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As the Senior Manager – Commercial Controls & Governance, you will be a driving force in shaping the Commercial Bank’s Operational Risk Management Framework to support continued growth across all commercial lending segments. This role is ideal for someone who understands how commercial deals flow—from origination to funding to ongoing portfolio management—and can translate that real-world experience into smarter controls, improved processes, and a stronger governance environment.

You’ll work closely with leaders across every segment of the Commercial Bank, partnering with them to strengthen processes, streamline operations, and build a unified, modern risk and control framework. If you love connecting the dots, influencing strategic decisions, improving how things work, and designing solutions that scale, this role places you at the center of meaningful, enterprise-wide impact.

You will dive deep into business activities to analyze how lending and operational processes truly function, uncover gaps or risks, and find opportunities to enhance controls while supporting a fast‑growing commercial portfolio. Your work will be highly visible, influencing senior leaders across the bank and contributing to large-scale transformation initiatives.

This is a unique opportunity for someone who blends strategy, problem‑solving, collaboration, and commercial banking knowledge—and wants to help shape the future of our Commercial Bank in an environment where your ideas matter and your expertise is valued.

Key Responsibilities

Strategic Governance & Partnership

• Build and enhance governance and control solutions that align with business strategy and help teams operate smarter and more effectively.
• Serve as a trusted advisor to leaders across Commercial Banking, coaching them on implementing scalable and high‑value control frameworks.
• Influence leadership-level decisions by providing thoughtful insights backed by deep business understanding, commercial lending experience, and strong analytical thinking.

Operational Risk & Process Excellence

• Translate complex commercial workflows—including underwriting, deal structuring, documentation, and loan operations—into clear, actionable insights.
• Perform detailed analysis of business processes to identify risks, inefficiencies, and opportunities for process improvement.
• Break down end‑to‑end lending processes to detect control weaknesses, operational dependencies, and enhancement opportunities.
• Use creativity and critical thinking to solve unique, complex, and sometimes ambiguous challenges across the Commercial Bank.

Framework Leadership & Oversight

• Lead the development, enhancement, and maintenance of the internal controls governance system and framework.
• Monitor, measure, and report on the effectiveness of the internal controls governance program to senior leaders and external stakeholders.
• Document governance structures, compliance requirements, control activities, and roles/responsibilities in a clear, standardized format.

Risk Insights, Compliance & Regulatory Alignment

• Interpret new regulatory requirements affecting commercial lending and evaluate their impact on governance frameworks and operational practices.
• Identify emerging risks and industry trends that impact the Commercial Bank and provide recommendations on proactive mitigation.
• Support audits, regulatory reviews, and enterprise-wide governance initiatives requiring strong commercial banking and operational expertise.

Collaboration, Influence & Enterprise Impact

• Build strong relationships with stakeholders across risk, compliance, operations, underwriting, relationship management, and senior leadership.
• Ensure alignment and transparency across teams by developing tools, checklists, metrics, and communications that support stronger control practices.
• Participate in or lead strategic enterprise initiatives that require deep understanding of commercial banking operations and risk frameworks.

Qualifications

• 7+ years of experience within Commercial Banking, specifically in roles such as underwriting, relationship management, portfolio management, or loan operations.
• In-depth understanding of commercial lending workflows, operational processes, and supporting systems.
• Strong knowledge of risk management frameworks, governance best practices, and commercial banking regulatory requirements.
• Excellent analytical, problem-solving, verbal, and written communication skills.
• Expertise in influencing senior stakeholders, leading complex initiatives, and managing ambiguity.
• Strong collaboration and cross-functional relationship-building skills.

Salaire :

Type de rémunération :

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

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