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Détail du poste

Gestionnaire de la stratégie - Banque - R00311532 - FR - Toronto

Accenture

Toronto, Ontario

Gestionnaire de la stratégie - Banque - R00311532 - FR - Toronto

Accenture

Toronto, Ontario
 
Salary: Lieu du poste Fourchette salariale annuelle Colombie-Britannique/Ontario $119,700 to $247,800
 

À propos de nous :
Accenture Stratégie. Grâce à notre vaste expertise sectorielle et nos conseils, nous aidons nos clients à prospérer dans un environnement concurrentiel et incertain. Nous travaillons en étroite collaboration avec la haute direction de nos clients pour une réinvention complète de leurs activités leur permettant de s’adapter au marché d’aujourd’hui et de demain. Accenture Stratégie permet à ses clients d’agir avec rapidité et assurance alors qu’ils se positionnent pour l’avenir. Nous sommes reconnus pour notre capacité d’exécution et nous aidons nos clients à définir des actions claires et réalisables mêlant besoins d’affaires et opportunités technologiques.

Votre profil :
Expert(e) en stratégie et services-conseils, vous disposez d'une vaste expérience dans la définition d'agendas de croissance et de transformation au sein du secteur bancaire.  Vous travaillez avec l'équipe de direction et les cadres supérieurs pour définir les stratégies de transformation de leurs activités ou de leur modèle d'affaires afin de leur permettre d'atteindre leurs objectifs stratégiques, financiers et opérationnels. Vous savez faire ressortir le meilleur de vos équipes. Vous excellez dans la résolution de problèmes complexes, grâce à vos capacités d'analyse et à votre approche structurée. Vous possédez des compétences supérieures en communication, ainsi qu'un désir de travailler dans un environnement en constante évolution.

Les tâches :

  • Diriger la livraison de projets pour comprendre la situation des clients dans le secteur bancaire afin de s'assurer qu'ils sont bien placés pour un succès à long terme, avec une feuille de route pratique pour mettre en Å“uvre la stratégie, gérer le changement et créer de la valeur.

  • Diriger des équipes afin de fournir des solutions stratégiques de classe mondiale qui répondent aux besoins des clients.

  • Établir des relations avec la haute direction des organisations clientes pour positionner Accenture en tant que partenaire de confiance à long terme.

  • Orienter l'analyse quantitative et la recherche afin de formuler des recommandations qui mènent à des résultats.

  • Renforcer le positionnement du groupe de Stratégie d'Accenture en tant que leader d'opinion par la création de contenu et la participation à des forums professionnels, tant internes qu'externes.

  • Encadrer les équipes de Stratégie d’Accenture.

  • Des déplacements du lundi au jeudi peuvent être nécessaires en fonction de la demande des clients. Accenture favorise un environnement de travail flexible et centré sur le client.

Pour toute question concernant cet employeur et le processus de demande d’emploi, veuillez contacter :


If you are interested in connecting with someone from Advanis, please contact:


Barbara Schwaldt

Canada Inclusion and Diversity Recruiting Lead


E mail: rosie.given@accenture.com


About Accenture

Accenture is a talent and innovation-led organization helping companies to reinvent and keeping our clients ahead of change. Across more than 120 countries and 40 industries, we work as one team with a common goal: to create 360-degree value for our clients, people, shareholders, partners and communities, by embracing change.

You’ll work with top companies - clients and ecosystem partners and interact with leaders from every industry. When we bring our breadth of technological capabilities together with our ingenuity, they are greater than the sum of their parts. Help our clients reinvent. Reimagine iconic brands. Bring new products, ideas and ways of working to life with emerging technology.

We take a broad view of diversity that reflects all our people, and we are committed to ensuring everyone feels connected, with a strong sense of trust and belonging. We focus on fostering allyship, learning, inclusive ways of working, vibrant employee resource groups and networks, and accessibility, along with marking meaningful cultural observances with our people. Our networks nurture trusted relationships, mentorship opportunities and avenues for growth, benefiting participants across all career levels and fostering community and inclusion at both the global and local levels.

We take flexibility seriously — focusing not only on where but also when and how you work. We hire and develop people who have different backgrounds, different perspectives, and different lived experiences. Wherever you work, whatever skills you want to grow, there’s a program for you. We invest in our people’s capabilities so they can work with purpose, and boldly and innovatively solve problems. Continuous learning is our superpower. We put skills at the heart of everything we do. We continuously prepare our people to meet new demands and in turn, help ensure they remain highly relevant with vibrant career pathways, inside or beyond Accenture.

We encourage our people to bring their authentic selves to work and our commitment to our 750,000+ people from a variety of cultures, beliefs and backgrounds makes us more innovative. Our offices are more than just places to plug in—they're environments designed to support connection, creativity and well-being. They’re inclusive and accessible, too. We operate our business with a clean conscience – with strong commitment to the environment, ethics and human rights, responsible buying and community impact.

Join our exceptional people who are combining their ingenuity with the latest technologies to solve some of the world’s biggest challenges.