Spécialiste technique, Gestion des projets
Lieu : Moose Jaw, Saskatchewan
Réalisez des projets importants, façonnez l’avenir.
Êtes-vous un professionnel ou une professionnelle de la gestion de projet qui a un grand souci du détail et s’épanouit dans la concrétisation de projets d’infrastructure et d’environnement? Aimez-vous collaborer avec des clients, rassembler des équipes diversifiées et mener des projets à terme, de leur conception à leur réalisation? Si oui, ce poste est fait pour vous.
En tant que spécialiste technique, Gestion des projets, vous contribuerez à la réalisation d’un grand éventail de projets, allant de projets courants à des projets d’infrastructure moyennement complexes. Vous deviendrez un conseiller ou une conseillère technique de confiance pour nos clients-partenaires, effectuerez des recherches et des évaluations et contribuerez à la réalisation de projets aux retombées réelles tout en progressant sur le plan professionnel dans un milieu qui prône la collaboration et le partage des connaissances.
En vous joignant à l’équipe d’un partenaire de confiance du gouvernement du Canada et de l’industrie canadienne de la construction depuis 1951, vous contribuerez à offrir des solutions en matière d’infrastructure et d’environnement pour soutenir les troupes canadiennes et la défense du pays. Construction de Défense Canada (CDC) est fière d’être la première organisation fédérale, et la seule organisation gouvernementale, à avoir obtenu la reconnaissance Employeur Sceau d’or du programme de certification en gestion dans le domaine de la construction de l’Association canadienne de la construction, ce qui témoigne de son engagement envers l’excellence et le perfectionnement professionnel.
Si la pensée critique, la curiosité et la passion pour la résolution de problèmes sont des qualités qui vous décrivent, ce poste est fait pour vous.
Vos tâches
Mener des projets importants
Vous gérerez un portefeuille diversifié de projets d’infrastructure et d’environnement visant autant la construction de nouveaux bâtiments, la mise à niveau de services publics souterrains que l’assainissement de site. Vous contribuerez à chaque projet, de la première conversation au transfert final.
Agir comme personne-ressource
Les clients feront appel à vous pour obtenir des conseils, des directives et des solutions, et vous pourrez représenter le directeur de projet ou le gestionnaire de projet, dans les limites de la délégation du pouvoir de signature. Vous préparerez des documents de projet, élaborerez des analyses de rentabilisation, contribuerez aux approbations et veillerez à ce que tout le monde puisse prendre des décisions éclairées en coordonnant les communications et en facilitant la prise de décision rapide entre les intervenants .
Créer des ponts et stimuler le progrès
Vous assurerez la liaison avec les experts-conseils, coordonnerez les commentaires des intervenants, contribuerez aux processus d’approvisionnement et maintiendrez une communication fluide. Face aux défis, vous trouverez des solutions créatives et efficaces pour garder les projets sur la bonne voie, tout en tissant des relations solides avec les clients-partenaires, des professionnels de l’industrie et les équipes internes.
Promouvoir la qualité et la collaboration
Vous veillerez au maintien de normes élevées, établirez des relations de travail solides et représenterez le directeur ou le gestionnaire de projet, au besoin.
Autres responsabilités
Environnement de travail
Votre contribution
Études et expérience
Connaissances, expertise et capacités
Ce que vous en tirerez
Nous n’offrons pas qu’un emploi; nous offrons aussi l’un des meilleurs régimes d’avantages sociaux du marché, qui représente de 25 % à 30 % de votre salaire, ainsi que des possibilités d’avancement professionnel à long terme.
Santé et bien-être
Vie personnelle et familiale
Congés et avenir
À propos de Moose Jaw
Moose Jaw, classée au deuxième rang des meilleures petites villes du Canada et réputée pour avoir l’un des centres-villes les plus branchés au pays, est une communauté dynamique située à 73 km à l’ouest de Regina.
Moose Jaw, ville riche en histoire et foyer des Snowbirds (431e Escadron de démonstration aérienne), a beaucoup à offrir :
Pour commencer une carrière à Construction de Défense Canada (CDC), vous devez être un citoyen canadien ou un résident permanent du Canada. À titre de condition d'emploi à CDC, il est nécessaire de détenir au minimum une cote de fiabilité. Certains rôles peuvent vous obliger à être titulaire d’une attestation de sécurité de niveau Secret.
CDC est responsable du processus d’habilitation de sécurité du personnel. Généralement, pour être éligible pour une cote de « fiabilité », vous devez être en mesure de fournir des renseignements généraux vérifiables portant sur les cinq années précédentes, et pour être éligible pour une cote de sécurité de niveau « secret », vous devez être en mesure de fournir des renseignements généraux vérifiables portant sur les dix années précédentes. Ce processus comporte habituellement le contrôle des références ainsi que la vérification des compétences, du casier judiciaire et de la solvabilité (au besoin), et il peut nécessiter une prise des empreintes digitales. Pour plus de renseignements sur l’obtention d’une cote de sécurité, veuillez consulter la Norme sur le filtrage de sécurité.
Il est essentiel de posséder la cote de sécurité appropriée pour obtenir un emploi à CDC. De plus, il incombe au candidat ou à l’employé de s’assurer qu’il peut obtenir et conserver le niveau d’attestation de sécurité requis pour commencer ou maintenir son emploi à CDC. À défaut d’obtenir ou de conserver le niveau d’attestation de sécurité requis, le candidat ou l’employé ne recevra pas d’offre d’emploi, l’offre conditionnelle sera déclarée nulle et non avenue ou son emploi prendra fin par suite d'un licenciement motivé. Pour tous les candidats et employés, le processus d’attribution de la cote de sécurité est effectué à l’aide d’une méthode rigoureuse qui comprend des enquêtes, des vérifications et des évaluations relativement à ce qui suit, sans toutefois s’y limiter :
Faites partie d’un milieu de travail diversifié et inclusif!
Au sein de CDC, nous sommes déterminés à faire en sorte que chacun puisse s’exprimer et être authentique chez nous. Nous encourageons activement les candidatures de tous, notamment, mais sans s'y limiter, celles des femmes, des Autochtones, des personnes handicapées, des minorités visibles et des membres de la communauté LGBTQ2+. Nous invitons également les personnes qui ne sont pas des citoyens canadiens, mais qui sont autorisées à travailler au Canada et qui ont au moins 5 ans d’expérience vérifiable, à poser leur candidature.
L’objectif de CDC est d’offrir aux employés et aux candidats un accès facile aux possibilités d’emploi et aux espaces de travail. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement et/ou d’entrevue (documents dans un format autre, salles de conférences accessibles ou autre mesure), avisez-nous et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Pour toute demande de mesures d’adaptation, veuillez écrire à l’adresse careers@dcc-cdc.gc.ca.