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Détail du poste

Ingénieur industriel - logistique

Schneider Electric

Brossard, Québec

Ingénieur industriel - logistique

Schneider Electric

Brossard, Québec
 
Salary: Information not available
 

L’équipe de l’usine de Brossard est présentement à la recherche d’un ou d’une candidate pour un rôle d’ingénieur industriel à temps plein en présentiel. Ce rôle est essentiel pour soutenir l’excellence opérationnelle, optimiser la chaîne logistique et mettre en œuvre des initiatives d’amélioration continue au sein de nos opérations. Le candidat idéal utilisera son expertise en Lean, Six Sigma et principes Schneider afin d’optimiser les flux, améliorer la qualité du service, réduire les coûts et renforcer la performance globale de la logistique—tout en collaborant étroitement avec des équipes multidisciplinaires pour fournir des solutions innovantes et évolutives à nos clients.

Il s’agit d’une opportunité de contribuer concrètement à un segment d’affaires en forte croissance qui façonne l’avenir des infrastructures de données.

 

Responsabilités principales

 

Optimisation des processus logistiques

  • Analyser les données logistiques, les flux de matériaux et les temps de traitement pour identifier des opportunités d’amélioration en matière d’efficacité, de sécurité et de qualité de manière à réduire les goulots d’étranglement et optimiser les mouvements de marchandises, les zones de stockage et les routes internes.
  • Piloter les améliorations des processus d’approvisionnement interne et externe en lien avec le MPH (material planning and handling) avec notre système de gestion interne (WMS SAP/S4).
  • Assurer la conception, la structuration, l’optimisation et l’amélioration de nos magasins (physiques, fonctionnelles, procédurales) afin de garantir l’efficacité opérationnelle, la sécurité, la fluidité des flux et la performance logistique.

Amélioration continue

  • Piloter des projets Lean visant à éliminer le gaspillage, réduire les délais et améliorer la fiabilité de la chaîne d’approvisionnement.
  • Structurer et animer des ateliers Kaizen et initiatives 5S dans les zones logistiques.

Collaboration quotidienne

  • Participer aux réunions quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles de la logistique pour assurer l’adaptabilité et l’amélioration rapide des processus logistiques.

Intégration interfonctionnelle

  • Travailler en partenariat avec les équipes Production, SSE, Qualité, Chaîne d’approvisionnement et Ingénierie, afin de garantir la fluidité, la traçabilité et la standardisation des opérations logistiques.
  • Soutenir l’industrialisation logistique des nouveaux produits (standards au niveau réception, logistique) selon les équipements en place.

Documentation & conformité

  • Rédiger et maintenir les instructions de travail, et documentation de contrôle logistique.
  • S’assurer du respect des normes (ex :ISO) et de conformité réglementaire (C-TPAT) ainsi que de tous les standards Schneider Electric en place (SPS).

Adoption technologique

  • Identifier et intégrer des technologies avancées en logistique.

Rapport de performance

  • Préparer et présenter des rapports de performance (KPI logistiques, coûts, délais, fiabilité).
  • Communiquer l’avancement des projets et les résultats clés aux équipes logistiques.

Projets

  • Déployer les projets d’amélioration en analysant les coûts, les fournisseurs, les délais et les ressources nécessaire.

Qualifications requises

  • Baccalauréat en génie industriel, logistique, opérations ou domaine connexe.
  • Minimum de 2 ans d’expérience en logistique, chaîne d’approvisionnement ou ingénierie des processus.
  • Expérience démontrée en Lean et en amélioration continue.
  • Capacité à analyser les données et à transformer les constats en actions concrètes.
  • Connaissance du système SAP.

Compétences & aptitudes

  • Expertise technique : Lean Six Sigma, optimisation des flux, systèmes logistiques, gestion de la conformité.
  • Analyse : Excellentes aptitudes en résolution de problèmes, prise de décision basée sur des données.
  • Esprit Agile : Flexibilité et capacité à évoluer dans des environnements en changement rapide.
  • Leadership & collaboration : Capacité à influencer et travailler efficacement avec des équipes multidisciplinaires.
  • Communication : Excellente communication orale et écrite pour la documentation technique et la gestion des parties prenantes.

 

**veuillez noter que si vous n’êtes pas membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), vous ne pourrez avoir le titre d’Ingénieur dans le titre de votre poste

 

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Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière?

Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.

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