About Canadian Tire Corporation
Canadian Tire Corporation, Limited (CTC) is one of Canada’s most trusted companies, with 90+ Owned Brands, 1,700 retail locations, and leading e-commerce and financial services. They innovate with purpose, investing in technology, products, and talent to drive the business forward. CTC offers competitive pay, benefits, learning opportunities, and mental health support. Guided by their Core Values of inclusion, innovation, outcomes, collaboration, and personal responsibility, they aim to make life in Canada better. With wide-ranging career opportunities, there is a place for you at CTC.
Commitment to Diversity, Inclusion and Belonging
CTC is committed to fostering a culture of belonging where diversity, inclusion, and equity are valued, all individuals are treated with dignity and respect, and they work together to make life in Canada better.
Accommodations
CTC is committed to inclusion and welcoming candidates from equity-seeking groups, providing accommodations throughout the application and interview process to support your needs.
The Opportunity
The Asset Manager will oversee a diverse commercial real estate portfolio, driving financial and operational performance while ensuring safety, compliance, and an exceptional experience for internal stakeholders and customers.
This role blends asset management, facilities oversight, financial analysis, capital planning, vendor management, and project leadership. It is ideal for a strategic, analytical professional who thrives in a fast-paced, multi-site retail environment.
Key Responsibilities
Manage a dynamic real estate portfolio with full accountability for financial, operational, and risk performance.
Oversee capital and maintenance programs, ensuring assets are maintained in accordance with contracts, corporate standards, and regulatory requirements.
Monitor vendor and service provider performance, ensuring service quality, cost efficiency, and adherence to agreements.
Respond to site-level inquiries and resolve building and property-related matters.
Interpret and apply maintenance policies, technical documentation, and contractual agreements.
Prepare and manage operating and capital budgets, including forecasting and variance analysis.
Develop business cases, executive summaries, dashboards, and portfolio reporting.
Lead continuous improvement initiatives, including process optimization and technology implementation.
Use data and analytics to strengthen governance, optimize resources, and support investment decisions.
Partner cross-functionally with operations, construction, finance, and other internal teams.
Provide guidance and oversight to an Asset Management Coordinator.
Qualifications
Minimum 5+ years of experience in asset management, property management, or facilities management.
Degree in Business, Real Estate, Accounting, Engineering, Architecture, or a related field (or equivalent experience).
Professional designations such as PMP, CPM, CFM, RPA, or FMP are considered strong assets.
Strong understanding of capital planning, financial analysis, and commercial real estate operations.
Knowledge of building systems, construction practices, leases, and regulatory compliance.
Demonstrated ability to manage multiple priorities within strict budgets and timelines.
Excellent communication, presentation, and stakeholder management skills.
Proven ability to work independently and drive initiatives to completion.
Comfortable working in a hybrid environment and traveling occasionally within Canada.
Bilingualism (English and French) is required.
Work Environment
This is a hybrid position requiring a high degree of autonomy. The successful candidate must be comfortable working both in-office and remotely, including occasional travel to portfolio sites.
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À propos de Canadian Tire Corporation, Limited
Canadian Tire Corporation, Limitée (CTC) est l’une des entreprises les plus fiables au Canada, avec plus de 90 marques maison, 1 700 points de vente et des activités de commerce électronique et de services financiers de premier plan. L’entreprise innove avec un objectif précis, en investissant dans la technologie, les produits et le talent pour faire progresser ses activités.
CTC offre une rémunération concurrentielle, des avantages sociaux, des possibilités d’apprentissage et un soutien en santé mentale. Guidée par ses valeurs fondamentales d’inclusion, d’innovation, de performance, de collaboration et de responsabilité personnelle, l’entreprise vise à améliorer la vie des Canadiens et des Canadiennes. Grâce à un large éventail d’opportunités de carrière, il existe une place pour vous chez CTC.
Engagement envers la diversité, l’inclusion et l’appartenance
CTC s’engage à favoriser une culture d’appartenance où la diversité, l’inclusion et l’équité sont valorisées, où toutes les personnes sont traitées avec dignité et respect, et où l’on travaille ensemble pour améliorer la vie au Canada.
Mesures d’adaptation
CTC s’engage à promouvoir l’inclusion et à accueillir les candidats issus de groupes en quête d’équité, en offrant des mesures d’adaptation tout au long du processus de candidature et d’entrevue afin de répondre à vos besoins.
L’opportunité
Le ou la gestionnaire d’actifs supervisera un portefeuille immobilier commercial diversifié, en maximisant la performance financière et opérationnelle tout en assurant la sécurité, la conformité et une expérience exceptionnelle pour les parties prenantes internes et les clients.
Ce poste combine la gestion d’actifs, la supervision des installations, l’analyse financière, la planification des immobilisations, la gestion des fournisseurs et le leadership de projets. Il s’agit d’un rôle idéal pour un professionnel stratégique et analytique qui s’épanouit dans un environnement de vente au détail multi-sites et dynamique.
Responsabilités principales
Gérer un portefeuille immobilier dynamique avec une responsabilité complète sur la performance financière, opérationnelle et liée aux risques.
Superviser les programmes d’immobilisations et d’entretien afin d’assurer que les actifs sont maintenus conformément aux contrats, aux normes corporatives et aux exigences réglementaires.
Surveiller la performance des fournisseurs et prestataires de services en assurant la qualité du service, l’optimisation des coûts et le respect des ententes.
Répondre aux demandes au niveau des sites et résoudre les enjeux liés aux bâtiments et aux propriétés.
Interpréter et appliquer les politiques d’entretien, la documentation technique et les ententes contractuelles.
Préparer et gérer les budgets d’exploitation et d’immobilisations, y compris les prévisions et l’analyse des écarts.
Développer des analyses de rentabilité, résumés exécutifs, tableaux de bord et rapports de portefeuille.
Diriger des initiatives d’amélioration continue, notamment l’optimisation des processus et l’implantation technologique.
Utiliser les données et l’analytique pour renforcer la gouvernance, optimiser les ressources et soutenir les décisions d’investissement.
Collaborer de façon transversale avec les équipes des opérations, de la construction, des finances et d’autres fonctions internes.
Encadrer et superviser un(e) coordonnateur(trice) en gestion d’actifs.
Qualifications
Minimum de 5 ans d’expérience en gestion d’actifs, gestion immobilière ou gestion des installations.
Diplôme en administration des affaires, immobilier, comptabilité, génie, architecture ou domaine connexe (ou expérience équivalente).
Les désignations professionnelles telles que PMP, CPM, CFM, RPA ou FMP constituent un atout important.
Solide compréhension de la planification des immobilisations, de l’analyse financière et des opérations immobilières commerciales.
Connaissance des systèmes du bâtiment, des pratiques de construction, des baux et de la conformité réglementaire.
Capacité démontrée à gérer plusieurs priorités dans des budgets et des échéanciers stricts.
Excellentes compétences en communication, présentation et gestion des parties prenantes.
Capacité prouvée à travailler de façon autonome et à mener des initiatives jusqu’à leur réalisation.
Confortable dans un environnement hybride et disponible pour voyager occasionnellement au Canada.
Le bilinguisme (français et anglais) est requis.
Environnement de travail
Il s’agit d’un poste hybride exigeant un haut degré d’autonomie. La personne retenue devra être à l’aise de travailler à la fois au bureau et à distance, avec des déplacements occasionnels sur les sites du portefeuille.