Notre profil :
Le groupe SAP d'Accenture incarne le point de rencontre entre l'innovation et sa mise en œuvre. Nous réalisons Demain dès maintenant grâce à des conceptions axées sur l’humain, à des prestations agiles et à des technologies de pointe, comme l’IA générative, l’automatisation intelligente et les plateformes infonuagiques. En tirant parti de SAP S/4HANA Cloud, SAP Business Technology Platform (BTP), SAP Business AI et des solutions infonuagiques sectorielles, nous aidons nos clients à agir plus rapidement et à obtenir des résultats concrets et quantifiables. Grâce à nos actifs exclusifs et à nos méthodes de pointe, vous pouvez optimiser vos fonctions, moderniser vos plateformes de données et innover grâce à l'IA générative et à des solutions propres à votre secteur. Nous investissons massivement dans l’apprentissage continu et l’innovation. Notre leadership dans l’écosystème SAP se reflète par la confiance, l’envergure et la reconnaissance que nous avons acquises comme étant l’un des partenaires SAP les plus récompensés.
Votre profil :
En tant qu'innovateur, vous soutiendrez l'écosystème ERP de nouvelle génération pour le commerce de détail, qui touche tous les aspects de l'activité, de la gestion des données de référence et des fournisseurs à l'approvisionnement, en passant par les stocks, la chaîne d'approvisionnement et les informations financières. Vous travaillerez dans un environnement entièrement connecté, où vous pourrez intégrer de manière transparente les systèmes de pointe, comme POS, WMS, CMS et eCommerce. C'est l'occasion pour vous de concevoir des solutions qui ont un impact réel, favorisent l'excellence opérationnelle et améliorent l'expérience client dans son ensemble.
Les tâches :
Concevoir et gérer la solution SAP S/4 Retail dans son intégralité, couvrant les domaines de la finance, des achats, de la gestion des entrepôts et de la distribution, en veillant à la conformité avec les normes SAP.
Organiser des ateliers clients pour évaluer l'écosystème actuel et définir des solutions évolutives et intégrées.
Collaborer avec les responsables des processus opérationnels, les architectes de solutions et les responsables fonctionnels afin de garantir une intégration transparente entre les processus et l'alignement sur les exigences commerciales.
Fournir des processus et des solutions intégrés qui répondent aux exigences commerciales approuvées, de la conception à l'amélioration du programme.
Assurer la configuration et les activités de construction dans les domaines fonctionnels assignés.
Collaborer avec les équipes informatiques existantes sur les activités de correction, de développement et d'intégration des systèmes.
Soutenir les tests, la conversion des données, la simulation commerciale et la planification du déploiement afin de garantir une mise en œuvre fluide à toutes les phases.
Gérer la qualité des livrables, les délais et la coordination entre les équipes afin d'obtenir des résultats cohérents et fructueux.
Fournir une expertise en matière de conseil dans le domaine du commerce de détail, de la gouvernance des processus et de la gestion des processus opérationnels sur l'ensemble du cycle de vie du programme.
Pour toute question concernant cet employeur et le processus de demande d’emploi, veuillez contacter :
If you are interested in connecting with someone from Advanis, please contact:
Canada Inclusion and Diversity Recruiting Lead
Accenture is a talent and innovation-led organization helping companies to reinvent and keeping our clients ahead of change. Across more than 120 countries and 40 industries, we work as one team with a common goal: to create 360-degree value for our clients, people, shareholders, partners and communities, by embracing change.
You’ll work with top companies - clients and ecosystem partners and interact with leaders from every industry. When we bring our breadth of technological capabilities together with our ingenuity, they are greater than the sum of their parts. Help our clients reinvent. Reimagine iconic brands. Bring new products, ideas and ways of working to life with emerging technology.
We take a broad view of diversity that reflects all our people, and we are committed to ensuring everyone feels connected, with a strong sense of trust and belonging. We focus on fostering allyship, learning, inclusive ways of working, vibrant employee resource groups and networks, and accessibility, along with marking meaningful cultural observances with our people. Our networks nurture trusted relationships, mentorship opportunities and avenues for growth, benefiting participants across all career levels and fostering community and inclusion at both the global and local levels.
We take flexibility seriously — focusing not only on where but also when and how you work. We hire and develop people who have different backgrounds, different perspectives, and different lived experiences. Wherever you work, whatever skills you want to grow, there’s a program for you. We invest in our people’s capabilities so they can work with purpose, and boldly and innovatively solve problems. Continuous learning is our superpower. We put skills at the heart of everything we do. We continuously prepare our people to meet new demands and in turn, help ensure they remain highly relevant with vibrant career pathways, inside or beyond Accenture.
We encourage our people to bring their authentic selves to work and our commitment to our 750,000+ people from a variety of cultures, beliefs and backgrounds makes us more innovative. Our offices are more than just places to plug in—they're environments designed to support connection, creativity and well-being. They’re inclusive and accessible, too. We operate our business with a clean conscience – with strong commitment to the environment, ethics and human rights, responsible buying and community impact.
Join our exceptional people who are combining their ingenuity with the latest technologies to solve some of the world’s biggest challenges.
