de performance et les concentrations de risque au niveau du portefeuille, en escaladant les préoccupations au besoin et en recommandant des mesures correctives.
• Évalue la qualité globale des pratiques de gestion du risque dans le portefeuille à haut risque, identifie les lacunes et recommande des améliorations.

Expertise spécialisée et rôle consultatif

• Agit comme ressource spécialisée auprès des hauts dirigeants et des équipes opérationnelles, soutenant la prise de décision dans des scénarios de crédit complexes ou ambigus.
• Fournit une expertise dans l’examen des transactions à haut risque, remet en question les hypothèses sous‑jacentes et conseille sur des alternatives alignées au niveau de risque.
• Collabore avec les parties prenantes internes pour assurer une approche cohérente dans la gestion des expositions à haut risque à l’échelle de l’entreprise.

Gouvernance, rapports et amélioration continue

• Renforce la discipline et la transparence autour des procédures de gestion des comptes en surveillance et des comptes dépréciés.
• Met en œuvre des ajustements aux stratégies de surveillance du risque en réponse à l’évolution des conditions du marché, de l’économie ou des clients.
• Contribue aux initiatives organisationnelles visant à améliorer la gouvernance du risque, les capacités de suivi et la gestion proactive du portefeuille.

Engagement auprès des parties prenantes

• Collabore étroitement avec les partenaires commerciaux pour soutenir la gestion de leurs clients en détérioration tout en maintenant la responsabilité du BAU en matière de crédit et de relations clients.
• Appuie les hauts dirigeants avec des analyses, des perspectives et des recommandations pour éclairer les décisions d’allocation du capital et les considérations relatives à l’appétit pour le risque.
• Interagit avec les pairs de l’industrie et les réseaux internes afin de demeurer informé des risques émergents, des tendances concurrentielles et des meilleures pratiques en évolution.

Qualifications

• Plus de 7 ans d’expérience en crédit, prêts, restructuration, gestion de portefeuille ou analyse financière dans un environnement corporatif ou bancaire.
• Solides compétences en crédit, incluant une connaissance approfondie des structures de crédit commercial, des dynamiques de crédit en détérioration et des pratiques de gestion de portefeuilles à haut risque.
• Baccalauréat requis; maîtrise préférée (administration des affaires, finance, comptabilité ou domaine connexe).
• Capacité démontrée à évaluer des situations financières complexes, à identifier les risques et à recommander des solutions alignées à l’appétit pour le risque et aux politiques de l’entreprise.
• Capacité prouvée à agir dans un rôle consultatif, à influencer les parties prenantes et à offrir une expertise dans des situations de crédit non routinières, ambiguës ou sensibles.
• Solides compétences analytiques, communicationnelles et en résolution de problèmes, avec la capacité d’exercer un jugement éclairé sous pression.

Salaire :

Type de rémunération :

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

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