Le chargé de projet travaillera sous la supervision du directeur de la succursale. Le chargé de projet sera responsable de coordonner toutes les étapes des projets qui lui sont attribués à partir du moment que le contrat de signalisation est obtenu, soit : planifier, organiser et coordonner la réalisation du contrat.

Plus spécifiquement, il devra coordonner les demandes conception des plans de signalisation, approbation des plans de signalisation, communication avec le client, communication avec les autorités pertinentes, coordonner les sous-traitants, etc. Puisque le candidat coordonnera la réalisation de chaque projet, il devra être disponible en tout temps pour répondre aux urgences.

Ce que nous offrons :

• Rémunération compétitive, alignée sur votre expérience et les pratiques du marché ;
• Flexibilité d’horaire de travail, du lieu de travail et possibilité de télétravail ;
• Poste permanent offrant des perspectives d’avancement ;
• Avantages complets :
  • Assurances collectives incluant couverture médicale et dentaire pour lequel l’employeur paie 50% de la contribution d’assurance
  • REER collectif : disponible pour les employés pour lequel l’employeur contribue jusqu’à 5% du salaire annuel (après 1 an en poste)  
  • Rabais corporatifs
• Stationnement disponible sur place ;
• Travailler au sein d’une équipe jeune et dynamique.
• Croissance et apprentissage : des projets qui vous feront évoluer.
  
  

Tâches et responsabilités principales :

• Communiquer auprès du client tout au long du projet pour assurer divers suivis, le conseiller en matière de signalisation et négocier lorsque requis;
• Assurer la réalisation et la gestion des projets (planification, bon de travail, suivi d’exécution, facturation et fermeture) ;
• Établir les quantités qui doivent être facturées aux clients ;
• Participe activement à toutes les étapes de décisions relatives à ses projets ;
• Tenir à jour les dossiers internes pour chaque commande ;
• Collaborer avec différents intervenants pour la facturation et la réalisation des projets ;
• Préparer la conception de la signalisation routière ;
• Gérer la réservation des sous-traitants ;
• Contribuer au développement des affaires en allant chercher des nouvelles ventes ;
• Toute autre tâche requise liée aux exigences du poste.

Compétences et qualités recherchées :

• Détenir le titre d'ingenieur et être membre de l'ordre des ingenieurs (un atout) ;
• Minimum 3 ans d’expérience en charge de projets et/ou en signalisation ;
• Expérience en signalisation (un atout) ;
• Connaissances minimales de l’industrie de la construction (un atout) ;
• Rigueur et soucis du détail ;
• Bon communicateur, négociateur et orienté service à la clientèle ;
• Capacité à gérer des priorités multiples, dans un environnement dynamique avec des délais serrés ;
• Maîtrise de la suite MS Office ;
• Familiarité avec les plans et devis du Ministère des Transport du Québec (MTQ) – Atout ;
• Habilité à interpréter un devis technique et bordereaux contractuel.

SIGQC