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Détail du poste

SAP Functional: SCM Planning - R00308511 - FR - Vancouver

Accenture

Vancouver, Colombie-Britannique

SAP Functional: SCM Planning - R00308511 - FR - Vancouver

Accenture

Vancouver, Colombie-Britannique
 
Salary: de 99 450 $ à 209 900 $
 

Titre du poste : Responsable SAP SCM Planning

Lieu : Ottawa/Montréal/Toronto/Calgary

 

Notre profil : 

Nous sommes le groupe SAP d’Accenture et nous réalisons Demain, dès maintenant, à l’aide de la réflexion conceptuelle, des méthodologies de développement agiles et des technologies intelligentes les plus récentes, comme l’IdO, l’automatisation et l’IA. Nous avons même conçu myConcerto, une plateforme qui réunit des éléments de SAP et d’Accenture pour aider nos clients à remporter des contrats d’envergure. Préparez-vous à apprendre tout ce qu’il faut savoir sur le sujet. Nous formons notre personnel sur la « nouvelle Â» SAP, comme SAP Leonardo, SAP S/4HANA et SAP Cloud, et nous offrons de la formation et du soutien à travers notre communauté comptant plus de 50 000 membres. De plus, il fait bon de savoir que notre travail acharné ne passe pas inaperçu. En effet, nous avons reçu plus de 70 récompenses SAP â€” plus que tout autre partenaire — et nous sommes le principal partenaire commercial pour SAP SuccessFactors, SAP Ariba, SAP Hybris, SAP FieldGlass, SAP Concur, etc. Cliquez ici pour en savoir davantage sur notre groupe SAP d’Accenture

 

Votre profil : 

Vous êtes spécialiste en transformation et avez les compétences nécessaires pour aider les clients à relever les défis du virage numérique. Vous êtes dans votre élément lorsque vous utilisez votre savoir-faire pour offrir aux clients des solutions à leurs problèmes d’affaires les plus complexes et ainsi aider leur entreprise à en faire davantage. Vous êtes à l’aise de travailler en équipe, de prendre en charge des projets, de vous attaquer aux détails de différents axes de travail et de configurer les systèmes SAP. Vous êtes disponible pour voyager périodiquement pour vous rendre chez les clients. 

 

Les tâches :

Le responsable SAP SCM Planning doit diriger la conception, la mise en œuvre et le déploiement des solutions SAP Supply Chain Planning. Ce rôle se concentre sur les processus de planification qui équilibrent l'offre et la demande et optimisent les performances de la chaîne d'approvisionnement de bout en bout dans les environnements de fabrication, de distribution et de logistique.

Le responsable travaille en étroite collaboration avec les parties prenantes du client, les architectes SAP et les équipes de livraison multidisciplinaires pour fournir des solutions de planification évolutives conformes aux meilleures pratiques SAP et aux normes de livraison d'Accenture.

Responsabilités :

  • Diriger l’ensemble de la conception et de la livraison de la planification SAP SCM, y compris la configuration, les tests, le basculement, la mise en service et la stabilisation.

  • Maîtriser les processus de planification, notamment :

  • Planification et prévision de la demande.

  • Planification du réseau d'approvisionnement (SNP).

  • Planification et programmation de la production (PP/PP-DS).

  • Disponible à la promesse (ATP/GATP).

  • Traduire les besoins de planification opérationnels en solutions fonctionnelles SAP S/4HANA ou SAP SCM/APO.

  • Diriger les ateliers d'adaptation aux standards et de conception avec les parties prenantes du client, en favorisant la normalisation des processus et l'alignement des solutions.

  • Assurer le leadership fonctionnel des équipes locales et à l'étranger pendant les cycles de conception, de construction et de test (SIT, UAT).

  • Collaborer avec les équipes des modules transversaux (MM, PP, QM, WM/EWM et TM) pour garantir des solutions de planification intégrées de bout en bout.

  • Agir en tant que conseiller de confiance auprès de la direction des clients et de la direction interne concernant la stratégie de planification de la chaîne d'approvisionnement SAP et les décisions de feuille de route.

Pour toute question concernant cet employeur et le processus de demande d’emploi, veuillez contacter :


If you are interested in connecting with someone from Advanis, please contact:


Barbara Schwaldt

Canada Inclusion and Diversity Recruiting Lead


E mail: rosie.given@accenture.com


About Accenture

Accenture is a talent and innovation-led organization helping companies to reinvent and keeping our clients ahead of change. Across more than 120 countries and 40 industries, we work as one team with a common goal: to create 360-degree value for our clients, people, shareholders, partners and communities, by embracing change.

You’ll work with top companies - clients and ecosystem partners and interact with leaders from every industry. When we bring our breadth of technological capabilities together with our ingenuity, they are greater than the sum of their parts. Help our clients reinvent. Reimagine iconic brands. Bring new products, ideas and ways of working to life with emerging technology.

We take a broad view of diversity that reflects all our people, and we are committed to ensuring everyone feels connected, with a strong sense of trust and belonging. We focus on fostering allyship, learning, inclusive ways of working, vibrant employee resource groups and networks, and accessibility, along with marking meaningful cultural observances with our people. Our networks nurture trusted relationships, mentorship opportunities and avenues for growth, benefiting participants across all career levels and fostering community and inclusion at both the global and local levels.

We take flexibility seriously — focusing not only on where but also when and how you work. We hire and develop people who have different backgrounds, different perspectives, and different lived experiences. Wherever you work, whatever skills you want to grow, there’s a program for you. We invest in our people’s capabilities so they can work with purpose, and boldly and innovatively solve problems. Continuous learning is our superpower. We put skills at the heart of everything we do. We continuously prepare our people to meet new demands and in turn, help ensure they remain highly relevant with vibrant career pathways, inside or beyond Accenture.

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