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Détail du poste

Responsable de mise en marché - Équipe Martech et IA - R00307699 - FR - Toronto

Accenture

Toronto, Ontario

Responsable de mise en marché - Équipe Martech et IA - R00307699 - FR - Toronto

Accenture

Toronto, Ontario
 
Salary: Colombie-Britannique/Ontario $131,700 to $278,100
 

À propos de nous :

Accenture Song accélère la croissance et la valeur pour nos clients grâce à une pertinence soutenue. Nos capacités s’étendent de l’idéation à la création, englobant la croissance, la conception de produits et d’expériences, les plateformes technologiques et expérientielles, la stratégie créative, médias et marketing, et l’orchestration de campagnes, de contenu et de canaux. Grâce à de solides relations avec nos clients et à une expertise sectorielle approfondie, nous aidons nos clients à atteindre un fonctionnement à plein régime en tirant parti du potentiel illimité de l'imagination, de la technologie et de l'intelligence. Visitez notre site : www.accenture.com/song.

Chez Accenture Song, les jours se suivent, mais ne se ressemblent pas. C’est pourquoi les gens aiment travailler chez nous. Les possibilités de changer les choses grâce à des initiatives client intéressantes sont illimitées dans notre espace en constante évolution. Voici un résumé de vos responsabilités :

L'équipe du groupe Song est à l'avant-plan de l'exploitation de l'IA générative afin de révolutionner l'expérience client et sa pertinence. Nos solutions innovantes s'appuient sur la puissance des technologies d'IA avancées pour fournir des technologies marketing personnalisées qui transforment l'expérience client. Nous nous engageons à repousser les limites de la technologie, en explorant sans cesse de nouvelles façons d'améliorer le parcours client et d'offrir une valeur exceptionnelle à nos clients. Joignez-vous à notre mission visant à transformer l'avenir de la pertinence client grâce à la puissance de l'IA générative. Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique et d’expérience pour agir à titre de  responsable commercial de la mise en marché pour rejoindre notre équipe et diriger nos efforts afin d'offrir le meilleur de nos solutions d'IA fondées sur les données pour aider nos clients à relever leurs défis les plus complexes.  Cette personne doit également avoir une connaissance approfondie des écosystèmes Adobe et Salesforce en particulier.


Les tâches :


En tant que responsable commercial de la mise en marché des données et de l'IA, vous serez au cÅ“ur de la croissance et de la demande de nos services d'IA et de Martech sur le marché canadien. Vos responsabilités seront les suivantes :

  • Leadership stratégique :

    • Élaborer et mettre en Å“uvre des stratégies innovantes de commercialisation pour les solutions axées sur Martech et l'intelligence artificielle au sein des groupes et pratiques sectoriels d'Accenture Song.

    • Mener des discussions avec les clients sur l'adoption des technologies Adobe et Salesforce afin d'améliorer leurs compétences Martech.

    • Travailler en étroite collaboration avec les vice-présidences et les membres de directions, en élaborant des arguments convaincants qui mettent en avant notre proposition de valeur et en élaborant des accords et des opportunités transformateurs.

  • Excellence des ventes.

    • Créer, qualifier et conclure de nouveaux marchés pour la pratique Martech et IA d'Accenture Song, en veillant au respect des besoins des clients et des objectifs commerciaux.

    • Diriger les activités de prévente en contact avec la clientèle, notamment l'élaboration de stratégies commerciales et des présentations percutantes qui différencient Accenture Song sur le marché.

  • Collaboration et innovation :

    • Travailler en collaboration avec des équipes multidisciplinaires pour aligner les stratégies de vente avec le développement de solutions, en veillant à ce que les compétences personnalisées en matière de données et d'IA répondent aux défis des clients liés à la croissance et à l'expérience client.

    • Diriger des initiatives de croissance stratégique pour étendre la présence d'Accenture Song en matière de données et d'IA sur le marché canadien en analysant les tendances du marché et en identifiant les opportunités pour de nouvelles solutions et des capacités différenciatrices.

  • Suivi des performances :

    • Surveiller la performance de vente et établir des rapports en fournissant des renseignements et des recommandations exploitables pour gagner des parts de marché et améliorer les activités de développement commercial.

Pour toute question concernant cet employeur et le processus de demande d’emploi, veuillez contacter :


If you are interested in connecting with someone from Advanis, please contact:


Barbara Schwaldt

Canada Inclusion and Diversity Recruiting Lead


E mail: rosie.given@accenture.com


About Accenture

Accenture is a talent and innovation-led organization helping companies to reinvent and keeping our clients ahead of change. Across more than 120 countries and 40 industries, we work as one team with a common goal: to create 360-degree value for our clients, people, shareholders, partners and communities, by embracing change.

You’ll work with top companies - clients and ecosystem partners and interact with leaders from every industry. When we bring our breadth of technological capabilities together with our ingenuity, they are greater than the sum of their parts. Help our clients reinvent. Reimagine iconic brands. Bring new products, ideas and ways of working to life with emerging technology.

We take a broad view of diversity that reflects all our people, and we are committed to ensuring everyone feels connected, with a strong sense of trust and belonging. We focus on fostering allyship, learning, inclusive ways of working, vibrant employee resource groups and networks, and accessibility, along with marking meaningful cultural observances with our people. Our networks nurture trusted relationships, mentorship opportunities and avenues for growth, benefiting participants across all career levels and fostering community and inclusion at both the global and local levels.

We take flexibility seriously — focusing not only on where but also when and how you work. We hire and develop people who have different backgrounds, different perspectives, and different lived experiences. Wherever you work, whatever skills you want to grow, there’s a program for you. We invest in our people’s capabilities so they can work with purpose, and boldly and innovatively solve problems. Continuous learning is our superpower. We put skills at the heart of everything we do. We continuously prepare our people to meet new demands and in turn, help ensure they remain highly relevant with vibrant career pathways, inside or beyond Accenture.

We encourage our people to bring their authentic selves to work and our commitment to our 750,000+ people from a variety of cultures, beliefs and backgrounds makes us more innovative. Our offices are more than just places to plug in—they're environments designed to support connection, creativity and well-being. They’re inclusive and accessible, too. We operate our business with a clean conscience – with strong commitment to the environment, ethics and human rights, responsible buying and community impact.

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