Votre profil :
Vous êtes une personne spécialisée dans la vente orientée sur la croissance ayant réalisé un impact positif sur l’expansion d’une entreprise. Vous connaissez et avez géré toutes les phases d’un cycle de vente, incluant la validation et la vente elle-même en appliquant les procédés et l’expertise technique. Vous développez des relations avec les principaux acheteurs et gestionnaires des clients, nouveaux et établis, en offrant un cadre et une feuille de route qui se démarque en tirant profit des technologies infonuagiques les plus récentes.
En tant que gestionnaire principal, Capture des ventes, vous serez responsable de l’élaboration, de la vente et de la conclusion de marchés d'envergure, qu'il s'agisse d'un service unique ou de plusieurs services. Conclure des marchés qui se traduisent par une croissance rentable des ventes en pilotant les débouchés depuis la validation jusqu'à la conclusion de l'affaire grâce à des compétences approfondies en matière de processus de vente et à l'expertise des offres d'Accenture. Vous jouerez un rôle dans l’origination de marchés en plus de la validation, de l’élaboration, de la vente, de la négociation et de la conclusion.
Les tâches :
Créer des solutions adaptées à des problèmes et des marchés complexes qui nécessitent une connaissance approfondie des besoins du client acheteur.
Interagir avec les gestionnaires principaux chez les clients et au sein d’Accenture, déterminer les stratégies de vente, développer des stratégies de contact pour les clients et les relations à la clientèle, et mettre en œuvre les meilleures stratégies et pratiques de transformation Workday.
Avoir de la latitude dans la prise de décision et la définition des objectifs et des approches pour les mandats critiques.
Travailler au sein de vastes équipes et diriger les activités particulières des équipes de ventes.
Des déplacements peuvent être nécessaires pour ce poste. Le taux de déplacement variera de 25 à 100 % selon les besoins opérationnels et ceux des clients.
Ce que nous offrons
Vous ferez partie d’une équipe diversifiée et vivante au sein de la communauté mondiale d’Accenture; des équipes qui repoussent les limites des nouvelles capacités d’affaires, de technologie émergente et de services, partageant leurs expériences et les leçons apprises. Vous aurez l’occasion de grandir dans un environnement où vos idées sont prises en compte, et où votre voix est entendue.
Chez Accenture, vous aurez la possibilité de travailler sur des projets importants et innovants en disposant des technologies les plus récentes et des meilleures pratiques de l’industrie, comme l’architecture guidée par les événements et la conception axée sur les domaines.
Accenture investira continuellement dans votre apprentissage et votre croissance. Vous aurez l’occasion de travailler et d’apprendre auprès de professionnels chevronnés d’Accenture. Nous sommes déterminés à soutenir vos efforts de développement en matière de technologie, de vente et de certifications.
Vous baignerez dans la conception et la mise en place de solutions centrées sur l’humain afin d’aider à résoudre des défis complexes avec les plus grandes entreprises au monde.
Pour toute question concernant cet employeur et le processus de demande d’emploi, veuillez contacter :
If you are interested in connecting with someone from Advanis, please contact:
Canada Inclusion and Diversity Recruiting Lead
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You’ll work with top companies - clients and ecosystem partners and interact with leaders from every industry. When we bring our breadth of technological capabilities together with our ingenuity, they are greater than the sum of their parts. Help our clients reinvent. Reimagine iconic brands. Bring new products, ideas and ways of working to life with emerging technology.
We take a broad view of diversity that reflects all our people, and we are committed to ensuring everyone feels connected, with a strong sense of trust and belonging. We focus on fostering allyship, learning, inclusive ways of working, vibrant employee resource groups and networks, and accessibility, along with marking meaningful cultural observances with our people. Our networks nurture trusted relationships, mentorship opportunities and avenues for growth, benefiting participants across all career levels and fostering community and inclusion at both the global and local levels.
We take flexibility seriously — focusing not only on where but also when and how you work. We hire and develop people who have different backgrounds, different perspectives, and different lived experiences. Wherever you work, whatever skills you want to grow, there’s a program for you. We invest in our people’s capabilities so they can work with purpose, and boldly and innovatively solve problems. Continuous learning is our superpower. We put skills at the heart of everything we do. We continuously prepare our people to meet new demands and in turn, help ensure they remain highly relevant with vibrant career pathways, inside or beyond Accenture.
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