RÉSUMÉ DES FONCTIONS

La Bibliothèque publique d’Ottawa (BPO) offre des services de bibliothèque et d’information accessibles et novateurs dans l’ensemble de la Ville d’Ottawa, qui répondent aux besoins uniques de diverses communautés, et ce, grâce aux installations et aux canaux mobiles et virtuels.

Le titulaire est responsable de la planification, de la coordination et de la mise en œuvre de programmes en personne, hybrides et/ou virtuels, d’événements spéciaux, d’ateliers, de séries et d’autres activités pour les clients au nom de la Bibliothèque publique d’Ottawa. Ce travail est lié à l’un des trois domaines prioritaires de la Division de l’élaboration de programmes : la programmation à l’échelle du système, les événements spéciaux ou les programmes de résidence. Il établit de solides relations avec les communautés d’Ottawa afin d’organiser des activités et des événements attrayants, de promouvoir les services de la bibliothèque dans la communauté et de collaborer avec le personnel de la BPO dans le cadre de projets. Il supervise également les ressources financières liées aux activités qui lui sont confiées, dans les limites d’une enveloppe budgétaire approuvée. 

FORMATION ET EXPÉRIENCE

Maîtrise en bibliothéconomie ou en sciences de l’information d’un établissement reconnu 

Six mois d’expérience connexe dans le travail avec des partenaires communautaires et dans le soutien à la planification, à la coordination et à la mise en œuvre de programmes publics

CONNAISSANCES

• Compréhension exhaustive de la mission, de la vision, des valeurs et des structures de gouvernance de la BPO et familiarité avec les politiques et procédures organisationnelles de la BPO et de la Ville d’Ottawa 
• Principes et pratiques d’évaluation des programmes de bibliothèques
• Principes et pratiques de gestion de projets
• Pratiques d’engagement communautaire
• Pratiques et principes de gestion de contrats
• Lois pertinentes en matière de santé et de sécurité, notamment les droits et les obligations des travailleurs

COMPÉTENCES ET APTITUDES

• Gérer les projets : planifier, organiser, déléguer, négocier et gérer les budgets.
• Excellentes aptitudes à communiquer à l’oral et à l’écrit.
• Posséder des aptitudes en matière d’animation.
• Avoir de l’initiative, faire preuve de débrouillardise, être capable de travailler en toute autonomie et sous une supervision minimale.
• Capable de diriger une équipe, de participer à titre de membre d’une équipe et de travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire.
• Utiliser une approche créative et novatrice des questions et de la résolution des problèmes.
• Promouvoir l’engagement envers la réconciliation avec les Autochtones, l’équité, l’inclusion et la diversité. 
• Connaître et comprendre les répercussions de la colonisation, de l’appropriation, des injustices historiques subies par les communautés autochtones, des travaux en cours liés au rapatriement des biens culturels des Autochtones.
• Être axé sur le service.
• Utiliser une approche souple des travaux qui lui sont confiés, gestion efficace des priorités changeantes et du stress.
• Faire preuve de fiabilité, d’efficience et de professionnalisme par rapport à l’exécution des tâches et aux responsabilités.
• Être capable de gérer son temps efficacement et à composer avec des délais serrés. 
• Faire preuve de cohérence, d’équité, de tact, d’empathie et de respect dans les interactions avec les autres.
• Il peut être nécessaire de soulever des équipements de programmation et d’autres objets pouvant aller jusqu’à 11 kg (25 lb).