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Détail du poste

Responsable SAP Finance - - FR - Montreal

Accenture

Montréal, Québec

Responsable SAP Finance - - FR - Montreal

Accenture

Montréal, Québec
 
Salary: Colombie-Britannique/Ontario $82,600 to $132,600
 

À propos de nous :

Les centres de technologie de pointe représentent le moteur de la réinvention dans le parcours de transformation de nos clients. S’appuyant sur un effectif composé de plus de 255 000 personnes réparties dans 24 pays, ces centres offrent à nos clients un accès transparent à des informations sectorielles et à des solutions technologiques innovantes. Puisqu’ils sont plus forts ensemble, les centres de technologie de pointe exercent une influence considérable en tirant parti de l'innovation, de l’information et de l’expertise sectorielle pour contribuer à résoudre les enjeux les plus complexes de nos clients.

Votre profil :

Professionnel en fonction Finance et Contrôle (FICO) possédant une expertise sur SAP CO Cost Center Accounting, Profit Center Accounting, et Management Accounting. Vous excellez en analyse des processus, en conception de solutions futures, et en alignement des opérations financières sur les meilleures pratiques SAP. Vous possédez de solides compétences en analyse, vous savez travailler en équipe et synthétiser des informations en perspectives claires et exploitables.

Les tâches :

  • Analyser les processus financiers organisationnels et concevoir des solutions SAP CO optimisées et évolutives.

  • Évaluer les modèles commerciaux actuels et définir des conceptions de processus futurs alignés sur la stratégie technologique.

  • Collaborer avec les équipes FP&A et FICO au sens large pour soutenir les processus liés à CO.

  • Apporter son expertise en matière de comptabilité des centres de coûts et des centres de profits.

  • Soutenir la comptabilité de gestion et les systèmes de projet pour des opérations financières intégrées.

  • S'engager de manière transversale pour soutenir les décisions et résoudre les défis liés aux processus.

  • Mener des recherches et synthétiser les informations afin d'identifier les améliorations possibles.

  • Ce rôle exige une présence de 3 jours par semaine au bureau local. Emplacement privilégié : Montréal, Canada.

Pour toute question concernant cet employeur et le processus de demande d’emploi, veuillez contacter :


If you are interested in connecting with someone from Advanis, please contact:


Barbara Schwaldt

Canada Inclusion and Diversity Recruiting Lead


E mail: rosie.given@accenture.com


About Accenture

Accenture is a talent and innovation-led organization helping companies to reinvent and keeping our clients ahead of change. Across more than 120 countries and 40 industries, we work as one team with a common goal: to create 360-degree value for our clients, people, shareholders, partners and communities, by embracing change.

You’ll work with top companies - clients and ecosystem partners and interact with leaders from every industry. When we bring our breadth of technological capabilities together with our ingenuity, they are greater than the sum of their parts. Help our clients reinvent. Reimagine iconic brands. Bring new products, ideas and ways of working to life with emerging technology.

We take a broad view of diversity that reflects all our people, and we are committed to ensuring everyone feels connected, with a strong sense of trust and belonging. We focus on fostering allyship, learning, inclusive ways of working, vibrant employee resource groups and networks, and accessibility, along with marking meaningful cultural observances with our people. Our networks nurture trusted relationships, mentorship opportunities and avenues for growth, benefiting participants across all career levels and fostering community and inclusion at both the global and local levels.

We take flexibility seriously — focusing not only on where but also when and how you work. We hire and develop people who have different backgrounds, different perspectives, and different lived experiences. Wherever you work, whatever skills you want to grow, there’s a program for you. We invest in our people’s capabilities so they can work with purpose, and boldly and innovatively solve problems. Continuous learning is our superpower. We put skills at the heart of everything we do. We continuously prepare our people to meet new demands and in turn, help ensure they remain highly relevant with vibrant career pathways, inside or beyond Accenture.

We encourage our people to bring their authentic selves to work and our commitment to our 750,000+ people from a variety of cultures, beliefs and backgrounds makes us more innovative. Our offices are more than just places to plug in—they're environments designed to support connection, creativity and well-being. They’re inclusive and accessible, too. We operate our business with a clean conscience – with strong commitment to the environment, ethics and human rights, responsible buying and community impact.

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