Notre profil :
Le groupe SAP d'Accenture incarne le point de rencontre entre l'innovation et sa mise en œuvre. Nous réalisons Demain dès maintenant grâce à des conceptions axées sur l’humain, à des prestations agiles et à des technologies de pointe, comme l’IA générative, l’automatisation intelligente et les plateformes infonuagiques. En tirant parti de SAP S/4HANA Cloud, SAP Business Technology Platform (BTP), SAP Business AI et des solutions infonuagiques sectorielles, nous aidons nos clients à agir plus rapidement et à obtenir des résultats concrets et quantifiables. Grâce à nos actifs exclusifs et à nos méthodes de pointe, vous pouvez optimiser vos fonctions, moderniser vos plateformes de données et innover grâce à l'IA générative et à des solutions propres à votre secteur. Nous investissons massivement dans l’apprentissage continu et l’innovation. Notre leadership dans l’écosystème SAP se reflète par la confiance, l’envergure et la reconnaissance que nous avons acquises comme étant l’un des partenaires SAP les plus récompensés.
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Votre profil :
À titre de spécialiste en la matière SAP Retail possédant une vaste expérience du secteur et de S/4, vous apportez l'influence, la perspicacité et la confiance nécessaires pour guider les équipes vers des décisions intelligentes et tournées vers l'avenir, fondées sur les meilleures pratiques SAP Retail. Vous excellez dans la résolution d'enjeux complexes touchant plusieurs équipes et dans la transformation de ceux-ci en résultats rationalisés et à forte valeur ajoutée. Votre passion, votre expertise et votre leadership laisseront une empreinte marquante sur notre organisation, et nous sommes impatients de voir l'impact que vous créerez !
Les tâches :
Concevoir, développer et mettre en œuvre des solutions SAP S/4 pour le commerce de détail qui tirent parti des meilleures pratiques du secteur, en veillant à leur adéquation avec les besoins opérationnels actuels et futurs.
Maintenir une compréhension approfondie et complète du cycle de vie du commerce de détail, y compris POS, les règlements et CAR.
Appliquer les meilleures pratiques SAP Retail et expliquer clairement les conséquences des écarts par rapport à la conception standard.
Collaborer avec les titulaires des processus opérationnels, les architectes de solutions et les responsables fonctionnels afin de garantir une intégration inter-processus efficace.
Soutenir les activités de test, de conversion des données et de simulation commerciale dans les domaines assignés.
Pour toute question concernant cet employeur et le processus de demande d’emploi, veuillez contacter :
If you are interested in connecting with someone from Advanis, please contact:
Canada Inclusion and Diversity Recruiting Lead
Accenture is a talent and innovation-led organization helping companies to reinvent and keeping our clients ahead of change. Across more than 120 countries and 40 industries, we work as one team with a common goal: to create 360-degree value for our clients, people, shareholders, partners and communities, by embracing change.
You’ll work with top companies - clients and ecosystem partners and interact with leaders from every industry. When we bring our breadth of technological capabilities together with our ingenuity, they are greater than the sum of their parts. Help our clients reinvent. Reimagine iconic brands. Bring new products, ideas and ways of working to life with emerging technology.
We take a broad view of diversity that reflects all our people, and we are committed to ensuring everyone feels connected, with a strong sense of trust and belonging. We focus on fostering allyship, learning, inclusive ways of working, vibrant employee resource groups and networks, and accessibility, along with marking meaningful cultural observances with our people. Our networks nurture trusted relationships, mentorship opportunities and avenues for growth, benefiting participants across all career levels and fostering community and inclusion at both the global and local levels.
We take flexibility seriously — focusing not only on where but also when and how you work. We hire and develop people who have different backgrounds, different perspectives, and different lived experiences. Wherever you work, whatever skills you want to grow, there’s a program for you. We invest in our people’s capabilities so they can work with purpose, and boldly and innovatively solve problems. Continuous learning is our superpower. We put skills at the heart of everything we do. We continuously prepare our people to meet new demands and in turn, help ensure they remain highly relevant with vibrant career pathways, inside or beyond Accenture.
We encourage our people to bring their authentic selves to work and our commitment to our 750,000+ people from a variety of cultures, beliefs and backgrounds makes us more innovative. Our offices are more than just places to plug in—they're environments designed to support connection, creativity and well-being. They’re inclusive and accessible, too. We operate our business with a clean conscience – with strong commitment to the environment, ethics and human rights, responsible buying and community impact.
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