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Détail du poste

Responsable des ventes - Services de données et d'IA, Canada - R00313861 - FR - Toronto

Accenture

Toronto, Ontario

Responsable des ventes - Services de données et d'IA, Canada - R00313861 - FR - Toronto

Accenture

Toronto, Ontario
 
Salary: Colombie-Britannique/Ontario $186,200 to $233,600
 

À propos de nous :

Accenture est une entreprise mondiale de services professionnels dotée de capacités de pointe dans les domaines du numérique, de l’infonuagique et de la sécurité. Alliant une expérience inégalée et des compétences spécialisées dans plus de 40 secteurs, nous offrons une gamme de services en stratégie et services-conseils, en technologie, en opérations et en industrie du futur, tous propulsés par le plus grand réseau de centres de technologies de pointe et d’opérations intelligentes au monde. Chaque jour, notre personnel concrétise notre promesse à l’égard des technologies et de l’ingéniosité humaine, au bénéfice de nos clients situés dans plus de 120 pays.

La pratique Données et IA d'Accenture aide les organisations à travers le Canada à définir, à mettre en place et à adapter leurs transformations axées sur les données et l'IA. Nous collaborons avec des fournisseurs de technologies de pointe ainsi qu’avec des partenaires de l'écosystème pour aider nos clients à transformer leur stratégie en exécution et à créer une valeur commerciale tangible.

Votre profil :

Vous êtes spécialiste des ventes axées sur la croissance, avec une solide expérience en vente de services liés aux données et à l'IA auprès de grandes entreprises. Vous avez toujours atteint vos objectifs de ventes, qui s’élevaient à plusieurs millions de dollars, et vous excellez dans des environnements de vente complexes et consultatifs. Vous êtes à l'aise pour communiquer avec les cadres supérieurs des clients tout en travaillant en étroite collaboration avec les équipes commerciales afin de définir, positionner et conclure des opportunités.

Vous possédez de solides connaissances sur le marché en matière de stratégie de données et d'IA, d'analyse, d'IA ou d'apprentissage automatique et de plateformes de données modernes. Vous savez comment transformer ces compétences en propositions de valeur convaincantes pour les clients.

Les tâches :

À titre de directeur associé – Ventes des services de données et d'IA, vous aurez la responsabilité de conclure des contrats importants tout en gérant les objectifs et la stratégie globale des services de données et d'IA d'Accenture au Canada, principalement à Toronto ou à Montréal.

Vous devrez :

  • Définir un objectif de vente individuel axé sur la conception de nouvelles ventes et l'expansion au sein des comptes actuels. Vous devrez également gérer l'objectif global de la pratique.

  • Diriger les efforts de vente dans les domaines de la stratégie de données et d'IA, des plateformes de données, de l'analyse avancée et de la transformation basée sur l'IA.

  • Concevoir et qualifier des opportunités en travaillant en étroite collaboration avec les équipes chargées des comptes industriels et les parties prenantes du client.

  • Élaborer et mettre en Å“uvre des stratégies commerciales, notamment des stratégies de contact pour les clients, de présentation de la valeur, de tarification et de structures commerciales.

  • Collaborer avec les responsables de la stratégie, de la technologie et de la livraison d'Accenture afin de garantir la cohérence des solutions et la conclusion des contrats.

  • Favoriser les opportunités liées à l'écosystème et aux alliances, en collaborant avec des partenaires technologiques en matière de données et d’IA, ainsi qu’avec des fournisseurs de services à hypergrande échelle.

  • Établir et entretenir des relations de confiance avec les cadres principaux des clients, en positionnant Accenture comme un partenaire à long terme pour la transformation des données et de l'IA.

  • Travailler dans le cadre de grandes équipes multidisciplinaires, en dirigeant des activités commerciales spécifiques et en soutenant l'exécution globale des transactions.

  • Contribuer à l'activation du marché, au développement du pipeline et à la planification des comptes dans les secteurs prioritaires.

  • Des déplacements peuvent être nécessaires en fonction des besoins des clients et des efforts de vente.

  • L’anglais est exigé pour ce poste, car la personne titulaire de ce poste est appelée à interagir régulièrement avec des parties prenantes au Canada, aux États-Unis et dans d’autres pays de notre empreinte mondiale, où l’anglais est la langue commune. En raison du volume important d'interactions avec ces parties prenantes anglophones, ce qui est intrinsèque à ce poste, une réorganisation des activités de l'entreprise n'est pas possible pour éviter cette exigence.

Pour toute question concernant cet employeur et le processus de demande d’emploi, veuillez contacter :


If you are interested in connecting with someone from Advanis, please contact:


Barbara Schwaldt

Canada Inclusion and Diversity Recruiting Lead


E mail: rosie.given@accenture.com


About Accenture

Accenture is a talent and innovation-led organization helping companies to reinvent and keeping our clients ahead of change. Across more than 120 countries and 40 industries, we work as one team with a common goal: to create 360-degree value for our clients, people, shareholders, partners and communities, by embracing change.

You’ll work with top companies - clients and ecosystem partners and interact with leaders from every industry. When we bring our breadth of technological capabilities together with our ingenuity, they are greater than the sum of their parts. Help our clients reinvent. Reimagine iconic brands. Bring new products, ideas and ways of working to life with emerging technology.

We take a broad view of diversity that reflects all our people, and we are committed to ensuring everyone feels connected, with a strong sense of trust and belonging. We focus on fostering allyship, learning, inclusive ways of working, vibrant employee resource groups and networks, and accessibility, along with marking meaningful cultural observances with our people. Our networks nurture trusted relationships, mentorship opportunities and avenues for growth, benefiting participants across all career levels and fostering community and inclusion at both the global and local levels.

We take flexibility seriously — focusing not only on where but also when and how you work. We hire and develop people who have different backgrounds, different perspectives, and different lived experiences. Wherever you work, whatever skills you want to grow, there’s a program for you. We invest in our people’s capabilities so they can work with purpose, and boldly and innovatively solve problems. Continuous learning is our superpower. We put skills at the heart of everything we do. We continuously prepare our people to meet new demands and in turn, help ensure they remain highly relevant with vibrant career pathways, inside or beyond Accenture.

We encourage our people to bring their authentic selves to work and our commitment to our 750,000+ people from a variety of cultures, beliefs and backgrounds makes us more innovative. Our offices are more than just places to plug in—they're environments designed to support connection, creativity and well-being. They’re inclusive and accessible, too. We operate our business with a clean conscience – with strong commitment to the environment, ethics and human rights, responsible buying and community impact.

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