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Détail du poste

Responsable SAP Functional Transportation et Fleet Management - R00308509 - FR - Ottawa

Accenture

Ottawa, Ontario

Responsable SAP Functional Transportation et Fleet Management - R00308509 - FR - Ottawa

Accenture

Ottawa, Ontario
 
Salary: Colombie-Britannique ou Ontario de 99 450 $ à 209 900 $
 

Titre du poste : Responsable SAP Functional Transportation et Fleet Management

Lieu : Ottawa/Montréal/Toronto/Calgary

 

Notre profil : 

Nous sommes le groupe SAP d’Accenture et nous réalisons Demain, dès maintenant, à l’aide de la réflexion conceptuelle, des méthodologies de développement agiles et des technologies intelligentes les plus récentes, comme l’IdO, l’automatisation et l’IA. Nous avons même conçu myConcerto, une plateforme qui réunit des éléments de SAP et d’Accenture pour aider nos clients à remporter des contrats d’envergure. Préparez-vous à apprendre tout ce qu’il faut savoir sur le sujet. Nous formons notre personnel sur la « nouvelle Â» SAP, comme SAP Leonardo, SAP S/4HANA et SAP Cloud, et nous offrons de la formation et du soutien à travers notre communauté comptant plus de 50 000 membres. De plus, il fait bon de savoir que notre travail acharné ne passe pas inaperçu. En effet, nous avons reçu plus de 70 récompenses SAP â€” plus que tout autre partenaire — et nous sommes le principal partenaire commercial pour SAP SuccessFactors, SAP Ariba, SAP Hybris, SAP FieldGlass, SAP Concur, etc. Cliquez ici pour en savoir davantage sur notre groupe SAP d’Accenture

 

Votre profil : 

Vous êtes spécialiste en transformation et avez les compétences nécessaires pour aider les clients à relever les défis du virage numérique. Vous êtes dans votre élément lorsque vous utilisez votre savoir-faire pour offrir aux clients des solutions à leurs problèmes d’affaires les plus complexes et ainsi aider leur entreprise à en faire davantage. Vous êtes à l’aise de travailler en équipe, de prendre en charge des projets, de vous attaquer aux détails de différents axes de travail et de configurer les systèmes SAP. Vous êtes disponible pour voyager périodiquement pour vous rendre chez les clients. 

 

Les tâches :

Nous cherchons à recruter un nouveau talent pour rejoindre l'équipe d'ingénierie logicielle SAP.

Responsabilités :

  • Diriger l’ensemble de la conception fonctionnelle et de la mise en Å“uvre de SAP TM / Event Management, y compris la configuration, les tests, le basculement et l'assistance après la mise en service.

  • Concevoir des processus dans des domaines comme la planification du transport, la gestion des commandes de fret, la collaboration avec les transporteurs, l'établissement des coûts et le règlement du fret, l'exécution et le suivi. 

  • Animer et diriger des ateliers de découverte et de conception pour les clients, en traduisant les exigences commerciales en solutions fonctionnelles SAP TM / Event Management.

  • Collaborer avec les équipes SAP FI, MM, SD, QM et Finance pour assurer l'intégration de bout en bout de la chaîne d'approvisionnement.

  • En tant qu'ingénieur en logiciels personnalisés, vous serez responsable du développement de solutions logicielles personnalisées pour concevoir, coder et améliorer les composants de systèmes ou d'applications.

  • Vous utiliserez des cadres modernes et des pratiques agiles pour offrir des solutions évolutives et performantes qui répondent aux besoins spécifiques de l’entreprise.

  • Vous devez être un expert en la matière avec des connaissances approfondies et de l'expérience, en faisant preuve de compétences en matière d'influence et de conseil.

  • Vous serez responsable des décisions de l'équipe, vous interviendrez auprès de plusieurs équipes et contribuerez aux décisions importantes.

  • De plus, vous apportez des solutions à des problèmes touchant plusieurs équipes.

  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires afin de recueillir les besoins et de les traduire en spécifications techniques.

  • Mettre en Å“uvre les meilleures pratiques en matière de création de logiciels pour assurer la qualité des livrables. Participer à l'examen des codes pour maintenir la qualité de ceux-ci et partager les connaissances avec les autres membres de l'équipe.

  • Explorer et évaluer en continu les nouvelles technologies pour améliorer les solutions logicielles. Offrir un encadrement et des conseils aux nouveaux membres de l'équipe pour favoriser leur croissance professionnelle.

Pour toute question concernant cet employeur et le processus de demande d’emploi, veuillez contacter :


If you are interested in connecting with someone from Advanis, please contact:


Barbara Schwaldt

Canada Inclusion and Diversity Recruiting Lead


E mail: rosie.given@accenture.com


About Accenture

Accenture is a talent and innovation-led organization helping companies to reinvent and keeping our clients ahead of change. Across more than 120 countries and 40 industries, we work as one team with a common goal: to create 360-degree value for our clients, people, shareholders, partners and communities, by embracing change.

You’ll work with top companies - clients and ecosystem partners and interact with leaders from every industry. When we bring our breadth of technological capabilities together with our ingenuity, they are greater than the sum of their parts. Help our clients reinvent. Reimagine iconic brands. Bring new products, ideas and ways of working to life with emerging technology.

We take a broad view of diversity that reflects all our people, and we are committed to ensuring everyone feels connected, with a strong sense of trust and belonging. We focus on fostering allyship, learning, inclusive ways of working, vibrant employee resource groups and networks, and accessibility, along with marking meaningful cultural observances with our people. Our networks nurture trusted relationships, mentorship opportunities and avenues for growth, benefiting participants across all career levels and fostering community and inclusion at both the global and local levels.

We take flexibility seriously — focusing not only on where but also when and how you work. We hire and develop people who have different backgrounds, different perspectives, and different lived experiences. Wherever you work, whatever skills you want to grow, there’s a program for you. We invest in our people’s capabilities so they can work with purpose, and boldly and innovatively solve problems. Continuous learning is our superpower. We put skills at the heart of everything we do. We continuously prepare our people to meet new demands and in turn, help ensure they remain highly relevant with vibrant career pathways, inside or beyond Accenture.

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