· Description du poste
À propos de nous :
Les centres de technologie de pointe représentent le moteur de la réinvention dans le parcours de transformation de nos clients. S’appuyant sur un effectif composé de plus de 255 000 personnes réparties dans 24 pays, ces centres offrent un accès transparent à des informations sectorielles et à des solutions technologiques innovantes.
Plus forts ensemble! Les centres de technologie de pointe exercent une influence considérable en tirant parti de l'innovation, de l’information et de la technologie de pointe pour résoudre les enjeux les plus complexes de nos clients. En tant que réseau mondial, les centres de technologie de pointe donnent accès à une valeur exponentielle pour nos clients et à des perspectives professionnelles illimitées pour notre personnel.
Votre profil :
Vous êtes un membre expérimenté de l'équipe SAP Tax/Product Costing, doté d'une solide expertise en matière de SAP FI Taxes (FI – AP/AR) et de connaissances avancées en matière de Product Costing et d'Inventory. Vous excellez en analyse des processus opérationnels, en identification des opportunités d'amélioration et en conception de solutions intégrées qui optimisent les opérations financières et de calcul des coûts.
Vous êtes spécialiste dans votre domaine et collaborez efficacement avec plusieurs équipes, contribuez à la prise de décisions clés et apportez des solutions à des défis qui ont un impact tant sur votre équipe immédiate que sur des groupes de projet plus larges. Vous possédez de solides compétences analytiques, de bonnes capacités de communication et un état d'esprit proactif axé sur l'amélioration continue.
Les tâches :
o Analyser les processus de l'organisation et concevoir des solutions d'entreprise et de système de l'état futur.
o Évaluer le modèle commercial actuel et son intégration avec SAP S/4Hana.
o Évaluer les besoins des clients, mettre en correspondance les processus opérationnels et définir les spécifications fonctionnelles.
o Agir en tant qu'expert en matière de SAP FI Taxes et Product Costing, en favorisant la coordination entre les équipes.
o Organiser des ateliers avec les parties prenantes afin de recueillir, affiner et passer en revue les besoins opérationnels.
o Fournir des recommandations sur les processus et les systèmes qui améliorent l'efficacité opérationnelle.
o Utiliser des techniques d'analyse de données pour identifier les tendances et informer les stratégies de solution.
o Ce rôle exige une présence de 3 jours par semaine au bureau local. Emplacement privilégié : Montréal, Canada.
Pour toute question concernant cet employeur et le processus de demande d’emploi, veuillez contacter :
If you are interested in connecting with someone from Advanis, please contact:
Canada Inclusion and Diversity Recruiting Lead
Accenture is a talent and innovation-led organization helping companies to reinvent and keeping our clients ahead of change. Across more than 120 countries and 40 industries, we work as one team with a common goal: to create 360-degree value for our clients, people, shareholders, partners and communities, by embracing change.
You’ll work with top companies - clients and ecosystem partners and interact with leaders from every industry. When we bring our breadth of technological capabilities together with our ingenuity, they are greater than the sum of their parts. Help our clients reinvent. Reimagine iconic brands. Bring new products, ideas and ways of working to life with emerging technology.
We take a broad view of diversity that reflects all our people, and we are committed to ensuring everyone feels connected, with a strong sense of trust and belonging. We focus on fostering allyship, learning, inclusive ways of working, vibrant employee resource groups and networks, and accessibility, along with marking meaningful cultural observances with our people. Our networks nurture trusted relationships, mentorship opportunities and avenues for growth, benefiting participants across all career levels and fostering community and inclusion at both the global and local levels.
We take flexibility seriously — focusing not only on where but also when and how you work. We hire and develop people who have different backgrounds, different perspectives, and different lived experiences. Wherever you work, whatever skills you want to grow, there’s a program for you. We invest in our people’s capabilities so they can work with purpose, and boldly and innovatively solve problems. Continuous learning is our superpower. We put skills at the heart of everything we do. We continuously prepare our people to meet new demands and in turn, help ensure they remain highly relevant with vibrant career pathways, inside or beyond Accenture.
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